Nos hemos vuelto locos poniéndole nombre a los puestos de trabajo en nuestro currículum. Ahora molan más pero ya no sabemos qué hace nadie. Por eso hoy quiero que reflexionemos juntos sobre lo que realmente es importante: lo que hacemos en nuestro trabajo, nuestras competencias, nuestro potencial. Vamos allá.

Pero antes de pasar a comentaros el tema recordad que en pantaloni.es tenéis todos los cursos de management y habilidades profesionales necesarias que no se enseña en la universidad pero que son fundamentales para cualquiera que quiera destacar en el mundo laboral.

Por qué ya no importa nada el título de tu puesto de trabajo

Una simple búsqueda en LinkedIn basta para ver la locura en la que se han convertido los currículums.

A cada uno que miro encuentro nuevos nombres increíbles que parecen que todo el mundo tiene trabajos alucinantes.

Siempre pienso que si la gente trabajara realmente de lo que pone esos títulos molones nadie odiaría su trabajo.

Pero la realidad es otra. Detrás de nombres tan anglosajones, tan cracks y tan guays hay un trabajo con las mismas funciones de siempre.

El problema está en que ya no son representativos de lo que hacemos realmente en nuestro día a día. No quiero imaginar en lío que debe suponer para quienes se dedican a la selección.

Por todo ello hoy quiero que hablemos sobre este tema y que veamos que lo realmente importante no es el título sino donde contamos qué hacemos en el día a día, cuales son nuestros logros en ese puesto, que nos gusta más y qué menos…

En fin, darle la vuelta y centrarnos en aquello que realmente aporta valor de cara a buscar un nuevo trabajo y no de cara a quedar bien en LinkedIn.

Así que vamos con el episodio de hoy.

Solo recordaros antes de irme que podéis escribirme a través del formulario de contacto para enviarme vuestro caso, vuestras preguntas o lo que queráis.

También daros las gracias, como siempre, por vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox.

¡Hasta mañana!