"Hogyan egyszerűsíthetjük a munkaszervezéssel kapcsolatos kommunikációt? Miért kell túllépnünk az e-mailek és csetüzenetek jelentette állandó összekapcsoltságon?

A hiperaktív csoporttudatra épülő munkafolyamat katasztrofális hatással van a hatékonyságra és a nyereségességre - ráadásul megkeseríti az életünket." Szerencsére nemcsak erre az állításra hoz igazolást könyvében Cal Newport - az informatikatudomány docense, hatékonyságszakértő - hanem azt is megmutatja, milyen lehetőségeink vannak a probléma kiküszöbölésére. Dojcsák Dániel a ShiwaForce marketingkommunikációs igazgatója beszél minderről, hiszen ez a cég támogatta a könyv magyarországi megjelenését.