GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften
370 episodes - German - Latest episode: 11 days ago -Der GainTalents Podcast bietet Dir jede Woche eine neue Folge mit Expertenwissen in den Bereichen Talente gewinnen und Talente entwickeln.
Meine Podcast-Gäste liefern Dir Wissen und Best-Practices aus den Bereichen der Unternehmenswelt, der IT-/Softwareindustrie, der Training- und Coachingbranche sowie der Wissenschaft und Forschung. Und zusätzlich erhältst Du interessante Specials, die meine Gesprächspartner nur den GainTalents Podcast-Hörern exklusiv zur Verfügung stellen.
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Episodes
#210 Teil 2: “Mit dem Robo Advisor zum Cultural Fit” – mit Dr. Larissa Leitner
August 09, 2022 03:00 - 21 minutes - 29.2 MBDr. Larissa Leitner hat das HR-Tech Startup Empion Ende 2021 zusammen mit Dr. Annika von Mutius gegründet. Empion entwickelt einen KI-gesteuerten Robo Advisor für den HR-Markt, der Unternehmenskultur und Werte quantifiziert und so die Talentgewinnung automatisieren kann. Larissa hat an der WHU studiert, zu Unternehmenskultur promoviert und vor ihrer Gründung 2 Jahre für ein HR-Tech-Startup in Berlin gearbeitet. Themen In den GainTalents-Podcastfolgen 209 und 210 konnte ich mit Dr. Lariss...
#207 „Active Sourcing anders denken“ mit Sammy Gebele
August 02, 2022 03:01 - 28 minutes - 39.1 MBSammy ist CEO und Gründer von SAWOO. Er bringt mit seinem Unternehmen das Recruiting und Employer Branding bei Unternehmen voran. Sein Konzept sieht vor, dass insbesondere die Hiring Manager über das Social Media Business Netzwerk LinkedIn dabei tatkräftig unterstützen. Wenn der zukünftige Vorgesetzte Kandidaten anspricht, oder auch persönlich auf LinkedIn postet, kann das zu sehr guten Erfolgen führen. Denn, wer möchte nicht gern seinen Chef kennenlernen, bevor man überhaupt in einen Kennen...
#208 Teil 2: „Active Sourcing anders denken“ mit Sammy Gebele
August 02, 2022 03:00 - 22 minutes - 31.5 MBSammy ist CEO und Gründer von SAWOO. Er bringt mit seinem Unternehmen das Recruiting und Employer Branding bei Unternehmen voran. Sein Konzept sieht vor, dass insbesondere die Hiring Manager über das Social Media Business Netzwerk LinkedIn dabei tatkräftig unterstützen. Wenn der zukünftige Vorgesetzte Kandidaten anspricht, oder auch persönlich auf LinkedIn postet, kann das zu sehr guten Erfolgen führen. Denn, wer möchte nicht gern seinen Chef kennenlernen, bevor man überhaupt in einen Kennen...
#205 “Aufbau eines performanten Recruiting-Teams“ – mit Sarah Böning
July 26, 2022 03:01 - 28 minutes - 38.7 MBSarah Böning ist Inhaberin der Unternehmensberatung Talent Centric. Sie berät Unternehmen, wie sie in kurzer Zeit einen nachhaltigen Talent Acquisition Plan entwickeln können und wie sie möglichst schnell in die operative Umsetzung gelangen. Darüber hinaus bietet Sarah Coaching- und Trainingsleistungen für sogenannte Hiring Manager (also Personen, die für Fachbereiche verantwortlich sind und Talente suchen), um diese zu empowern, damit sie sich im heutigen Kandidatenmarkt richtig positionier...
#206 Teil 2: “Aufbau eines performanten Recruiting-Teams“ – mit Sarah Böning
July 26, 2022 03:00 - 24 minutes - 33.2 MBSarah Böning ist Inhaberin der Unternehmensberatung Talent Centric. Sie berät Unternehmen, wie sie in kurzer Zeit einen nachhaltigen Talent Acquisition Plan entwickeln können und wie sie möglichst schnell in die operative Umsetzung gelangen. Darüber hinaus bietet Sarah Coaching- und Trainingsleistungen für sogenannte Hiring Manager (also Personen, die für Fachbereiche verantwortlich sind und Talente suchen), um diese zu empowern, damit sie sich im heutigen Kandidatenmarkt richtig positionier...
#203 „KI im Recruiting“ mit Thimo Fries
July 19, 2022 03:01 - 24 minutes - 33.3 MBThimo Fries ist Mitglied im Leitungsteam des People Acquisition Campus von Bosch. Dort verantwortet er den Bereich Qualität der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik. Zusätzlich zu seiner Aufgabe bei Bosch ist Thimo Gründungsmitglied des Recruitingrebels e.V.. Hier ist er für Ressourcenbeschaffung zuständig und seit Februar 2021 lizensierter Eignungsdiagnostiker (Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen). Thimo ist gelernter Jurist, interessiert sich sehr für Verhaltensökonomie und vor...
#204 Teil 2: „KI im Recruiting“ mit Thimo Fries
July 19, 2022 03:00 - 26 minutes - 36.2 MBThimo Fries ist Mitglied im Leitungsteam des People Acquisition Campus von Bosch. Dort verantwortet er den Bereich Qualität der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik. Zusätzlich zu seiner Aufgabe bei Bosch ist Thimo Gründungsmitglied des Recruitingrebels e.V.. Hier ist er für Ressourcenbeschaffung zuständig und seit Februar 2021 lizensierter Eignungsdiagnostiker (Föderation Deutscher Psychologenvereinigungen). Thimo ist gelernter Jurist, interessiert sich sehr für Verhaltensökonomie und vor...
#201 “Wie Unternehmen eine entscheidungsfähige Kultur für Teams aufbauen” – mit Dr. Johanna Dahm
July 12, 2022 03:01 - 22 minutes - 30.7 MBDr. Johanna Dahm ist Entscheidungs-Expertin, internationale Organisations-Entwicklerin sowie Change-und Krisenmanagerin. Sie unterstützt seit mehr als 20 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderung. Die promovierte Kultur-, Kommunikationswissenschaftlerin und Wirtschaftsphilosophin mit MBA, hatte seit Karrierebeginn Führungs-, Personal- und Projektverantwortung in internationalen Unternehmen sowie in Consulting- und Industrieunternehmen. Seit 2015 hat Johanna ihr eigenes Beratungsunter...
#202 Teil 2: “Wie Unternehmen eine entscheidungsfähige Kultur für Teams aufbauen” – mit Dr. Johanna Dahm
July 12, 2022 03:00 - 22 minutes - 31 MBDr. Johanna Dahm ist Entscheidungs-Expertin, internationale Organisations-Entwicklerin sowie Change-und Krisenmanagerin. Sie unterstützt seit mehr als 20 Jahren Menschen und Organisationen in Veränderung. Die promovierte Kultur-, Kommunikationswissenschaftlerin und Wirtschaftsphilosophin mit MBA, hatte seit Karrierebeginn Führungs-, Personal- und Projektverantwortung in internationalen Unternehmen sowie in Consulting- und Industrieunternehmen. Seit 2015 hat Johanna ihr eigenes Beratungsunter...
#200 “Die wesentlichen Glaubenssätze im Recruiting” - Hans-Heinz Wisotzky
July 05, 2022 03:00 - 35 minutes - 49.2 MBZur Jubiläumsfolge und 200. Ausgabe des GainTalents-Podcast spreche ich über wichtige Glaubenssätze im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. In dieser Folge gebe ich Euch Argumente, wie ihr die Führung Eures Unternehmens mit diesen Glaubenssätzen im Challenger-Modus zur kritischen Auseinandersetzung bewegt. Für alle Führungskräfte dient diese Folge zur kritischen Reflektion des Status-Quo im Bereich der Talentgewinnung - vielleicht liegt es ja an Euren Glaubenssätzen, weshalb Recruiting (z....
#199 “Das gilt es bei der Auswahl von Führungskräften zu beachten” - Hans-Heinz Wisotzky
June 28, 2022 03:00 - 29 minutes - 40.9 MBIn dieser GainTalents-Solofolge (Folge 199) spreche ich über die häufigsten Fehler bei der Auswahl von Führungskräften. Hier sind die Highlights der Folge kurz zusammengefasst: 1. Fachkompetenzen werden im Auswahlprozess höher bewertet als Führungskompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften in Zeiten von modernem Leadership und Leadership-Kulturen, die eine Übertragung von Verantwortung, Entscheidung, etc. vorantreiben wollen, ist es zwingend erforderlich die Führungskompetenzen und die P...
“Key Learnings aus Mai 2022” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Annemarie Zoppelt, Jessica Lackner und Ruth Cremer
June 21, 2022 03:00 - 19 minutes - 26.5 MBThemen In der Key Learnings GainTalents-Solofolge für den Mai 2022 hatte ich drei sehr gute Gespräche mit drei super Gästen zu sehr unterschiedlichen Themen. Mit Annemarie Zoppelt (HR-Matchmakerin und Inhaberin von talentrix consulting) darüber gesprochen, wie heute ein erfolgreiches HR-Branding gestaltet werden kann. https://bit.ly/37ShZp3 In dem Gespräch mit Jessica Lackner (Teamflüsterin, Coach, Speakerin und Autorin) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 194 und 195 darüber ...
#198 “Key Learnings aus Mai 2022” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Annemarie Zoppelt, Jessica Lackner und Ruth Cremer
June 21, 2022 03:00 - 19 minutes - 26.5 MBThemen In der Key Learnings GainTalents-Solofolge für den Mai 2022 hatte ich drei sehr gute Gespräche mit drei super Gästen zu sehr unterschiedlichen Themen. Mit Annemarie Zoppelt (HR-Matchmakerin und Inhaberin von talentrix consulting) darüber gesprochen, wie heute ein erfolgreiches HR-Branding gestaltet werden kann. https://bit.ly/37ShZp3 In dem Gespräch mit Jessica Lackner (Teamflüsterin, Coach, Speakerin und Autorin) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 194 und 195 darüber ...
#196 „Brauchen wir Noten fürs Recruiting?“ mit Dr. Philipp Seegers
June 07, 2022 03:01 - 26 minutes - 36.7 MBDr. Philipp Karl Seegers beschäftigt sich als „Labour Economist" mit dem Übergang zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Zusammen mit Dr. Jan Bergerhoff und Dr. Max Hoyer hat Philipp das HR-Tech Unternehmen candidate select GmbH, kurz CASE, gegründet, welches große Datensätze und wissenschaftliche Methoden nutzt, um Lebensläufe zu kontextualisieren. Konkret werden dabei zum Beispiel Bildungsabschlüsse vergleichbar gemacht, indem Informationen zur Leistung und Notengebung berücksichtigt werden. I...
#197 Teil 2: „Brauchen wir Noten fürs Recruiting?“ mit Dr. Philipp Seegers
June 07, 2022 03:00 - 24 minutes - 34 MBDr. Philipp Karl Seegers beschäftigt sich als „Labour Economist" mit dem Übergang zwischen Bildung und Arbeitsmarkt. Zusammen mit Dr. Jan Bergerhoff und Dr. Max Hoyer hat Philipp das HR-Tech Unternehmen candidate select GmbH, kurz CASE, gegründet, welches große Datensätze und wissenschaftliche Methoden nutzt, um Lebensläufe zu kontextualisieren. Konkret werden dabei zum Beispiel Bildungsabschlüsse vergleichbar gemacht, indem Informationen zur Leistung und Notengebung berücksichtigt werden. I...
#194 “Mitarbeitende zu Fans machen“ – mit Jessica Lackner
May 30, 2022 03:01 - 29 minutes - 40.5 MBJessica Lackner ist Teamflüsterin, Coach, Speakerin und Autorin. Jessica wusste schon in jungen Jahren was sie will und hatte schon im Alter von 8 Jahren ihren ersten eigenen Eisstand im elterlichen Betrieb. Mit 15 Jahren ging es für Jessica auf die Elite-Hotelfachschule Klessheim nach Salzburg, um dann nach einer 5-jährigen Ausbildung als Trainee im Hilton-Hotel in München zu starten. Im Jahr 2006 zur Fußball WM wurde Jessica von ihrem Vater in Europas größtes Strandbad in Berlin wortwörtli...
#195 Teil 2: “Mitarbeitende zu Fans machen“ – mit Jessica Lackner
May 30, 2022 03:00 - 22 minutes - 30.5 MBJessica Lackner ist Teamflüsterin, Coach, Speakerin und Autorin. Jessica wusste schon in jungen Jahren was sie will und hatte schon im Alter von 8 Jahren ihren ersten eigenen Eisstand im elterlichen Betrieb. Mit 15 Jahren ging es für Jessica auf die Elite-Hotelfachschule Klessheim nach Salzburg, um dann nach einer 5-jährigen Ausbildung als Trainee im Hilton-Hotel in München zu starten. Im Jahr 2006 zur Fußball WM wurde Jessica von ihrem Vater in Europas größtes Strandbad in Berlin wortwörtli...
#193 “Key Learnings aus April 2022” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Christoph von Oertzen, Karolina Decker und Stefan Berndt
May 24, 2022 03:00 - 23 minutes - 32.5 MBThemen In der Key Learnings GainTalents-Solofolge für den April 2022 hatte ich drei tolle Gäste in Gesprächen zu unterschiedlichen Themen. Mit Karolina Decker (CEO, Co-Founderin von fin:marie) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 183 und 184 über die “Finanzielle Selbstbestimmtheit für Frauen” gesprochen. https://bit.ly/3KxKMNR In dem Gespräch mit Christoph von Oertzen (Coach und Berater von Führungskräften und Unternehmer:innen) habe ich mich mit Christoph in den Folgen 180 u...
#191 “HR-Branding erfolgreich gestalten!“ – mit Annemarie Zoppelt
May 17, 2022 03:01 - 19 minutes - 26.5 MBAnnemarie Zoppelt ist HR-Matchmakerin und Inhaberin von talentrix consulting. Durch die vielfältige Kombination aus Sprachen (Französisch, Englisch und Rumänisch), Marketingkommunikation, dt.-frz. Recruiting und agilem Coaching hat sich Anne ein einzigartiges berufliches Profil aufgebaut. Anne´s Leidenschaft ist im HR verankert und dennoch ist sie in verschiedenen Disziplinen zu Hause. Als HR Matchmakerin bringt sie in HR die Menschen zusammen, die zusammengehören – mit ihren Themen, Talente...
#192 Teil 2: “HR-Branding erfolgreich gestalten!“ – mit Annemarie Zoppelt
May 17, 2022 03:00 - 21 minutes - 29.7 MBAnnemarie Zoppelt ist HR-Matchmakerin und Inhaberin von talentrix consulting. Durch die vielfältige Kombination aus Sprachen (Französisch, Englisch und Rumänisch), Marketingkommunikation, dt.-frz. Recruiting und agilem Coaching hat sich Anne ein einzigartiges berufliches Profil aufgebaut. Anne´s Leidenschaft ist im HR verankert und dennoch ist sie in verschiedenen Disziplinen zu Hause. Als HR Matchmakerin bringt sie in HR die Menschen zusammen, die zusammengehören – mit ihren Themen, Talente...
#189 “So sieht der perfekte Startup-Pitch aus!“ – mit Ruth Cremer
May 10, 2022 03:01 - 27 minutes - 38.2 MBRuth Cremer ist Gründerin und Geschäftsführerin der Entrepreneurial Education, sie berät Gründer:innen und Investoren und entwickelt mit ihrem Unternehmen Lernprodukte für unternehmerisches Wissen. Sie ist Mathematikerin, Hochschul-Dozentin für Unternehmertum und seit rund 5 Jahren berät sie die Produktionsfirma von "Die Höhle der Löwen" bei der Auswahl und Vorbereitung der Kandidaten (also der Gründer:innen der Startups). Außerdem hat sie das neue Buch "Die Höhle der Löwen - Vom Pitch zum D...
#190 Teil 2: “So sieht der perfekte Startup-Pitch aus!“ – mit Ruth Cremer
May 10, 2022 03:00 - 25 minutes - 35.4 MBRuth Cremer ist Gründerin und Geschäftsführerin der Entrepreneurial Education, sie berät Gründer:innen und Investoren und entwickelt mit ihrem Unternehmen Lernprodukte für unternehmerisches Wissen. Sie ist Mathematikerin, Hochschul-Dozentin für Unternehmertum und seit rund 5 Jahren berät sie die Produktionsfirma von "Die Höhle der Löwen" bei der Auswahl und Vorbereitung der Kandidaten (also der Gründer:innen der Startups). Außerdem hat sie das neue Buch "Die Höhle der Löwen - Vom Pitch zum D...
#188 “Talentgespräche richtig führen” mit Hans-Heinz Wisotzky
May 03, 2022 03:00 - 37 minutes - 29.8 MBThemen In der GainTalents-Solo-Podcastfolge 188 spreche ich über die richtige Durchführung von Talentgesprächen. Hierzu gehören im Wesentlichen eine sehr gute Vorbereitung, die Durchführung und die schnelle Nachbereitung dieser Gespräche. Viel Spaß beim Reinhören. Vorbereitung von Talentgesprächen: Einladung mit ausreichenden Informationen zum Gespräch Ort bzw. virtueller Raum (Anfahrtsbeschreibung, etc.) Namen und Funktion/Position der Gesprächspartner:innen Gute Vorbereitu...
#186 „Deshalb gehört HR in die Geschäftsführung“ mit Stefan Berndt
April 26, 2022 03:01 - 28 minutes - 22.8 MBStefan Berndt, 36, ist Personaler, HR-Experte und Leader für stark wachsende Tech-Unternehmen mit globaler Ausrichtung. Seit mehr als 10 Jahren beschäftigt er sich mit allen Themen “from hire to retire” und weit darüber hinaus. Aufgewachsen ist er in Cloppenburg, hat ein Wirtschaftsabitur, eine Bankausbildung, war Zivi und hat ein HR-Studium inklusive Auslandssemester in England. Während des Studiums hat er unter anderem die Studierendenschaft als Vorstand angeführt und ein Stipendienprogram...
#187 Teil 2: „Deshalb gehört HR in die Geschäftsführung“ mit Stefan Berndt
April 26, 2022 03:00 - 23 minutes - 18.5 MBStefan Berndt, 36, ist Personaler, HR-Experte und Leader für stark wachsende Tech-Unternehmen mit globaler Ausrichtung. Seit mehr als 10 Jahren beschäftigt er sich mit allen Themen “from hire to retire” und weit darüber hinaus. Aufgewachsen ist er in Cloppenburg, hat ein Wirtschaftsabitur, eine Bankausbildung, war Zivi und hat ein HR-Studium inklusive Auslandssemester in England. Während des Studiums hat er unter anderem die Studierendenschaft als Vorstand angeführt und ein Stipendienprogram...
#185 “Key Learnings aus März 2022” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Prof. Dr. Anja Karlshaus, Susanne Klier, Sven Gabor Janszky und Jan Hawliczek
April 19, 2022 03:00 - 32 minutes - 26 MBThemen Im März 2022 hatte ich vier spannende Gäste in meinem GainTalents-Podcast. Mit Prof. Dr. Anja Karlshaus (Professorin für allgemeine BWL und Personal an Cologne Business School) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 176 und 177 über Agiles HR Management gesprochen. https://bit.ly/3rwP0O4 In den Podcastfolgen 178 und 179 konnte ich mit Susanne Klier (Nachfolgeberaterin für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen) darüber sprechen, wie eine familiengesteuerte Nachfolgeregelun...
#183 “Finanzielle Selbstbestimmtheit bei Frauen“ – mit Karolina Decker
April 12, 2022 03:01 - 22 minutes - 17.7 MBKarolina Decker verfügt über langjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie. Zunächst war sie als Vetriebsmanagerin verantwortlich für strategische und operative Projekte bei DnB Nord. Zusammen mit ihrem Team hat sie das Privatkundengeschäft unterstützt und dabei hat sie Produkte und Prozesse insbesondere im Bereich Asset- und Wealthmanagement optimiert. Im Anschluss arbeitete Karolina als Compliance Auditor bei der Deutsche Bank SA. In 2017 gründete sie mit zwei weiteren ...
#184 Teil 2: “Finanzielle Selbstbestimmtheit bei Frauen“ – mit Karolina Decker
April 12, 2022 03:00 - 19 minutes - 15.5 MBKarolina Decker verfügt über langjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie. Zunächst war sie als Vetriebsmanagerin verantwortlich für strategische und operative Projekte bei DnB Nord. Zusammen mit ihrem Team hat sie das Privatkundengeschäft unterstützt und dabei hat sie Produkte und Prozesse insbesondere im Bereich Asset- und Wealthmanagement optimiert. Im Anschluss arbeitete Karolina als Compliance Auditor bei der Deutsche Bank SA. In 2017 gründete sie mit zwei weiteren ...
#180 „Führung kann einfach sein“ mit Christoph von Oertzen
April 05, 2022 03:01 - 26 minutes - 21.3 MBChristoph von Oertzen ist Coach und Berater und unterstützt Unternehmer:innen, Selbständige und Geschäftsführer:innen beim Aufbau erfolgreicher Unternehmen. Nach vielen Jahren bei Großunternehmen und internationaler Geschäftstätigkeit, entschloss sich Christoph vor einigen Jahren zur Selbständigkeit und seitdem berät er zahlreiche Unternehmen. Bevor es dazu kam, nahm Christoph erst einmal eine Auszeit mit seiner Familie, um mehr Klarheit bezüglich seiner beruflichen Zukunft zu erlangen. Doch...
#181 Teil 2: „Führung kann einfach sein“ mit Christoph von Oertzen
April 05, 2022 03:00 - 23 minutes - 19.1 MBChristoph von Oertzen ist Coach und Berater und unterstützt Unternehmer:innen, Selbständige und Geschäftsführer:innen beim Aufbau erfolgreicher Unternehmen. Nach vielen Jahren bei Großunternehmen und internationaler Geschäftstätigkeit, entschloss sich Christoph vor einigen Jahren zur Selbständigkeit und seitdem berät er zahlreiche Unternehmen. Bevor es dazu kam, nahm Christoph erst einmal eine Auszeit mit seiner Familie, um mehr Klarheit bezüglich seiner beruflichen Zukunft zu erlangen. Doch...
#182 “Key Learnings aus Februar 2022” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Nicholas Hänny, Prof. Dr. Johanna Bath, Vivi Dimitriadou und Davorin Barudzija - Hans-Heinz Wisotzky
March 29, 2022 03:00 - 36 minutes - 29.5 MBIm Februar 2022 durfte ich in vier spannende Gäste im GainTalents-Podcast begrüßen. Mit Prof. Dr. Johanna Bath (Professorin für Strategie und Finanzen, Buchautorin und Speakerin) habe ich in den Folgen 163 und 164 über die Employee Journey und Experience gesprochen. https://bit.ly/3tVdocV In den Folgen 166 und 167 durfte ich mich mit Vivi Dimitriadou (Chief People Officer bei Sportfive, Beraterin und Business Coach) darüber unterhalten, wie Unternehmen mit gezielter Aus- und Weiterbi...
#178 “So gelingt die familiengesteuerte Nachfolgeregelung“ – mit Susanne Klier
March 22, 2022 04:01 - 24 minutes - 19.8 MBSusanne Klier weiß was es heißt, als Familie ein Unternehmen zu führen und dabei das Gleichgewicht zwischen Objektivität und den immer mitschwingenden Emotionen zu behalten. Sie ist Teil eines mittelständischen Unternehmens in der dritten Generation. Als Kind war es ihr wichtig, möglichst viel Distanz zwischen dem Familienunternehmen und ihren persönlichen Leben aufzubauen. Susanne wollte immer auf eigenen Beinen stehen und nicht vom Unternehmen abhängig sein. Daher habe sie früh das heimisch...
#179 Teil 2: “So gelingt die familiengesteuerte Nachfolgeregelung“ – mit Susanne Klier
March 22, 2022 04:00 - 23 minutes - 19 MBSusanne Klier weiß was es heißt, als Familie ein Unternehmen zu führen und dabei das Gleichgewicht zwischen Objektivität und den immer mitschwingenden Emotionen zu behalten. Sie ist Teil eines mittelständischen Unternehmens in der dritten Generation. Als Kind war es ihr wichtig, möglichst viel Distanz zwischen dem Familienunternehmen und ihren persönlichen Leben aufzubauen. Susanne wollte immer auf eigenen Beinen stehen und nicht vom Unternehmen abhängig sein. Daher habe sie früh das heimisch...
#176 „Agiles HR Management” – mit Prof. Dr. Anja Karlshaus
March 15, 2022 04:01 - 24 minutes - 19.8 MBProf. Dr. Anja Karlshaus ist seit 2008 Professorin für allg. Betriebswirtschaftslehre und Personal an CBS International Business School und leitet dort als Dekanin den Fachbereich Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Nachhaltiges Management. Sie studierte an der Universität zu Köln, der Santa Clara University in den USA und der European Business School (EBS) in Oestrich Winkel, wo sie über das Thema „Strategisches Personalmanagement“ promovierte. Darüber hinaus hat sie bei diversen Fo...
#177 Teil 2: „Agiles HR Management” – mit Prof. Dr. Anja Karlshaus
March 15, 2022 04:00 - 22 minutes - 17.7 MBProf. Dr. Anja Karlshaus ist seit 2008 Professorin für allg. Betriebswirtschaftslehre und Personal an CBS International Business School und leitet dort als Dekanin den Fachbereich Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Nachhaltiges Management. Sie studierte an der Universität zu Köln, der Santa Clara University in den USA und der European Business School (EBS) in Oestrich Winkel, wo sie über das Thema „Strategisches Personalmanagement“ promovierte. Darüber hinaus hat sie bei diversen Fo...
#174 „Mit Active Sourcing Talente gewinnen“ mit Jan Hawliczek
March 10, 2022 04:01 - 26 minutes - 21.2 MBJan Hawliczek ist seit vielen Jahren einer der Top-Experten im Bereich Recruiting und insbesondere Active Sourcing im deutschsprachigen Raum. Der Ingolstädter ist Gründer und Geschäftsführer von Die Grüne 3 GmbH, einer Agentur, die Organisationen mit Rat und Tat bei der Suche nach Mitarbeitern zur Seite steht. Nach seinem BWL-Studium an der TH Ingolstadt und Australien arbeitete Jan Hawliczek mehrere Jahre in der Automobilindustrie in den Bereichen HR und Employer Branding. 2018 wagte er m...
#175 Teil 2: „Mit Active Sourcing Talente gewinnen“ mit Jan Hawliczek
March 10, 2022 04:00 - 22 minutes - 17.8 MBJan Hawliczek ist seit vielen Jahren einer der Top-Experten im Bereich Recruiting und insbesondere Active Sourcing im deutschsprachigen Raum. Der Ingolstädter ist Gründer und Geschäftsführer von Die Grüne 3 GmbH, einer Agentur, die Organisationen mit Rat und Tat bei der Suche nach Mitarbeitern zur Seite steht. Nach seinem BWL-Studium an der TH Ingolstadt und Australien arbeitete Jan Hawliczek mehrere Jahre in der Automobilindustrie in den Bereichen HR und Employer Branding. 2018 wagte er mit...
#172 „Die Zukunft der Personalgewinnung“ mit Sven Gabor Janszky
March 08, 2022 04:01 - 25 minutes - 20.9 MBSchon in der Schulzeit galt Sven Gabor unter den Lehrern als der, der sich im Unterricht immer langweilt und dann am liebsten über große Zukunftspläne diskutiert. Die Schule beendete er mit einem Notendurchschnitt von 1,1; seine Diplomarbeit mit 1,0. Er wuchs in Budapest und im Osten Deutschlands auf. Hier spielte er als Jugendlicher bereits in der DDR-Liga Schach und wurde Vize-Jugend-Mannschafts-DDR-Meister 1988. Kein Wunder, dass ihn die damaligen Machthaber im Osten schon mit 15 Jahren a...
#173 Teil 2: „Die Zukunft der Personalgewinnung“ mit Sven Gabor Janszky
March 08, 2022 04:00 - 20 minutes - 16.7 MBSchon in der Schulzeit galt Sven Gabor unter den Lehrern als der, der sich im Unterricht immer langweilt und dann am liebsten über große Zukunftspläne diskutiert. Die Schule beendete er mit einem Notendurchschnitt von 1,1; seine Diplomarbeit mit 1,0. Er wuchs in Budapest und im Osten Deutschlands auf. Hier spielte er als Jugendlicher bereits in der DDR-Liga Schach und wurde Vize-Jugend-Mannschafts-DDR-Meister 1988. Kein Wunder, dass ihn die damaligen Machthaber im Osten schon mit 15 Jahren a...
#170 „So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service“ mit Carsten Neugrodda
March 02, 2022 04:01 - 27 minutes - 22.1 MBCarsten Neugrodda ist Geschäftsführer des Service-Verband KVD. Nachdem er über 20 Jahre in leitenden Funktionen in den Bereichen Business Development, Sales und Marketing als Führungskraft agiert hat, ist er nun als Geschäftsführer für Europas größten Serviceverband tätig. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit beim KVD sind zum einen die weitere Digitalisierung des Verbandes. Zum anderen in der Öffnung des Verbandes für weitere Zielgruppen. Denn – so sagt er – die Serviceorientierung aller Unter...
#171 Teil 2: „So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service“ mit Carsten Neugrodda
March 02, 2022 04:00 - 18 minutes - 14.9 MBCarsten Neugrodda ist Geschäftsführer des Service-Verband KVD. Nachdem er über 20 Jahre in leitenden Funktionen in den Bereichen Business Development, Sales und Marketing als Führungskraft agiert hat, ist er nun als Geschäftsführer für Europas größten Serviceverband tätig. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit beim KVD sind zum einen die weitere Digitalisierung des Verbandes. Zum anderen in der Öffnung des Verbandes für weitere Zielgruppen. Denn – so sagt er – die Serviceorientierung aller Unter...
#168 „LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten“ mit Davorin Barudzija
February 22, 2022 04:01 - 30 minutes - 24.4 MBDavorin ist Gründer und Digital Recruitment Stratege bei This is Recruitment. Mit seiner Organisation unterstützt er Unternehmen, Mitarbeiter über Social Media zu rekrutieren und eine starke Employer Brand aufzubauen. Außerdem ist Davorin Speaker, Trainer und externer Vortragender an der Wirtschaftsuniversität Wien und hat mit über 4.500 Teilnehmer*innen Workshops in den Bereichen Recruiting, (digital) Storytelling, Social Media und Kommunikation gehalten. Davorin´s unternehmerischer Erfolg b...
#169 Teil 2: „LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten“ mit Davorin Barudzija
February 22, 2022 04:00 - 26 minutes - 20.9 MBDavorin ist Gründer und Digital Recruitment Stratege bei This is Recruitment. Mit seiner Organisation unterstützt er Unternehmen, Mitarbeiter über Social Media zu rekrutieren und eine starke Employer Brand aufzubauen. Außerdem ist Davorin Speaker, Trainer und externer Vortragender an der Wirtschaftsuniversität Wien und hat mit über 4.500 Teilnehmer*innen Workshops in den Bereichen Recruiting, (digital) Storytelling, Social Media und Kommunikation gehalten. Davorin´s unternehmerischer Erfolg ...
#166 „Mit gezielter Aus- und Weiterbildung die Mitarbeiterbindung erhöhen” – mit Vivi Dimitriadou
February 15, 2022 04:01 - 23 minutes - 19.3 MBVon 2008 bis 2015 arbeitete Vivi als Beraterin und Business Coach mit Startups und bereits etablierten Unternehmen zusammen. Beim Gründerpreis IKT-innovativ des BMWi ist sie im Experten-Pool für das Coaching der Preisträger in der frühen Startup-Phase. Zudem unterstützt Vivi Führungskräfte darin, für die vernetzte Arbeitswelt die notwendigen Fertigkeiten in Leadership und Management weiterzuentwickeln. Als ausgebildeter systemischer Coach und Change Manager begleitet sie Einzelpersonen und Te...
#167 Teil 2: „Mit gezielter Aus- und Weiterbildung die Mitarbeiterbindung erhöhen” – mit Vivi Dimitriadou
February 15, 2022 04:00 - 20 minutes - 16.2 MBVon 2008 bis 2015 arbeitete Vivi als Beraterin und Business Coach mit Startups und bereits etablierten Unternehmen zusammen. Beim Gründerpreis IKT-innovativ des BMWi ist sie im Experten-Pool für das Coaching der Preisträger in der frühen Startup-Phase. Zudem unterstützt Vivi Führungskräfte darin, für die vernetzte Arbeitswelt die notwendigen Fertigkeiten in Leadership und Management weiterzuentwickeln. Als ausgebildeter systemischer Coach und Change Manager begleitet sie Einzelpersonen und Te...
#165 “Key Learnings aus Januar 2022” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Andrea Hermann-Beumer, Barbara Liebermeister und João Heep - Hans-Heinz Wisotzky
February 10, 2022 04:00 - 27 minutes - 22.3 MBIm Januar 2022 durfte ich in drei tollen Podcastfolgen spannende Gästen interviewen. Mit Andrea Hermann-Beumer (Geschäftsführerin von Sechsfünftel, Expertin für Social Media Recruiting und Speakerin) habe ich in den Podcastfolgen 161 und 162 über Social Media Recruiting gesprochen. In den Podcastfolgen 156 und 157 konnte ich mit Barbara Liebermeister (Managementberaterin, Buchautorin und Rednerin) über Führung im Digitalen Raum sprechen und mit João Heep (Gründer eines internationalen HR Con...
#163 „So wird die Employee Journey & Experience zum Erfolg!“ – mit Prof. Dr. Johanna Bath
February 08, 2022 04:01 - 31 minutes - 25.3 MBJohanna Bath ist Professorin für Strategie und Finanzen, Buchautorin und Speakerin. Nach diversen Stationen in der Beratung arbeitete Johanna Bath viele Jahre im Management eines führenden Automobilkonzerns. Dort leitete Sie eine Abteilung, die als strategische Stabstelle an den Entwicklungsvorstand berichtete. Sie sammelte Auslandserfahrung in Indien und den USA. Heute ist Johanna Bath Professorin für Strategie und Finanzen an der ESB Business School. Sie erforscht gesellschaftliche Trends u...
#164 Teil 2: „So wird die Employee Journey & Experience zum Erfolg!“ – mit Prof. Dr. Johanna Bath
February 08, 2022 04:00 - 29 minutes - 23.4 MBJohanna Bath ist Professorin für Strategie und Finanzen, Buchautorin und Speakerin. Nach diversen Stationen in der Beratung arbeitete Johanna Bath viele Jahre im Management eines führenden Automobilkonzerns. Dort leitete Sie eine Abteilung, die als strategische Stabstelle an den Entwicklungsvorstand berichtete. Sie sammelte Auslandserfahrung in Indien und den USA. Heute ist Johanna Bath Professorin für Strategie und Finanzen an der ESB Business School. Sie erforscht gesellschaftliche Trends ...
#159 „Recruiting bei einem bootstrapped Startup“ mit Nicholas Hänny
February 01, 2022 04:01 - 20 minutes - 16.7 MBNicholas Hänny ist Mitgründer, CEO und CMO von Nikin, eine nachhaltige Modemarke, bei der für jedes verkaufte Produkt ein Baum gepflanzt wird. Nicholas konnte mit seinem 50-köpfigen Team bereits 1,5 Millionen Bäume pflanzen und ohne externe Investoren einen Umsatz von fast 40 Millionen CHF seit Beginn generieren. Die Produkte sind nicht nur nachhaltig, sondern werden auch zu bezahlbaren Preisen angeboten. Nicholas ist Geschäftsführer der Firma und leitet auch das Team für Marketing und Verka...
#160 Teil 2: „Recruiting bei einem bootstrapped Startup“ mit Nicholas Hänny
February 01, 2022 04:00 - 20 minutes - 16.2 MBNicholas Hänny ist Mitgründer, CEO und CMO von Nikin, eine nachhaltige Modemarke, bei der für jedes verkaufte Produkt ein Baum gepflanzt wird. Nicholas konnte mit seinem 50-köpfigen Team bereits 1,5 Millionen Bäume pflanzen und ohne externe Investoren einen Umsatz von fast 40 Millionen CHF seit Beginn generieren. Die Produkte sind nicht nur nachhaltig, sondern werden auch zu bezahlbaren Preisen angeboten. Nicholas ist Geschäftsführer der Firma und leitet auch das Team für Marketing und Verka...