Driving Change - Der Diversity Podcast

Warum die Genderfalle immer noch ein Problem ist? Mit Riccardo Simonetti

December 14, 2022 23:01 - 28 minutes - 23.4 MB

#DrivingChange mit Riccardo Simonetti. Riccardo Simonetti ist Schauspieler, Moderator und Social Media Aktivist. Dank seiner außergewöhnlichen Leistungen für mehr Sichtbarkeit von Vielfalt & Inklusion in der Gesellschaft wurde er 2022 in der Kategorie "Society" als Ehrenpreisträger mit dem German Diversity Award ausgezeichnet. Warum die Genderfalle immer noch ein Problem ist und weshalb man auch die kleinen Erfolge als individuellen Sieg sehen sollte, erzählt er uns in der aktuellen Podcastf...

Warum uns mehr verbindet als uns trennt? Mit Birgit Bohle

August 31, 2022 22:10 - 24 minutes - 19.5 MB

#DrivingChange mit Birgit Bohle Birgit Bohle ist Vorständin Personal und Recht bei der Deutschen Telekom AG. Diversität liegt ihr nicht nur im Privaten am Herzen, sondern sie treibt das Thema auch in ihrer Position als Top-Managerin voran. Der 3. Platz im GermanDiversityIndex honoriert ihr Engagement und unterstreicht: Diversität ist ein erfolgskritischer Wirtschaftsfaktor. Welche konkreten Tipps Birgit Bohle jungen Arbeitnehmer:innen gibt und welche Rolle Führungskräfte in ihrer persönliche...

Wie werden Unternehmen attraktiver für junge Mütter, Hannah Zühlke?

August 24, 2022 22:10 - 23 minutes - 18.7 MB

#DrivingChange mit Hannah Zühlke In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Roland Berger Partnerin Hannah Zühlke über ein Thema, das sehr selten öffentlich diskutiert wird. Mit Victoria Wagner redet Hannah nicht nur offen über Stillen am Arbeitsplatz und vermeintliche Hürden im beruflichen Alltag, sondern liefert darüber hinaus auch konkrete Vorschläge, wie deutsche Unternehmen attraktiver für junge Mütter werden können. Vor dem Hintergrund des aktuellen Arbeitskräftemangels eine definit...

Warum Sichtbarkeit wichtig für Diversität ist? Mit Dr. Sylvia Eichelberg

August 17, 2022 22:10 - 15 minutes - 12.8 MB

#DrivingChange mit Dr. Sylvia Eichelberg Weil sie die einzige Frau im Vorstand der Gothaer Krankenversicherung ist, ist die Meinung von Dr. Sylvia Eichelberg sehr wichtig für ihre männlichen Kollegen. Denn Diversität ist ein treibender Faktor für Erfolg im Unternehmen und dazu zählen auch vielfältige Perspektiven im Austausch miteinander. Inwiefern Sylvia sich persönlich für #Diversität engagiert und warum Gleichbehandlung in der Gesundheitsbranche kein Ziel sein sollte, erfahrt Ihr im Podca...

Wie divers ist unsere Politik, Hakan Demir?

August 10, 2022 22:10 - 24 minutes - 19.4 MB

#DrivingChange mit Hakan Demir Hakan Demir ist Bundestagsabgeordneter der SPD und verantwortet die Themen Arbeit, Soziales, Migration und Integration. Im Gespräch mit Victoria Wagner berichtet er über seinen Weg als Arbeiterkind mit Migrationsgeschichte in die Politik und erzählt warum #Diversität nicht nur in seinem Leben, sondern auch in seinem Beruf eine besondere Bedeutung hat. Vielen Dank für das inspirierende Gespräch, lieber Hakan.

Warum Multikultitalentiert mehr als nur ein Kampagnenslogan ist. Mit Rupali Steinmeyer

August 03, 2022 22:10 - 23 minutes - 19.1 MB

#DrivingChange mit Rupali Steinmeyer Rupali Steinmeyer ist Chief Growth Officer bei MetaDesign und war Anfang des Jahres Teil unserer Diversitätskampagne „Success Is Diverse“. In der heutigen Podcastfolge erfahrt Ihr von Rupali mehr über die Vorteile von Vielfalt im beruflichen Alltag und warum Wörter wie Rabenmutter endgültig aus unserem Wortschatz verschwinden müssen. Vielen Dank, dass Du Deine Gedanken so offen mit uns geteilt hast!

Wie Fußball spielen zur Integration beiträgt. Mit Tuğba Tekkal

July 27, 2022 22:10 - 26 minutes - 21.2 MB

#DrivingChange mit Tuğba Tekkal Tuğba Tekkal ist ehemalige Profi-Fußballerin, Mitgründerin von HÁWAR.help und Initiatorin der Scoring Girls. Sie hat mit uns ein Gespräch über ihre Wurzeln und ihre Ziele geführt. Weshalb Fußball für sie Integration bedeutet, hört ihr in der aktuellen Podcastfolge von #DrivingChange.

Was man als Frau im Aufsichtsrat alles verändern kann. Mit Prof. Manuela Rousseau

July 20, 2022 22:10 - 20 minutes - 16.6 MB

#DrivingChange mit Prof. Manuela Rousseau Wer denkt, dass man ohne einen gradlinigen Lebenslauf keine Chance auf ein Aufsichtsratsmandat eines börsennotierten Unternehmens hat, der liegt falsch. Beweis dafür ist Professorin Manuela Rousseau, die in unserer aktuellen Podcastfolge erzählt hat, wie Ihr Weg in den Aufsichtsrat von Beiersdorf verlief und warum Diversität eine wichtige Rolle im Kampf gegen den Fachkräftemangel spielt. Herzlichen Dank, liebe Manuela für diese inspirierenden Einblicke!

Ein Plädoyer für Empathie, Mut und Diversität. Mit Simon Usifo

July 13, 2022 22:10 - 22 minutes - 18.3 MB

#DrivingChange mit Simon Usifo Simon Usifo, President und Managing Director bei 72andSunny ist passionierter Läufer. Ausdauer und Geschwindigkeit prägen aber nicht nur seine Karriere, sondern auch seinen Einsatz für mehr Diversität in der Wirtschaft. In unserer aktuellen Folge gibt Simon Tipps für junge Menschen, die gerade ins Arbeitsleben starten und Einblicke in seinen eigenen Karriereweg. Hört also unbedingt rein!

Wie Künstliche Intelligenz Diversität fördert. Mit Rebecca Reuter

July 06, 2022 22:10 - 19 minutes - 16.1 MB

#DrivingChange mit Rebecca Reuter! Wie hängen die Themen künstliche Intelligenz und Diversität zusammen? Diese Frage beantwortet Rebecca Reuter, Senior Marketing & Communication Manager bei Zortify S.A., in unserer aktuellen Podcastfolge. Im Gespräch mit Victoria Wagner spricht sie zudem darüber, warum die Themen DE&I ihr so am Herzen liegen und aus welchem Grund sie sich selbst gerne als „Head of no judgement“ bezeichnet. Hört also unbedingt rein!

Kinderleichte Inklusion. Wie Maria und Laura von Talking Hands Kommunikation im Kindergarten revolutionieren

June 29, 2022 22:10 - 15 minutes - 12.4 MB

#DrivingChange mit Maria Möller Inklusive Kommunikation mithilfe von Daumenkinos: Maria Möller und Laura Mohn sind Gründerinnen des Start Up Talking Hands und haben es sich zur Aufgabe gemacht, insbesondere kindliche Kommunikation von Sprache abzukoppeln. Im Gespräch mit Victoria Wagner erzählt Maria, woher die Inspiration für die Idee von Talking Hands kam und wie die Gründerinnen ihren Weg in die Höhle der Löwen geschafft haben. Wieso das Lernen mit Daumenkinos so viel besser funktioniert u...

Wie Diversität dem Arbeiter:innenmangel entgegenwirkt. Mit Dr. Sebastian Dettmers

June 22, 2022 22:10 - 29 minutes - 24 MB

#DrivingChange mit Dr. Sebastian Dettmers Victoria Wagner spricht in unserer aktuellen Podcastfolge mit Dr. Sebastian Dettmers, CEO von StepStone, darüber, dass Diversität von immer mehr Unternehmen als erfolgskritischer Wirtschaftsfaktor erkannt wird und wie der wachsende Fach- und Führungskräftemangel dazu führt, dass Diversität vermehrt in den Fokus rückt.

Diversity als Herzensthema. Mit Jennifer Alves

June 14, 2022 22:10 - 16 minutes - 13.4 MB

#DrivingChange mit Jennifer Alves Jennifer Alves war eine der ersten BGA Botschafter:innen und begleitet uns mittlerweile seit zwei Jahren. Sie hat im Gespräch mit Vicky Wagner erzählt, welche Bedeutung DE&I für sie persönlich hat und warum es wichtig ist, sich öffentlichkeitswirksam dafür einzusetzen. Herzlichen Dank, liebe Jennifer, für das wunderbare Gespräch und Deinen Einsatz für Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion!

Warum verändert das Gendersternchen mehr als nur die Sprache, lieber Marc Opelt?

June 08, 2022 22:10 - 23 minutes - 19.1 MB

#DrivingChange mit Marc Opelt Marc Opelt, Vorsitzender des Bereichsvorstands OTTO und Bereichsvorstand Marketing, spricht im Podcast mit Victoria Wagner über unterschiedliche Diversitätsdimensionen und die Förderung dieser. Dabei berichtet er von internen Netzwerken, die Mitarbeiter:innen bei OTTO gegründet haben und welche Bedeutung die Transformation für das Unternehmen selbst hat. Herzlichen Dank, lieber Marc, für das interessante Gespräch und Deinen persönlichen Einblick.

Bedeutet fehlende Diversität das Aus für Agenturen, Dr. Wigan Salazar?

June 01, 2022 22:10 - 17 minutes - 14.2 MB

#DrivingChange mit Wigan Salazar Victoria Wagner spricht in der aktuellen Folge unseres Diversity Podcasts Driving Change mit Wigan Salazr, CEO Germany von MSL über die Notwendigkeit von diversen Teams nicht nur für die Kommunikationsbranche, sondern für die gesamte deutsche Wirtschaft. Warum die Zeit der grauen Anzüge vorbei ist und warum Offenheit dem Arbeitnehmer:innenmangel entgegenwirken kann, erfahrt ihr in der aktuellen Folge! Herzlichen Dank, lieber Wigan, für das spannende Gespräche...

Warum die Tech-Branche weiblicher werden sollte. Mit Miriam Wohlfarth

May 24, 2022 22:10 - 22 minutes - 18.4 MB

#DrivingChange mit Miriam Wohlfarth! Miriam Wohlfarth, Fintech-Seriengründerin und Protagonistin unserer Kampagne #SuccessIsDiverse war bei uns im Podcast zu Gast und hat erzählt, wie sie ihren Weg aus der Touristik in die Fintechbranche gefunden hat. Sie spricht mit uns darüber, dass Frauen in technischen Studiengängen viel zu wenig vertreten sind. „Ich war nie die Einserschülerin, Überfliegerin. Ich war Standard“, berichtet sie aus ihrer Schulzeit und macht damit jungen Frauen Mut, sich in...

Warum Diversität beim CEO beginnen muss - Mit Dr. Jörg Ehmer

May 18, 2022 22:10 - 21 minutes - 17.4 MB

#DrivingChange mit Dr. Jörg Ehmer! Diversität, Chancengleichheit und Inklusion sind für Dr. Jörg Ehmer, CEO von Apollo-Optik, absolute Herzensthemen. Im Gespräch mit Vicky Wagner hat er uns erzählt, wieso es für ihn essenziell ist, Diversität zur Chef:innensache zu machen und mit welcher Leidenschaft er die Themen DE&I bei Apollo vorantreibt. Jörg gibt Einblicke in die Unternehmenskultur von Apollo und erklärt, inwiefern Tessa Ganserer ein Vorbild ist. Warum Jörg davon überzeugt ist, dass Ve...

Braucht man Arme und Beine, um erfolgreich zu sein, Janis McDavid?

May 11, 2022 22:10 - 28 minutes - 22.7 MB

#DrivingChange mit Janis McDavid! Janis McDavid ist Protagonist unserer Kampagne #SuccessIsDiverse und nimmt uns mit in seine Welt als Extremsportler, Speaker und Weltentdecker. Janis erzählt von seiner Kindheit und Jugend, wie er mit sich selbst zu kämpfen hatte und wie er es geschafft hat, seine eigenen Selbstzweifel zu überwinden. Dass er keine Arme und Beine hat, kommt für ihn nie an erster Stelle. Als Wirtschaftswissenschaftler hat Janis schon lange erkannt: Wer Diversität nicht nutzt, ...

Warum Emotionalität im Job eine Stärke ist. Mit Annahita Esmailzadeh

May 04, 2022 22:10 - 20 minutes - 16.7 MB

#DrivingChange mit Annahita Esmailzadeh Die LinkedIn Influencerin und Tech Enthusiastin Annahita Esmailzadeh war bei uns im Diversity Podcast zu Gast und hat mit uns darüber gesprochen, welche Rolle die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion für sie spielen und wie sie ihren bisherigen Karriereweg beeinflusst haben. Annahita erzählt von den besten und schlimmsten Karrieretipps, die sie bisher bekommen hat und erklärt, warum Emotionalität im Job eine Stärke und keine Schwäche i...

Warum sind diverse Teams erfolgreicher, Esther Bahne?

April 27, 2022 22:10 - 20 minutes - 16.7 MB

#DrivingChange mit Esther Bahne Esther Bahne, Board Member bei Rock Tech Lithium, war bei uns im Podcast zu Gast und hat mit uns darüber gesprochen, welche Bedeutung diverse Teams für die Weiterentwicklung und den Erfolg von Unternehmen haben. Als Strategin ist sie aktuell in der Femtech- und Cleantech-Branche tätig und erklärt, welche Gemeinsamkeiten diese grundsätzlich unterschiedlichen Industrien doch haben. Welche Tipps Esther für Berufseinsteiger:innen hat und wieso es auch mal wichtig ...

Diversität im deutschen Bundestag. Mit Maximilian Oehl

April 20, 2022 22:10 - 21 minutes - 17 MB

#DrivingChange mit Max Oehl! Max ist Co-Initiator des Brand New Bundestag und seit Januar 2022 als Executive Director beim BNB tätig. Der BNB hat sich zum Ziel gesetzt, Politik zukunftsfähig zu machen und setzt sich für eine Gesellschaft ein, die alle Menschen einschließt. So hat der BNP zur Bundestagswahl 2021 elf Kandidat:innen auf ihrem Weg in den Bundestag begleitet und unterstützt. Max hat uns erzählt, wie die Wahl für der Kandidat:innen verlaufen ist und welche Ziele sich der neue und ...

Wie eine Mutter ins Weltall fliegen kann – Mit Dr. Insa Thiele-Eich

April 11, 2022 22:10 - 23 minutes - 19.1 MB

#DrivingChange mit Dr. Insa Thiele-Eich Wir haben mit der angehenden Astronautin Insa Thiele-Eich darüber gesprochen, wie sie ihre Faszination für das Weltall entdeckt hat und welche Rolle ihr Vater bei ihrer Berufswahl gespielt hat. Sie hat erzählt, wieso sie sich mit dem Thema Feminismus auseinandersetzt, und übt Kritik an Deutschlands Rückständigkeit beim Thema Gleichberechtigung. „Ich bin kein Vorbild für Mädchen und Frauen, sondern ein Vorbild für Kinder und Menschen.“, sagt sie über si...

Was ist falsch am Begriff "Transsexualität", Tessa Ganserer?

April 06, 2022 22:10 - 20 minutes - 16.8 MB

#DrivingChangemit Tessa Ganserer! Wir haben mit Tessa Ganserer, Mitglied des Deutschen Bundestags darüber gesprochen, wie sie die ersten Wochen im Bundestag erlebt und ihren Weg in die Politik gefunden hat. Sie macht deutlich, welche Themen die Politik jetzt nach vorne bringen muss und warum es für sie von hoher Bedeutung ist, sich für marginalisierte Gruppen stark zu machen. Welche Gefahr von dauerhafter Diskriminierung ausgeht und wieso der Wandel von Sprache besonders wichtig ist, um Akze...

Driving Change mit Anna Engers

January 13, 2022 23:10 - 20 minutes - 16.8 MB

Unsere Botschafterin und Diversity Coach, Anna Engers, war bei uns im Podcast zu Gast und hat mit uns darüber gesprochen, wie sie selbst ihren Weg in die Diversity Branche gefunden hat. Anna erzählt, wie das Bewusstsein für Diversität im Unternehmen in den vergangenen zehn Jahren gestiegen ist und wie sie dazu beträgt, DE&I in den Unternehmen zu verankern. Welche Tipps sie hat, wie das Thema Diversität „leichter“ wird, erfahrt Ihr in unserer neuen Folge Driving Change!

Warum die Chemiebranche mehr Frauen im Chef:innensessel braucht. Mit Dr. Stephanie Coßmann

December 15, 2021 23:05 - 21 minutes - 17.1 MB

Driving Change mit Stephanie Coßmann! Als Member of the Board of Management bei LANXESS hat Stephanie sich zum Ziel gesetzt, die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion im Konzern persönlich voranzutreiben. Besonders am Herzen liegt ihr die Förderung von jungen Frauen. Stephanie erzählt, wie sie in diesem Jahr ihren Chefinnensessel dank der Aktion „Meine Position ist spitze“ an eine 17-jährige Schülerin übergeben hat. Welche Tipps Stephanie hat, damit jede:r Einzelne den eigenen...

Allein unter Männern: Fehlende Diversität in der Finanzbranche. Mit Belgin Rudack

November 22, 2021 23:10 - 17 minutes - 14.3 MB

Driving Change mit Belgin Rudack! „Türkischer Background, blond, Frau, jung“ – perfekte Startvoraussetzungen sahen in den Anfängen von Belgins Karriere anders aus, sagt sie. Heute ist sie CEO der Creditplus Bank und hat bereits einen beeindruckenden Karriereweg hinter sich. Belgin hat mit uns darüber gesprochen, wie sie als Frau in der noch immer männlich dominierten Finanzbranche ihren Weg gefunden hat und wieso es dringend notwendig ist, die Transformation der Bankenwelt voranzutreiben. Wel...

Wie divers ist die Fernsehbranche, Susanne Aigner?

November 17, 2021 23:10 - 24 minutes - 19.7 MB

Driving Change mit Susanne Aigner! Sie ist Geschäftsführerin von Discovery GSA & Benelux und hat bereits zu Beginn ihrer Karriere in eher männerdominierten Berufen gearbeitet. Hinterfragt hat Susanne die Abwesenheit von Frauen allerdings nie. „Es hat sich für mich einfach immer so ergeben, dass ich die einzige Frau im Team war“, blickt sie zurück. Mit ihrem Einstieg bei Discovery wuchsen ihr Bewusstsein und ihr Engagement für das Thema Diversität. Susanne gibt in unserer neuen Folge von Drivi...

Warum Deutschland beim Thema Inklusion noch viel lernen muss. Mit Katrin Langensiepen

November 10, 2021 23:10 - 28 minutes - 23 MB

Sie ist die einzige Frau mit Behinderung im Europaparlament und nutzt ihre Stimme unter anderem, um für ein soziales und inklusives Europa zu kämpfen. Katrin hat mit uns darüber gesprochen, wie sie zu Behindertenwerkstätten steht und wieso wir in Deutschland beim Thema Diversität noch viel von den USA lernen können. Wie sie selbst in ihren frühen Berufswünschen behindert wurde und trotzdem einen beeindruckenden Karriereweg eingeschlagen hat, erzählt sie in unserer neuen Folge von Driving Change!

Deutschlands erste ArbeitgeberIN: Wie Vielfalt bei der DB gelebt wird. Mit Martin Seiler

November 03, 2021 23:10 - 21 minutes - 17.3 MB

Driving Change mit Martin Seiler! Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht bei der deutschen Bahn war bei uns im Diversity Podcast zu Gast und hat uns persönliche Einblicke gegeben, warum Diversität für Deutschlands erste ArbeitgeberIN oberste Priorität hat, wie das Quereinsteiger:innen-Programm der DB funktioniert und wie weit sie beim Thema Barrierefreiheit sind. Hört rein bei Driving Change, wenn ihr erfahren wollt, welche Schritte einer der größten Arbeitgeber:innen in Deutschland unter...

Diversität im Tech-Bereich: Wo stehen wir in Deutschland? Mit Constanze Osei

October 27, 2021 22:10 - 28 minutes - 23.3 MB

Als Head of Society & Innovation bei Facebook DACH setzt sich Constanze insbesondere für Diversität und Chancengerechtigkeit im Tech-Bereich ein. Sie hat mit uns darüber gesprochen, inwiefern Social Media-Plattformen zur Förderung von Diversität und Inklusion in der digitalen, aber auch realen Welt beitragen können. Welche Diskriminierungserfahrungen Constanze selbst erlebt hat und welche Rolle das diverse Umfeld aus ihrer Kindheit dabei gespielt hat, erfahrt Ihr in unserer aktuellen Folge!

Warum alle Männer Feministen sein sollten. Mit HERR & SPEER

October 19, 2021 22:10 - 30 minutes - 24.5 MB

Das erste Mal Podcast zu Dritt: Die Feministen und #HeForShe-Botschafter Vincent-Immanuel Herr und Martin Speer, besser bekannt als das Aktivisten- und Autorenduo HERR & SPEER, waren bei uns zu Gast und haben erzählt, wie sie zu ihrem Engagement für mehr Geschlechtergerechtigkeit gekommen sind. Eines ihrer größten Ziele ist es, Europa zum ersten Kontinent zu erklären, der Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen abschafft. Mit uns haben sie über Ideen und mögliche Lösungsvorschläge aus ihre...

Warum zögern Frauen mehr als Männer? Mit Tina Müller

October 13, 2021 22:10 - 25 minutes - 20.4 MB

Mit der „Let’s Do Beautiful“-Kampagne hat Douglas in diesem Frühjahr das Augenmerk auf die Einzigartigkeit von Schönheit gelegt. Tina hat mit uns darüber gesprochen, wie ihnen der Schritt von äußerer zu innerer Schönheit gelungen ist und vor welche Herausforderungen sie ihre verschiedenen Zielgruppen gestellt haben. Warum die vermeintlich so weibliche Beauty-Branche in den Führungsetagen doch gar nicht so weiblich ist und wie wir das ändern können, erfahrt Ihr hier!

Der Bundestag ist diverser denn je – ein Durchbruch? Mit Claudia Oeking

October 06, 2021 22:05 - 20 minutes - 16.5 MB

Ein Bundestag, der so divers ist wie noch nie – doch der vermeintlich positive Durchbruch ist eher ein erster Schritt in die richtige Richtung, findet Claudia Oeking, Geschäftsführerin von Philip Morris Deutschland. Sie hat in unserem #DiversityPodcast mit uns darüber gesprochen, wie Philip Morris mit der Kampagne #PowerOfDemocracy zum Wählen aufgerufen hat und wieso diverse Teams sowohl in Politik als auch in der Wirtschaft von hoher Bedeutung sind. Wieso es für Claudia wichtig ist, mitzuent...

Diversity bei Zalando – wo befindet sich das Unternehmen? Mit Astrid Arndt

September 30, 2021 06:20 - 28 minutes - 22.9 MB

#DrivingChange mit Astrid Arndt, Chief People Officer und erste Frau im Vorstand bei Zalando SE. Neben persönlichen Einblicken in ihre eigene Diversity Journey von Astrid, begleiten wir Zalando ein Stück auf ihrer #DiversityJourney. Astrid hat mit uns darüber gesprochen, wieso das Thema Intersektionalität eine wichtige Rolle spielt und inwiefern klassische Rollenbilder bei Zalando aufgebrochen werden.

Warum brauchen Frauen mehr Rollenvorbilder als Männer, Simone Menne?

September 22, 2021 22:10 - 21 minutes - 17.5 MB

Driving Change mit Simone Menne! Als erste Finanzvorständin in einem DAX-Unternehmen hat Simone Menne den Weg für viele talentierte Frauen geebnet. Sie ist aktuell Multi-Aufsichtsrätin, Gastgeberin des Stern Podcasts „Die Boss“ und leidenschaftliche Galeristin. Gemeinsam mit uns hat sie darüber gesprochen, mit welchen geschlechterspezifischen Stereotypen wir in der Wirtschaft noch immer zu kämpfen haben und wie sie den aktuellen Status von Diversität in Deutschland beurteilt. „Warte nicht da...

Wie Unternehmen sich von der Inklusion behinderter Menschen freikaufen. Mit Raul Krauthausen

September 16, 2021 08:55 - 32 minutes - 26.5 MB

Als Inklusions-Aktivist und Gründer von Sozialheld*innen e.V. setzt Raul sich täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen. Wir haben mit ihm darüber gesprochen, wie er mit seinem Engagement dazu beiträgt, dass Menschen mit und ohne Behinderungen sich begegnen und ganz selbstverständlich miteinander leben. Warum es essenziell ist, dass Unternehmen die Einstellung von Menschen mit Behinderungen als wirtschaftlichen und menschlichen Erfolg erkennen und was wir...

Wie Sabine Mueller den Männerclub aufgelöst hat.

September 08, 2021 22:10 - 24 minutes - 20 MB

Endlich ist es wieder so weit! Die Sommerpause hat ein Ende und wir starten mit geballter Power in die zweite Staffel Driving Change. Sabine Mueller, CEO von DHL Consulting ist unsere erste Gästin der neuen Staffel und hat mit uns darüber gesprochen, wieso sie sich für die Themen Female Empowerment und Gender Equality stark macht. Sabine hat erzählt, wie sie selbst zum Rolemodel geworden ist und wie sie ihre eigene Personal Brand mit beeindruckender Reichweite aufgebaut hat. Wir bedanken uns ...

Das war unsere erste Staffel Driving Change

July 22, 2021 08:20 - 36 minutes - 29.1 MB

Das war unsere erste Staffel #DrivingChange! 11 Gäst:innen, 11 Themen, 11 spannende und inspirierende Gespräche, in denen wir viel dazulernen durften. Gemeinsam mit unseren Gesprächspartner:innen haben wir die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion auf die Agenda gesetzt, den aktuellen Status Quo besprochen und diskutiert, an welchen Stellschrauben wir drehen können, um DE&I weiter voranzutreiben. Bevor wir nun in die Sommerpause starten, haben wir eine abschließende Folge für ...

Warum ein Logo in Regenbogenfarben nicht genug ist. Mit Thorsten Sperlich

July 13, 2021 22:15 - 24 minutes - 19.8 MB

Thorsten Sperlich, Leader Communications & Corporate Responsibility EMENA, LIXIL und Beiratsmitglied bei BeyondGenderAgenda seit Stunde Null, macht deutlich, warum es nicht reicht, das Unternehmenslogo in Regenbogenfarben zu tauchen und erläutert, inwiefern sich die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion beim japanischen Baustoffkonzern gewandelt haben. Wie Thorsten zum Thema Quote steht, erfahrt ihr in unserer neuen Driving Change Folge!

Warum ein Unternehmenslogo in Regenbogenfarben nicht genug ist. Mit Thorsten Sperlich

July 13, 2021 22:15 - 24 minutes - 19.8 MB

Thorsten Sperlich, Leader Communications & Corporate Responsibility EMENA, LIXIL und Beiratsmitglied bei BeyondGenderAgenda seit Stunde Null, macht deutlich, warum es nicht reicht, das Unternehmenslogo in Regenbogenfarben zu tauchen und erläutert, inwiefern sich die Themen Diversität, Chancengerechtigkeit und Inklusion beim japanischen Baustoffkonzern gewandelt haben. Wie Thorsten zum Thema Quote steht, erfahrt ihr in unserer neuen Driving Change Folge!

Ein typischer Männerberuf? Frauen in der Energiebranche. Mit Sina von Ketelhodt

July 07, 2021 22:10 - 27 minutes - 22.2 MB

Sina von Ketelhodt, Head of Communications & Marketing bei Techem, hat mit uns darüber gesprochen, wie sie ihren Karriereweg in der Energiebranche gemeistert hat, wieso sie sich für Diversität und insbesondere das Thema Frauenförderung einsetzt und inwiefern sie den Wandel bei Techem bereits vorangetrieben hat. Welchen Tipp Sina insbesondere für junge Frauen hat, in der noch immer männerdominierten Energiebranche Fuß zu fassen, erfahrt Ihr hier!

Vielfalt in der Politik: Wo stehen wir in Deutschland? Mit Tiaji Sio

June 30, 2021 22:20 - 20 minutes - 16.4 MB

Sie ist BGA-Ambassador, Top Diversity Driver und zählt zu den Forbes 30 under 30 im Jahr 2020. Als Gründerin des Netzwerks Diplomats of Color setzt Tiaji sich insbesondere dafür ein, Diversität im Auswärtigen Amt zu fördern. Und damit nicht genug: Als Mitbegründerin des neuen Netzwerks Diversitry trägt sie dazu bei, konkrete Maßnahmen für Diversität in der Bundesverwaltung zu fördern. Was Tiaji antreibt, sich für diese Themen einzusetzen, welche Ziele sie mit den Netzwerken verfolgt und wie s...

Migrant:innenquote - Ja oder Nein? Mit Ferda Ataman

June 23, 2021 22:20 - 34 minutes - 28 MB

Die Journalistin, Autorin und Expertin für Rassismus und Diversität hat sich als Mitbegründerin der Neuen Deutschen Medienmacher:innen das Ziel einer diskriminierungssensiblen und diversitätsabbildenden Berichterstattung gesetzt. Sie hat mit uns darüber gesprochen, ob eine „Migrant:innenquote“ für Wirtschaft und Politik notwendig ist und wieso eine rassismusfreie Gesellschaft utopisch ist. Wie sich sichtbare Diversität in den Medien entwickelt hat und wieso wir noch immer die Frage nach der H...

Wie wir Geschlechtergerechtigkeit erreichen können mit Prof. Dr. h.c. Jutta Allmendinger, Ph.D.

June 16, 2021 22:20 - 36 minutes - 29.2 MB

Wie können wir Geschlechtergerechtigkeit erreichen? Wir haben mit Prof. Dr. h.c. Jutta Allmendinger, Ph. D., Professorin für Bildungssoziologie & Arbeitsmarktforschung an der Humboldt-Universität zu Berlin und Präsidentin des WZB Berlin, darüber gesprochen, welche Rolle Geschlechter- Stereotypisierungen selbst heute noch spielen und was die Frauenquote bringt. Inwiefern die Corona Pandemie ein starker Rückschlag für Geschlechtergerechtigkeit ist und wieso Home-Office auch kritisch bewertet we...

Generation Z: Wie die Jugend von heute die Wirtschaft erobert mit Dominique Leikauf

June 10, 2021 07:50 - 23 minutes - 19.2 MB

Wir haben diese Woche mit Dominique Leikauf über die Generation Z und ihren Einfluss auf die aktuelle Wirtschaftswelt gesprochen. Als Beirätin von Startup Teens und Vorständin des Fördervereins der Hacker School liegt ihr die Förderung der jungen Generation sehr am Herzen. Hier erfahrt Ihr, warum Dominique sich für mehr Diversität und Chancengerechtigkeit einsetzt, wie sie die Genz Z einschätzt und sowohl Jungen als auch Mädchen für MINT-Fächer begeistert!

Der German Diversity Index: Ein Blick hinter die Kulissen mit Prof. Dr. Susanne Schmidt

June 02, 2021 22:25 - 23 minutes - 18.8 MB

Im Rahmen des German Diversity Index haben wir mit Prof. Dr. Susanne Schmidt, vom Lehrstuhl für Internationales Management an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg gesprochen, die den German Diversity Index wissenschaftlich begleitet. Susanne erläutert die wissenschaftliche Basis des Index und gibt Einblicke in das Ranking. Hier erfahrt Ihr, in welcher Kategorie fast alle Unternehmen noch Luft nach oben haben und welches Unternehmen des DAX 30 für Überraschungen gesorgt hat!

Geflüchtete und Integration: Wie Zarah Bruhn den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel vorantreibt.

May 26, 2021 22:05 - 21 minutes - 17.7 MB

Wir haben diese Woche mit der Social-Bee Gründerin Zarah Bruhn darüber gesprochen, woher ihre Leidenschaft für das Thema Geflüchtete und Integration rührt und wie sich das gesellschaftliche Engagement seit der Flüchtlingskrise 2015/16 entwickelt hat. Welche Hürden Unternehmen meistern müssen, um Geflüchtete einzustellen und in welchen Dimensionen Zarah ihr Engagement mit Social Bee ausweiten möchte, erfahrt Ihr hier.

Andersartigkeit & Einzigartigkeit: Wieso alle ihre Individualität als Stärke nutzen sollten mit Lina Maria Kotschedoff

May 19, 2021 22:55 - 25 minutes - 20.7 MB

Unsere heutige Gästin ist Lina Maria Kotschedoff. Sie ist Coach, Social Activist, BGA-Beirätin und Gewinnerin des German Diversity Award 2020 in der Kategorie Disability. Lina hat mit uns darüber gesprochen, welchen Unterschied es zwischen Sehkraft und Wahrnehmungskraft gibt. Welchen Wandel die Wahrnehmung der Diversity Dimension Disability in den vergangenen 15 Jahren bereits durchlaufen hat und welche Schritte noch immer vor uns liegen, erfahrt Ihr hier.

Warum berufliches Outing noch immer ein Thema ist. Mit Matthias Weber

May 12, 2021 22:30 - 32 minutes - 25.9 MB

Unser heutiger Gast ist Matthias Weber, Vorstandsvorsitzender des Völklinger Kreis e.V. Gemeinsam mit Vicky Wagner spricht er darüber, wieso ein berufliches Outing noch immer ein Thema ist, welche Meinung er zu einer Diversity-Quote hat und wie er sich den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel hin zu mehr Diversität vorstellt.

Soziale Herkunft: Die noch häufig vergessene Diversitäts-Dimension – mit Natalya Nepomnyashcha

May 05, 2021 22:20 - 24 minutes - 19.7 MB

Gemeinsam mit Natalya Nepomnyashcha, Gründerin von Netzwerk Chancen, spricht Vicky Wagner über die Diversitäts-Dimension Social Mobility. Natalya erklärt, inwiefern soziale Herkunft die Karriere beeinflussen kann, warum die Dimension noch immer zu wenig Beachtung findet und welche Chancen sich für soziale Aufsteiger:innen durch den demografischen Wandel ergeben.

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