RilsTok: про репутацию работодателя и отрицание реальности сотрудником этой компании

В тему про сообщение https://t.me/kirafound/837

История про репутацию работодателя и отрицание реальности сотрудником этой компании.

Пришёл к нам в NEWHR один клиент. Мы работали с ним раньше как с кандидатом, а теперь он пришёл к нам
уже как заказчик. Рассказывает про своего нового работодателя, про план найма, знакомит с фаундером
компании. Мы общаемся, выясняем детали проекта, подробности стратегии бизнеса. Компания – стартап и нам
важно понимать, планы компании, источники денег и другие детали, важные для поиска адекватных людей.
И как-то сходу начинаем замечать у этого работодателя разные красные флажки, то тут, то там. Тут нам
фаундер говорит "мамой клянусь, верьте мне на слово!", там говорит: "ну это же не важно
для найма, поэтому не будем это обсуждать". Ладно. Пошли гуглить про компанию и фаундера, и
спрашивать у знакомых по сарафанному радио.

И что вы думаете?
На первой же странице гугла вылезает куча негативных отзывов от сотрудников, которые пишут, как этот
работодатель кинул их на деньги.

Мы такие: ээээ.
Идем к нашему экс-кандидату, который теперь нанимающий менеджер в этой компании. Говорим: смотри, какая
хрень. Мы не готовы работать с такой компанией.
И тут этот нанимающий менеджер на голубом глазу отвечает: ну это когда было! (спойлер: полгода назад)
Сейчас-то уже точно так не будет. Мне фаундер лично обещал, что хуйни не будет больше такой.
Мы такие: 😳
А потом: Да ладно, чувак! Ты в себе? 🤯
В итоге говорим: прости, но нет. Мы не можем такому верить на слово, как минимум потому, что долги
сотрудникам всё еще не погашены.
Ну и расстались. Не стали работать с этим работодателем.

Думаете на этом всё? Как бы не так.

Через полгода к нам приходит кто? Правильно! Этот нанимающий менеджер.
И рассказывает нам что? Что его, блин, кинули на зарплату.
И просит помочь с поиском работы, да.