5. アジャイルコーチ、リーン・アジャイルの考え方、心理的安全性とか

話したネタ

omoiyari.fm
アジャイルコーチという職種って何やってるの？
会社に対するオーナーシップ
プロダクトオーナーシップが全員必須というわけではない
プロダクトオーナーシップはあると何が嬉しいのか？
1on1におけるフレーミング
1on1における本人と業務のギャップが大きい場合の対処はどうすればよいのか？
リーン、アジャイルとはそもそも何なのか？その関連は？
スクラムと開発速度の考え方
効果と効率
モブプログラミングは意外とベロシティが出る
モブプロで浮き彫りになるコミュニケーションの質
スクラムの何が好き？
omoiyari.fmのFearlessChangeネタは？
ykmc09の好きなFearlessChangeのパターン3つ
Face to Faceで話すことの効果
心理的安全性をチームで高めるにはどうすれば良いか？どう場を作ればよいか？
“雑”ということの重要性
大企業/組織における心理的安全性を高めるための社内Podcast
いつかSIerに戻ってみたい理由
生涯でやり遂げたいことはある？
アジャイル、モブプロにおける人事評価