Thinking out Loud über das Lernen

Laut gedacht zum Thema Lernen. Einfach mal frei zum Thema diskutieren und schauen was dabei passiert. Das war die Zielsetzung zu dieser Podcastfolge die ich gemeinsam mit Jan Foelsing, Experte für New Learning, Learning Ecosystems und EdTech, entstanden ist.

Was hat Lernen mit Pizzabacken oder Computerspielen zu tun? Oder warum ist es auch mal wichtig bewusst nichts zu tun? Wer das erfahren möchte, der wird bei dieser Folge sicherlich auf seine Kosten kommen.

Wir streifen Themen wie z.B.:
• Fehlerkultur und psychologische Sicherheit
• Unterschiedliche Lernansätze für verschiedene Themen
• Performance Support
• Imitieren und Nachahmen als Lernmethode
• Scenario Based Learning
• Einflussfaktoren auf das Lernen
• Fear of Missing Out
• Notwendigkeit für Freiräume

Und am Ende gibt es noch einen Aufruf zu einem gemeinsamen Buch oder Lesen-Circle beim Peerfinder.

„Die Freude für die Lernthemen bei den Individuen zu finden, das wäre ganz, ganz wertvoll.“

Laut gedacht zum Thema Lernen. Einfach mal frei zum Thema diskutieren und schauen was dabei passiert. Das war die Zielsetzung zu dieser Podcastfolge, die ich gemeinsam mit Jan Foelsing, Experte für New Learning, Learning Ecosystems und EdTech, aufgezeichnet habe.

Was hat Lernen mit Pizzabacken oder Computerspielen zu tun? Oder warum ist es auch mal wichtig bewusst nichts zu tun? Wer das erfahren möchte, der wird bei dieser Folge sicherlich auf seine Kosten kommen.

Wir streifen Themen wie z.B.:

Fehlerkultur und psychologische SicherheitUnterschiedliche Lernansätze für verschiedene ThemenPerformance SupportImitieren und Nachahmen als LernmethodeScenario Based LearningEinflussfaktoren auf das LernenFear of Missing OutNotwendigkeit für Freiräume

Und am Ende gibt es noch einen Aufruf zu einem gemeinsamen Buch oder Lese-Circle beim Peerfinder.

Persönlicher Lernansatz

Recherche bei Youtube, Inhalte ansehen, was kann ich imitieren oder übernehmen. Dabei nach Trusted Guides Ausschau halten. Kanäle von Menschen finden, die eine große Motivation für ein Thema mitbringen und Experten sind. Diese nennen häufig Schlagworte oder Personen, über die ich tiefer in Themen einsteigen kann. Hashtags bei LinkedIn oder Twitter folgen.Umsetzen und ausprobieren und nicht nur Wissen und Informationen sammeln. Es muss auch in die Anwendung gebracht werden und Wissen in Experimente überführt werden.

Buchempfehlung

Zusammenhänge: Wie wir lernen, die Welt wieder zu verstehen von Wolf Lotter

Links

Jan Foelsing bei LinkedIn und TwitterBuch New Work braucht new Learning – von Jan Foelsing und Anja SchmitzKuration von Lerninhalten – LernXP Podcastfolge mit Stefan Diepolder (Trusted Guides)Persönliches Wissensmanagement als Lernmethode – LernXP ArtikelLean Brain Management: Erfolg und Effizienzsteigerung durch Null-Hirn – Buch von Gunter DueckPete der Projektleiter – Projektmanagement lernen von Jan FoelsingKopf Frei! Buch von Volker Busch

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