Es kommt immer wieder die Frage auf: Welchen konkreten Vorteil bringt es überhaupt, Diversity in den Führungsgremien zu etablieren? Für unseren heutigen Gast, Matthias Weber, Vorsitzender des Vorstands beim Völklinger Kreis, ein Beweis dafür, wie notwendig es ist, sich mit dem Thema Diversity zu beschäftigen. Für ihn gibt es drei klare Gründe, weshalb Diversität in den Führungsgremien etabliert werden sollte. Welche das sind, erfahrt ihr in unserer aktuellen Folge.

Weshalb Diversität in den Führungsgremien etabliert werden sollte

Profil von Matthias Weber: https://beyondgenderagenda.com/people/matthias-weber/