Me encanta el episodio que os traigo hoy porque una oyente del podcast nos plantea una situación laboral donde nuestra honestidad choca con las mentiras de un compañero.

Pero antes ya sabéis que en pantaloni.es tenéis todo los recursos necesarios para desarrollar las habilidades directivas complementarias a vuestra formación para poder acceder a mejores puestos de trabajo. Cursos nuevos y seminarios en directo cada mes para dar un paso adelante en vuestra carrera profesional.

Y ahora si os expongo el caso de Ana que me enviaba por email:

Hola Mattia,

El otro dia se me planteó una situación en el trabajo que me dió mucho que pensar.

Te pongo en situación:



Nos llegó una reclamación de un cliente por mala calidad del producto. Nos reunimos mi jefe, el responsable de produccion y yo para ver que podiamos hacer. La gestión de reclamaciones corre de mi cuenta y normalmente hago un informe de reclamacion donde explico las causas y soluciones para un problema dado.



En este caso, mi compañero me dió 3 posibles  respuestas, unas muy distintas de otras y con una realidad muy maquillada.



Yo me considero una persona honesta, y podria decir que se me da muy mal mentir, no tengo cabeza para hacerlo y me chirría mucho que otros lo hagan.



Como no estaba de acuerdo con las respuestas que me daba mi compañero, me hizo el siguiente comentario:



«Ana, se nota que quieres ser jefa, pero eres muy sincera y tienes que aprender a maquillar la realidad porque así no llegaras a ser jefa»



Por mi parte, yo me quedé a cuadros… esa es la mentalidad de la vieja escuela. En mi opinion, es triste que un chico de 31 años piense asi y que su definición de jefe sea esa. Ese tipo de personas a mi me dan desconfianza y no me gusta trabajar con ellas; porque si mienten en un informe, quien te dice que no te mientan sobre otras cosas a ti mismo.



Abro debate: Hasta que punto mentir es una habilidad directiva en esta nueva generación 4.0?



Te agradecería mucho tu feedback respecto a este tema



Un abrazo.





La respuesta, en el episodio.



Nos escuchamos mañana con un nuevo programa no sin antes agradeceros vuestras valoraciones de 5 estrellas en iTunes y vuestros me gusta y comentarios en ivoox y también en mi canal de youtube.



¡Hasta mañana!