633. Jefes complicados (preguntas y respuestas)

Uno de los factores que hace que nos cambiemos de trabajo son las discrepancias (fuertes o no tanto) con nuestro jefe. Y es que por un lado no hay muchos jefes buenos y por otro a veces somos nosotros lo que no sabemos manejar correctamente la situación. Por eso y para tratar de mejorar esta situación vamos a ver varios casos de oyentes como vosotros.











Bien, así que si os parece pasamos a las preguntas de varios oyentes sobre este tema. Recordar que vosotros también podéis enviar las vuestras a través del formulario de contacto. No os puedo asegurar que todas salgan en el podcast pero si que todas tendrán mi respuesta por email (:







Joaquín







Hola Mattia, como tu bien dices «voy directo al grano» aunque no por ello puedo evitar agradecerte todo el trabajo que haces. Resulta que tengo un problema con mi jefe que se está haciendo grave. Me ignora. Pasa de mí completamente y eso hace que la calidad de mi trabajo se resienta porque depende de el para tomar algunas decisiones y al ignorarme (por exceso de trabajo) lo que podría hacer en una semana se alaga un mes. Y como esta situación muchas más. Cuando entré en la empresa la última entrevista la hice con el y me dijo que trabajaríamos juntos la mayor parte del tiempo y eso me gustó porque me parece una persona brillante pero esa promesa no se ha cumplido y encima me hace quedar de mal profesional. ¿Qué hago en esta situación?Muchas gracias por tus consejos y por tus episodios diarios que son imprescindibles para mi.Un saludo.







María A.







Hola Mattia, un placer saludarte después de tanto tiempo escuchándote. Te he querido escribir muchas veces pero siempre lo dejaba para más tarde hasta que la situación en la que estoy es insostenible.







Llevo varios años trabajando en la misma empresa y siempre he estado muy cómoda en ella. Me he sentido realizada y valorada, algo que por lo que escucho a mi alrededor no es muy común. El problema empezó hace unos meses cuando la empresa sufrió unos cambios a niveles superiores que terminaron haciendo que el que era mi jefe se fuera a otro departamento y yo tuviera un nuevo jefe. Desde entonces está siendo una pesadilla. No me entiendo con esa persona por muchos motivos.







Para empezar no entiende el trabajo que hacemos porque viene de una rama muy diferente, menos técnica y se pierde. Como se pierde y no lo entiende intenta compensarlo disimulando y tratando de demostrar cosas que realmente no tiene ni idea. Por otro lado, yo creo que se da cuenta perfectamente de la situación y siempre está a la defensiva con todo el equipo porque son de estas personas que cree que estamos conspirando constantemente para quitarle el puesto. Y nada más lejos de la realidad. Su puesto es muy complejo y tanto yo como mis compañeros no queremos acceder a el por su complejidad, porque tiene muchas responsabilidades y porque apenas está mejor pagado que lo que hacemos nosotros (pero eso es otro tema aparte).







La cuestión es que desde que está esta persona ya no voy con la misma alegría que antes a trabajar. Los días que falta al trabajo (que son bastantes porque no aguanta la presión y se desmorona) es casi una fiesta en la oficina. Pero no es una situación agradable y me gustaría saber qué consejos me puedes dar para afrontarla mejor. Me gusta mucho los consejos que das a la gente que te escribe y estoy segura que me podrás ayudar.







Desde ya te lo agradezco y que sepas que es un placer tenerte de acompañante al trabajo cada día en la radio de mi coche. Un saludo.















Bien, y con estas dos preguntas que contestaré en el episodios de hoy me despido hasta mañana.







Muchas gracias, como siempre,