375. Deja de pelear en el trabajo

Pelear en el trabajo se ha convertido en una práctica muy habitual en el mundo laboral. Tanto que a veces nuestro trabajo consiste más en pelear con compañeros o jefes que en hacer cosas de valor.

Por eso hoy le vamos a dedicar el episodio a este tema analizando las posibles causas, problemas que provoca y buscando soluciones.

Un gran lastre para cualquier empresa

Este fenómeno ocurre principalmente cuando una empresa empieza a crecer y alcanzar cierto volumen pero este crecimiento no lleva detrás un proceso de profesionalización adecuado. Es decir, crecemos tanto que descuidamos la organización de la empresa y dejamos de fijarnos tanto en los problemas internos.

Esto se traduce en descontrol, caos y, muchas veces, en exceso de burocracia.

Ojo, no solo hablo de grandes empresas con miles de trabajadores. Lo he visto en clientes con empresas de 5-10 trabajadores o 100. Incluso recuerdo como una conocida dejó de trabajar en Airbnb por el caos que era internamente debido al crecimiento vertiginoso y la falta de profesionalización.

¿Por qué es un lastre para la empresa? Porque cuando ocurre esta situación la oficina se convierte en un campo de batalla. De repente algo que era tan simple como tener la aprobación de un presupuesto requiere que pase por demasiadas manos. Mucho tiempo y mucho politiqueo para algo que lleva segundo aprobar.

Cuando pelear en el trabajo es todo tu trabajo

Si os sentís identificado con el título de arriba este es vuestro episodio.

No hay nada más frustrante y que queme más profesionalmente que ir cada día a trabajar a un campo de batalla. A una empresa donde no puedes hacer valer tu potencial porque tu trabajo es pelear con compañeros y jefes.

Así que si os parece os dejo con el episodio de hoy.

Si queréis que continuemos con este tema hay varias cosas de vuestra mano que podéis hacer:



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* Decírmelo por Twitter.



De esta forma sabré si hay interés en el tema y empezaremos a profundizar con casos prácticos en las diferentes situaciones que se pueden dar.

Seguimos mañana con un nuevo episodio pero antes, como siempre, agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox.

¡Hasta mañana!