80 Prozent der Veränderungsprojekte in Unternehmen und Organisationen scheitern. Nicht, weil sie nicht gut vorbereitet oder durchgeführt würden - sondern, weil die Kommunikation schiefgeht. Von der Kommunikation hängt nämlich ab, ob unsere Teams, unsere Mitarbeiter und Kollegen die Veränderung akzeptieren oder nicht. In Every Day Counts #030 erklärt Kommunikationsexpertin Anabel Schröder, wie Führungskräfte schwierige Veränderungen erklären können.

ANABEL SCHRÖDER ist Coach und Trainerin bei der SYNK GROUP.

"Ob Veränderung gelingt, hängt von der Kommunikation ab"

SYNK GROUP


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