Los jueves en Liderazgo Comercial es el día del liderazgo.

Hoy traigo el análisis de una encuesta que planteé en LinkedIn hace una semana en donde preguntaba:

¿Qué es lo que consideras más importante para liderar un pequeño equipo de trabajo en una organización?

y las posibles respuestas eran:

Cualidad innata para liderar
Mucha Experiencia profesional
Formación reglada en liderazgo
Auto formarse y experimentar

¿Cuál crees que fue la respuesta principal? ¿y la segunda?

Te lo cuento y te doy mi opinión, que ya te anticipo que es la opuesta al resultado en el episodio de hoy