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Les Ambitieux

223 episodes - French - Latest episode: 20 days ago - ★★★★★ - 1 rating

Le balado des Ambitieux a remporté en 2023 le prix de l'orientation de l'Ordre des conseillers d'orientation. Comptant près de 5000 écoutes par mois, ce balado fait partie du 1% des plus écoutés, tout genre confondu.

Le balado des Ambitieux a pour mission d'accompagner tous ceux qui désirent progresser dans leur carrière en misant sur le développement de leurs aptitudes.

Environ à toutes les deux semaines, je propose un nouvel épisode basé sur la lecture des meilleurs ouvrages de développement afin d'en dégager un maximum de pistes applicables. À l'occasion, je reçois des invités faisant part d'avis précis d'expert.

J'y ajoute aussi des réflexions personnelles reliées à mon expertise de conseiller d'orientation, de coaching, d'évaluation de potentiel ainsi que mon expérience de directeur d'équipe.

Pour mieux me connaître:
www.leschercheursdesens.com

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Episodes

112. Vers ton prochain stade de conscience (Leadership Agility)

July 08, 2022 01:26 - 1 hour - 57.5 MB

Notre monde devient de plus en plus complexe par ces enjeux sociaux, par les changements constants. Toutefois, les positions de certaines personnes semblent de plus en plus extrêmes et catégoriques (pour ne pas dire simplistes). Comment pouvons-nous faire face à ce phénomène qui semble parfois désespérant? Pour ma part, mon espoir en notre futur collectif réside en grande partie dans le développement des stades de la conscience. Tout le monde a la possibilité de jouer un rôle de leader,...

111. Libère-toi de tes schémas (Schema Therapy)

July 03, 2022 13:22 - 1 hour - 62.1 MB

Nous pensons que nous sommes maître de notre pensée, mais notre pensée est conditionnée par différents schémas. Nous avons tous des schémas. Ces schémas proviennent souvent de très loin comme des blessures liées à notre enfance. Sans même en prendre conscience, nous ferons donc des liens entre notre vécu actuel et des impressions très anciennes. Les schémas expliquent les problématiques de santé mentale qui souvent vont défier toute logique. Par exemple, pourquoi une personne intelligente ...

110. Le labyrinthe de ta solitude (Le joueur d'échecs)

June 17, 2022 07:15 - 51 minutes - 46.8 MB

Nous n'avons pas tous la même relation avec la solitude. Pour certains, c'est un calvaire, ils sont incapables de rester seuls, plongés dans leurs sombres pensées. Pour d'autres, c'est un moment de douce introspection, une occasion de plonger en eux-mêmes. Il est important d'apprendre à être bien dans notre solitude. Toutefois, si la solitude apporte des biens faits, elle peut aussi occasionner des pièges. Nos réflexions peuvent prendre l'allure d'un gigantesque labyrinthe à l'intérieur de...

109. L'ambition d'être parent (Parent Effectiveness Training in Action)

June 09, 2022 10:47 - 53 minutes - 49.2 MB

Être parent, ça semble naturel. Aucune obligation de devoir suivre un cours pour y avoir droit. Pourtant, être parent, surtout être un bon parent, c'est très exigeant. Nous devons éviter d'être trop autoritaire tout comme de devenir trop permissif. Étant un grand-parent de deux jeunes enfants, j'en suis venu à m'intéresser à l'aptitude à élever de futurs citoyens. Pour m'accompagner dans cette quête, j'ai parcouru plusieurs ouvrages liés à l'éducation des enfants. Pour cet épisode de bal...

108. Avoir du cran, ça s'apprend! (Grit)

May 22, 2022 20:08 - 59 minutes - 54.6 MB

Dans les périodes difficiles et lorsqu'il y a beaucoup de pression, il est tentant de tout laisser tomber. Toutefois, pour atteindre nos objectifs et en retirer une fierté, il est important de savoir se montrer combatif. Ce facteur est déterminant et aurait eu une incidence encore plus grande que le talent dans nos succès. Dans son livre Grit, la psychologue et professeure Angela Duckworth nous fait part de ses découvertes liées à la combativité ou dit autrement, au fait d'avoir du cran....

107. iNNOVE! (Le chasseur, le mage et le cultivateur)

May 14, 2022 03:17 - 1 hour - 52.7 MB

Innover est primordial pour évoluer autant comme personne que comme entreprise. En principe, tout le monde est d'accord avec la nécessité de l'innovation. Toutefois, l'innovation implique nécessairement de l'inconfort. Selon Miguel Aubouy, il s'agit de réconcilier des choses irréconciliables. Nous sommes plongés dans le paradoxe de manière constante. Avec l'innovation, nous allons souvent à l'encontre de nos premières intuitions. En innovation, la curiosité est supérieure à la connaiss...

106. Conférencier du Tonnerre! (TED Talks: The Official Guide)

April 23, 2022 17:54 - 1 hour - 64.3 MB

Partager nos idées les plus précieuses devant un grand public est probablement la meilleure façon d'amener des transformations sociales. Toutefois, c'est un exercice périlleux et générant du stress, car nous risquons tout. Ça exige énormément de préparation et autant dans la conception de ce que nous allons dire que de savoir bien livrer le message. Les conférences TED Talks sont devenues la référence en la matière pour les experts de se faire connaître et propager leurs idées innovantes...

105. Te réconcilier avec ton ombre (Demian)

April 06, 2022 23:51 - 1 hour - 56.6 MB

Dans cet épisode un peu spécial, je propose un exercice d'introspection. Nous vivons avec des dualités en nous et souvent, sans en prendre conscience. Il y a le nous-même de surface, l'image publique, l'humain bienveillant. Puis, il y a l'autre, notre ombre, le nous-même caché, celui qui éprouve des envies pas toujours avouables. À défaut de pouvoir le faire disparaître, nous tentons de l'ignorer du mieux que nous pouvons. Un enfant vit aussi cette dualité. Il y a le monde confortable li...

104. Consultant (plus qu'un expert) (Flawless Consultant)

April 02, 2022 18:13 - 1 hour - 62.8 MB

Le consultant ne prend pas les décisions, il ne gère pas directement les ressources, il n’est pas impliqué lui-même dans l’action. Le consultant joue un rôle d’influence par son expertise et surtout à travers sa relation avec son client. Pour deux raisons, j’ai eu envie de me pencher sur le travail des consultants à partir du guide Flawless Consulting de Peter Block. D’abord, en tant que conseiller d’orientation, il m’arrive régulièrement d’aborder la consultation comme option de carrièr...

103. accompagner dans la mort (A Matter of Death and Life)

March 23, 2022 12:00 - 1 hour - 58.9 MB

En général, l'idée d'accompagner l'autre va avec celle de l'encourager à aller mieux, lui donner espoir à une vie meilleure. Toutefois, il arrive qu'accompagner l'autre soit d'aller vers la mort. Nous nous retrouvons alors dans un contexte totalement différent. Dans cet épisode, j'aborde un sujet difficile et que bien souvent, nous préférons ne pas devoir s'y attarder. Un jour ou l'autre, nos proches auront à aller vers la mort. À ce moment-là, nous devrons trouver ce courage de savoir ado...

102. Questions PUISSANTES! (Ask More)

March 10, 2022 19:16 - 1 hour - 87.6 MB

Savoir poser la question judicieuse exactement au bon moment peut faire vraiment toute la différence. Toutefois, c'est une habileté qui demande de l'entraînement et de la réflexion. Il faut aussi avoir conscience de notre réelle intention, car la question ne sera pas tout à fait la même. Pour cette raison, j'ai conçu cet épisode à partir du livre Ask More du journaliste américain Frank Sesno. Ce livre propose un répertoire de questions classé par catégorie et suggérant des astuces précis...

101. Responsabiliser, pas juste déléguer (Turn the Ship Around!)

February 26, 2022 17:00 - 49 minutes - 45.7 MB

Au travail, il n'est pas possible de tout faire et il y a un moment où forcément, il faudra en venir à déléguer. Déléguer des tâches, mais aussi des responsabilités, ce qui implique de la prise de décision et de l'autonomie. Ça signifie aussi accepter de prendre des risques et que le travail ne soit pas effectué en fonction de nos standards personnels. Déléguer, c'est déjà très bien, mais en responsabilisant, nous allons encore plus loin. Responsabiliser signifie préparer la relève et amen...

100. Ton plan Ambitieux (Comment devenir meilleur)

February 15, 2022 18:28 - 51 minutes - 43.1 MB

Développer tes compétences, c'est essentiel pour atteindre tes objectifs et t'épanouir autant sur le plan professionnel que personnel. Toutefois, c'est exigeant et ça demande du temps avant de parvenir à un résultat tangible. Pour cette raison, il est important de recourir à un plan structuré avec des indicateurs et des étapes claires. Dans cet épisode, j'aborde avec mon amie Catherine Bédard un guide que nous avons co-écrit spécialement pour le projet des Ambitieux. Nous abordons cinq t...

99. Plus aucune excuse (Reality Therapy)

January 31, 2022 23:27 - 29 minutes - 27.1 MB

Il existe une multitude de théories pour expliquer la psychologie de l'être humain et justifier nos façons de nous comporter. Toutefois, il est légitime d'aborder cette hypothèse bien simple que nous avons peut-être tout faux en matière de santé mentale. Selon William Glasser, l'être humain se trouve des excuses pour ne pas agir, car il n'ose pas affronter la réalité ou du moins, il n'a pas appris à le faire. Les théories psychologiques ne servent qu'à des échappatoires afin d'éviter le ...

98. L'ambition de l'environnement (How to Avoid a Climate Disaster)

January 23, 2022 01:45 - 43 minutes - 40.6 MB

L’environnement est une priorité à laquelle il s’avère urgent d’agir. Toutefois, il n’est pas facile de savoir quoi faire concrètement à ce sujet, ni quelle est la bonne posture à adopter à une question aussi complexe. Personnellement, j’ai beaucoup de difficulté à me reconnaître dans certains discours en lien avec cette thématique. Un discours moralisateur ne m’apparait pas propice à amener une vision commune. Un discours fataliste (sous prétexte de se vouloir réaliste) s’avère surtout dé...

97. Décoder tes relations (Games People Play)

January 09, 2022 20:31 - 1 hour - 66.5 MB

Vivre avec les autres, c'est difficile. Mais pourquoi au juste? L'analyse transactionnelle développée par Eric Berne propose une grille de lecture qui permet de comprendre les dynamiques dans lesquelles nous nous retrouvons prisonniers et bien souvent, sans même en prendre conscience. Ce modèle repose sur 6 différents états du moi: Enfant Naturel = Enfant qui aime jouer et axé sur le plaisir Enfant Soumis = Enfant adapté qui suit les règles Enfant Rebelle = Enfant adapté qui veut co...

96. Partir du bon pied (Traction)

January 01, 2022 12:00 - 57 minutes - 52.2 MB

Si votre vie est le moindrement compliquée et comportant un bon nombre de différentes facettes à gérer, vous risquez de vous retrouver à un moment où vous en aurez plein les bras et vous en viendrez à perdre de vue vos priorités à traiter. Le modèle proposé dans le livre Traction comporte l’avantage de tout rendre plus simple et opérationnel. Il a été conçu pour aider les petites et moyennes entreprises. Il peut être utile aussi pour tout travailleur qui désire avoir une vue d’ensemble sur...

95. aime (Le petit prince)

December 07, 2021 01:58 - 1 hour - 55.4 MB

Ça faisait longtemps que j’avais envie de concevoir un épisode sur le thème de l’amour, mais je n’arrivais pas à trouver un livre à mon goût. Je voulais un livre qui parlait au cœur plutôt qu’un truc théorique. Puis, il m’est venu l’idée d’aborder l’amour par le biais du conte philosophique pour enfant « Le petit prince » d’Antoine de St-Exupéry. J’ai défini 5 thèmes autour du petit prince soit : Chacun seul sur sa planète La sagesse des enfants L’importance de l’éphémère Le sens ...

94. Vers ta prochaine étape (The Leadership Pipeline)

November 21, 2021 16:49 - 1 hour - 58.6 MB

Pour évoluer vers nos objectifs, nous avons tendance à foncer droit devant. Toutefois, nous devons d’abord prendre un pas de recul afin de pouvoir mieux avancer. Sur le coup, nous avons l’impression de régresser, mais en vérité, nous cheminons vers notre but. À l’inverse, le danger est souvent de s’acharner avec une approche qui a déjà fait ses preuves par le passé, mais qui ne s’avère plus d’actualité aux nouvelles circonstances de notre prochain défi. Les règles du jeu changent conti...

93. Bienvenue dans ton inconscient (Ma vie)

November 12, 2021 01:50 - 54 minutes - 48.8 MB

Nous pensons souvent nous connaître. Nous pensons être en maîtrise de notre vie, de nos désirs. Pourtant, il est clair qu’il y a une grande part d’inconscient en chacun d’entre nous. Il suffit qu’une nuit de faire un rêve un peu troublant pour réaliser tout ce qui n’est pas réglé dans notre vie. Le conscient veut comprendre. L’inconscient cherche à communiquer. Nous nous retrouvons pris au milieu de cette dualité. J’ai décidé de concevoir cet épisode de manière très spontanée, sans trop ...

92. Es-tu un surdoué mésadapté? (La théorie de la désintégration positive de Dabrowski)

November 01, 2021 00:52 - 59 minutes - 52.7 MB

Surdoué, haut potentiel, zèbre, les termes sont variés, mais tous aussi inconfortables pour parler de la différence. Ça fait prétentieux pour justifier que nous sommes des incompris, n'est-ce pas? Toutefois, il n'en demeure pas moins que beaucoup de gens souffrent d'avoir un fonctionnement alternatif à celui de la moyenne. Le marché du travail et le milieu scolaire valorisent surtout les gens qui savent s'adapter, socialiser, se montrer organisé et productif. Bien que ces personnes ayant...

91. Rendre l'intangible tangible (How to Measure Anything)

October 23, 2021 21:47 - 53 minutes - 50.6 MB

Ce qui se mesure facilement a tendance à capter davantage notre attention et peser lors d'une prise de décision. Pour cette raison, dans une organisation, les aspects financiers et opérationnels vont avoir plus de poids que d'autres aspects qui semblent moins mesurables comme la motivation, les sentiments, le climat de travail, la vision, etc. D'ailleurs, il y a souvent une division entre le monde des sciences et des sciences humaines. Toutefois, dans le livre How to Measure Anything, ...

90. Bienvenue dans la pensée complexe (The Fifth Discipline)

October 08, 2021 03:02 - 1 hour - 54.3 MB

Nous vivons dans un monde complexe et cette complexité devient de plus en plus grande. En parallèle, nous cherchons des solutions rapides, pratiques et simples, désireux d'arriver à toujours plus d'efficacité. Cela amène un danger de trop simplifier et perdre contact avec l'essentiel. Ce danger se retrouve dans l'ensemble de nos vies, dans notre société et y compris auprès des organisations. Dans cet épisode, en compagnie de la consultante senior RH Manon Simard, j'explore un grand cla...

89. Comment être juste (Le sentiment d'injustice en entreprise)

September 26, 2021 14:50 - 1 hour - 55.3 MB

La justice, c'est fondamental et aussitôt qu'il y un malaise sur ce volet, ça génère des sentiments profonds en nous. Toutefois, la justice est avant tout une question de perception. On croit que c'est objectif, mais c'est en grande partie subjectif, ce qui ajoute au niveau de complexité. Le sentiment d'injustice peut expliquer un grand nombre de problèmes d'engagement et de comportements du personnel. Il est important d'y accorder un regard attentif et ne pas présumer que nous sommes just...

88. La stratégie d'être unique (Blue Ocean Strategy)

September 17, 2021 01:06 - 1 hour - 53.9 MB

Que ça soit en terme d'entreprise ou d'individu en recherche d'emploi, occuper notre place sur le marché représente souvent un véritable défi. La concurrence est féroce et surtout si ce que nous offrons s'avère assez similaire aux autres. En 2005, le modèle du livre Blue Ocean Strategy est devenu vite une référence, car il propose la solution de créer un nouvel espace plutôt que de se battre sur le même territoire déjà existant avec tous les autres. Comme les auteurs le disent, la meilleur...

87. L'Anti-Épisode (Contre le développement personnel)

September 09, 2021 12:58 - 1 hour - 59.9 MB

Anti-épisode? C’est un épisode où je vais prendre une position inverse à la mienne et à mon secteur d’activité, dans le but d’élargir la réflexion et tenter de capter des angles morts. Je trouve nécessaire d’avoir cette rigueur intellectuelle dans notre travail et de savoir se remettre en question à l’aide d’une méthode structurée. Pour y parvenir, j’ai lu l’ouvrage qui vient de paraitre « Contre le développement personnel » de Thierry Jobert. Il est aussi mon invité afin qu’il puisse ...

86. Coffre à outils pour rester sain d'esprit (Être à son meilleur)

September 01, 2021 13:09 - 1 hour - 56 MB

S’il y a une chose importante que j’ai retenue avec la pandémie, c’est que nous ne pouvons jamais tenir pour acquis la santé mentale, la nôtre et celle de nos proches. Notre équilibre est fragile et nous devons faire des efforts soutenus pour demeurer une personne saine d’esprit. Avant de vouloir être extraordinaire et surpasser les objectifs, il faut vraiment s’assurer d’avoir des bases solides sur le plan personnel. Dans cet épisode, j’aborde en compagnie de Benoit Chalifoux, auteur ...

85. Transforme l'entreprise en école (An Everyone Culture)

August 24, 2021 17:56 - 1 hour - 55.2 MB

En entreprise, tout le monde vous dira que le développement des compétences, c'est essentiel. Toutefois, jusqu'à quel point considère-t-on vraiment le développement comme une priorité? Un employé effectuant les tâches qu'il maîtrise déjà sera toujours plus performant qu'un employé s'adonnant à des nouvelles activités dans une optique d'apprentissage. Dans cet épisode, nous aborderons les entreprises DDO (Deliberately Developmental Organizations). Dans ces entreprises, le développement ...

84. Négocier quand tu détestes négocier (Never Split the Difference)

August 13, 2021 04:17 - 1 hour - 58.8 MB

La négociation crée souvent des inconforts, car la négociation tourne autour l'idée d'une confrontation. Chacun a sa position et souhaite gagner par rapport à l'autre. Ça suppose donc d'avoir forcément un agenda caché et porter attention à ce qui sera dit ou pas dit. Toutefois, la négociation est une compétence indispensable dans notre vie. Tôt ou tard, nous aurons à établir des ententes difficiles. Cet épisode a pour objectif de t'aider à développer tes compétences de négociation en t'i...

83. Bienvenue dans le Design Thinking (Change by Design)

August 04, 2021 07:18 - 53 minutes - 47.5 MB

Pour amener de réels changements à des problèmes complexes, ça demande une méthode. Il faut aussi se mettre dans le bon état d’esprit. Pour cette raison, je considère que le Design Thinking est un outil de choix pour stimuler de l’innovation et proposer des solutions qui sauront rejoindre les préoccupations du plus grand nombre de gens. Cette méthode fait appel à la collaboration, à la diversité des points de vue, à utiliser des prototypes pour faciliter les réflexions et visualiser ce q...

82. Organisé = Sérénité (Getting Things Done)

July 28, 2021 21:00 - 49 minutes - 45.7 MB

Pour beaucoup de gens, l'organisation peut être l'ennemi de la spontanéité, de la créativité et de la liberté. Quand nous sommes organisés, nous sommes restreints par un plan déjà défini. Pendant longtemps, j'ai cru cela également. Ça explique peut-être pourquoi le thème de l'organisation a été aussi peu traité depuis le début du projet des Ambitieux. Mais j'ai eu une révélation qui a changé ma vie et qui m'a amené à vouloir me réconcilier avec la notion d'organisation. Selon le livre ...

81. Ta fierté d'échouer (La théorie de la veste)

July 23, 2021 01:26 - 1 hour - 54.3 MB

“Prendre une veste” signifie se faire rejeter par l’autre ou dit autrement devoir essuyer un échec. Aux yeux d’un grand nombre de gens, l’échec est la pire chose qui peut nous arriver dans la vie. Nous devons tout faire pour éviter cet échec traumatisant. L’échec fait peur et cette peur de l’échec devient souvent plus redoutable que l’échec en soi. La peur d’échouer nous amène à éviter certaines actions qui pourraient apporter de grands avantages, si ça marchait et qui ne comportent pas vr...

80. Conscientise ton entreprise (Reinventing Organizations)

July 14, 2021 05:20 - 1 hour - 57.7 MB

Si tu souhaites vivre dans un monde meilleur comme moi, tu seras probablement d'accord que ça doit penser par des organisations plus saines. Toutefois, il y a bien des raisons d'être cynique quand nous constatons comment certaines organisations sont mal gérées et axées uniquement sur la profitabilité. Dans cet épisode, nous allons oser rêver à des modèles d'organisation plus évolués, ayant un niveau de conscience plus avancé que les organisations traditionnelles. Nous allons nous baser sur...

79. Investir avec ton savoir-être (Pile et Face)

July 08, 2021 02:10 - 58 minutes - 50.5 MB

Pour faire de l'argent et assurer sa retraite, ça prend des stratégies d'investissement. C'est un des meilleurs moyens de s'enrichir et se permettre une plus grande liberté dans le futur. Il y a 46% de chance que l'indicateur boursier S&P 500 soit à la baisse à la fin de l'année par rapport à sa position actuelle. Ça fait peur, n'est-ce pas? Toutefois, il y a seulement 10% de chance qu'il soit à la baisse d'ici les 5 prochaines années. Donc, oui, on peut avoir confiance à la bourse, mais...

78. Quelle est cette vieille blessure? (What Happened to You?)

June 27, 2021 17:27 - 1 hour - 82.5 MB

Tout le monde a des blessures. Certains les cachent et même les cachent à eux-mêmes. Toutefois, les blessures laissent des traces et même si ces blessures remontent à il y a très longtemps. Les blessures peuvent prendre différentes formes et dans certains cas, il sera question de traumatisme. Dans cet épisode un peu spécial où je n'ai pas d'invité, j'ai décidé de proposer mon contenu en deux parties. Dans la première partie, j'introduis le sujet et je fais part d'une blessure personnel...

78. Quelle est cette vieille blessure? (What Happened To You?)

June 27, 2021 17:27 - 1 hour - 65.8 MB

Tout le monde a des blessures. Certains les cachent et même les cachent à eux-mêmes. Toutefois, les blessures laissent des traces et même si ces blessures remontent à il y a très longtemps. Les blessures peuvent prendre différentes formes et dans certains cas, il sera question de traumatisme. Dans cet épisode un peu spécial où je n'ai pas d'invité, j'ai décidé de traiter du nouveau livre (publié en mai 2021) du docteur Bruce D. Perry et Oprah Winfrey. Je ressors des pistes pour mieux com...

77. Quel réseauteur es-tu? (Social Chemistry)

June 17, 2021 19:24 - 1 hour - 68.3 MB

Comme pour beaucoup de gens, le réseautage a longtemps représenté ma hantise. Même si je savais que le réseautage est essentiel pour la carrière, je ne savais pas comment aborder les autres et tisser des liens significatifs. Ce que j'ai aimé de l'approche du livre Social Chemistry, c'est qu'il existe plusieurs profil de réseauteur. Pas besoin d'incarner le fameux profil du grand parleur qui interpelle un peu tout le monde. Chacun des profils comportent des forces et des revers. De plus, ...

76. Former pour performer (The Six Disciplines of Breakthrough Learning)

June 09, 2021 20:56 - 1 hour - 56.2 MB

Dans le milieu des affaires, la formation n'est pas toujours pris au sérieux. Selon une étude, seulement 25% des gestionnaires croient que la formation apporte un réel retour sur investissement. Il faut dire que la formation se limite souvent à l'apprentissage de notions, mais sans le souci de faire un transfert sur les activités de l'entreprise et de mesurer l'impact sur les résultats financiers. Pour cette raison, il est temps de changer notre vision à ce sujet et procéder de manière s...

75. Réinvente-toi (Mindshift)

June 01, 2021 18:52 - 1 hour - 90.6 MB

Pas facile de nous réinventer, car quitter le connu pour aller vers de l'inconnu comporte plusieurs risques. D'abord, nous faisons le deuil de certains acquis en devant mettre de côté des compétences déjà reconnues. Puis, nous devons trouver la voie qui nous ressemble et pour y parvenir, accepter de vivre différentes expériences sans aucune garantie de résultats. Toutefois, oser nous réinventer fait rêver. C'est une occasion de découvrir en nous des facettes que nous ignorions. Pour y pa...

74. Sortir du "JE" (Je)

May 12, 2021 22:16 - 1 hour - 78.5 MB

Nous passons beaucoup de temps à tenter de se forger une identité, définir ce "JE" qui est sensé représenter la personne que nous sommes, condenser toute notre complexité. C'est ainsi que nous prenons position. C'est ainsi que nous recherchons une gloire dans un titre professionnel ou à se faire valider par le regard des autres, mais réaliser jusqu'à quel point nous en venons à nous emprisonner. Serge Marquis, médecin, auteur, conférencier vedette est mon invité. Il parle de lui, de son ...

73. Communique (pour vrai!) (Je suis un chercheur d'or)

April 29, 2021 11:35 - 1 hour - 94.9 MB

Communiquer, c’est toujours un enjeu prioritaire, car c’est ce qui nous relie aux autres, ce qui nous permet de nous connecter au reste du monde. En ce moment, la communication est souvent une problématique que ce soit dans nos vies personnelles, au travail ou encore en tant que collectivité. Communiquer, pourquoi c’est si difficile? Pourquoi nous n’y arrivons pas, malgré toute notre bonne volonté? C’est le sujet abordé dans cet épisode où le livre de Guillaume Dulude « Je suis un cher...

72. Ton droit de changer d'idée (Think Again)

April 23, 2021 13:46 - 1 hour - 92.8 MB

Il est souvent bien vu d'être déterminé et resté fidèle à ses idéaux. À l'inverse, ceux qui viennent à changer souvent d'idée risquent d'être perçu comme des personnes influençables et manquant de colonne. Dans cet épisode abordant Think Again, le très récent livre d'Adam Grant (publication: Février 2021), je veux mettre en valeur avec toi l'importance de te donner ce droit à pouvoir changer d'idée et te remettre en question. D'abord, c'est nécessaire pour évoluer. Puis, c'est l'espoir q...

71. Conçois du contenu en continu (On Writing: A Memoir of the Craft)

April 13, 2021 14:20 - 1 hour - 63 MB

Concevoir du contenu, certains perçoivent cela comme une spécialité, un truc d'écrivain ou de marketing. En fait, c'est peut-être beaucoup plus large que vous auriez pu le croire au départ. Il y a de fortes chances même que vous êtes déjà un concepteur de contenu. À partir du moment où vous communiquez avec une intention d'avoir un impact, il y a déjà cette idée de contenu et l'idée de trouver la meilleure stratégie pour parvenir à votre objectif. Il peut s'agir de publier simplement sur...

70. Savoir digérer la critique (Thanks for the Feedback)

April 03, 2021 18:11 - 1 hour - 60 MB

La rétroaction fait partie intégrante de notre vie et nous en recevons constamment. Elle nous arrive sous différentes formes. Recevoir de la rétroaction est essentiel à notre développement. Pourtant, bien qu'elle soit utile, elle n'est pas toujours facile à accepter et il est tentant de chercher à s'en défiler lorsqu'elle nous confronte. Cet épisode a pour objectif de nous aider à mieux tirer profit des commentaires parfois critiques que nous pouvons recevoir afin d'en dégager un sens aida...

70. Savoir digérer une rétroaction (Thanks for the Feedback)

April 03, 2021 18:11 - 1 hour - 60 MB

La rétroaction fait partie intégrante de notre vie et nous en recevons constamment. Elle nous arrive sous différentes formes. Recevoir de la rétroaction est essentiel à notre développement. Pourtant, bien qu'elle soit utile, elle n'est pas toujours facile à accepter et il est tentant de chercher à s'en défiler lorsqu'elle nous confronte. Cet épisode a pour objectif de nous aider à mieux tirer profit des commentaires parfois critiques que nous pouvons recevoir afin d'en dégager un sens aida...

Savoir digérer une rétroaction (Thanks for the Feedback)

April 03, 2021 18:11 - 1 hour - 60 MB

La rétroaction fait partie intégrante de notre vie et nous en recevons constamment. Elle nous arrive sous différentes formes. Recevoir de la rétroaction est essentiel à notre développement. Pourtant, bien qu'elle soit utile, elle n'est pas toujours facile à accepter et il est tentant de chercher à s'en défiler lorsqu'elle nous confronte. Cet épisode a pour objectif de nous aider à mieux tirer profit des commentaires parfois critiques que nous pouvons recevoir afin d'en dégager un sens aida...

69. Fais appel aux coachs-collègues (Collaborer et agir, mieux et autrement)

March 25, 2021 02:20 - 1 hour - 57.4 MB

Développer tes compétences à l'aide de formations ou de livres, c'est super. Toutefois, rien ne peut vraiment remplacer l'apprentissage grâce à des échanges constructifs avec tes collègues. Les gens qui rencontrent des défis similaires à ce que tu peux vivre sont les mieux placés pour te comprendre et t'amener plus loin dans tes réflexions. Ça te pousse aussi à agir, quand tu as pris des engagements auprès d'eux. Pour y parvenir, les collègues peuvent venir de la même entreprise que toi,...

68. Répare ton équipe (The Five Dysfunctions of a Team)

March 17, 2021 15:47 - 1 hour - 68.6 MB

Dans nos organisations professionnelles tout comme dans une équipe sportive, le travail d'équipe est essentiel. C'est la clé de la performance et de la réussite sur le long terme, car la compétence, l'argent, l'innovation ne peuvent en venir à remplacer un véritable travail d'équipe. Toutefois, travailler en équipe, c'est extrêmement difficile. Chacun a sa vision, son caractère et ses enjeux personnels. Le risque de tomber dans le chaos est grand tout comme celui d'en venir à une fausse co...

67. Bienvenue dans l'expérience optimale (Flow)

March 07, 2021 07:39 - 1 hour - 59 MB

Nous percevons souvent le travail comme une contrainte malheureuse dans notre vie. Pourtant, le travail est une des meilleures façons de parvenir à un réel bien-être, à ce que nous pourrions appeler l'expérience optimale ou le Flow . Le fait d'être concentré sur une tâche avec un mais clair, représentant un défi stimulant va générer une sensation de satisfaction à notre cerveau et nous permet durant cette période d'oublier les tracas quotidiens. À l'inverse, un repos passif donne accès à u...

66. Réécrivons les règles (Be More Pirate)

February 28, 2021 19:14 - 1 hour - 55.2 MB

Il y a des règles qui sont absurdes et bien que tout le monde est en désaccord avec ces règles, nous continuions à les suivre. Mais sommes-nous vraiment obligés de rester prisonnier d'un système malade? Devons-nous macérer dans le cynisme sans rien faire d'autre? Heureusement, il y a des gens un peu rebelles qui veulent agir directement sur leur milieu dans une optique de changement. Dans cet épisode, nous allons les appeler les pirates, inspiré par les pirates d'une autre époque qui savai...

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