EP5: Diversität in den Naturwissenschaften

Wie ihr ja schon mitbekommen habt, wissen Lorenz und Jasmin vorher nicht, was für eine Geschichte die oder der andere mit in die Aufnahme nimmt. Anscheinend sind beide jedoch mittlerweile durch diese sehr harmonische Podcast-Ehe so synchronisiert, dass sie zufällig an dasselbe Thema gedacht haben: An Diversität in der Wissenschaft, also abseits der weißen Männer. Zuerst erklärt Lorenz, wie Frauen, queere Menschen und BIPoC (durch Studien belegte!) innovativere Wissenschaft betreiben, jedoch aufgrund von struktureller Frauen-, Queer-Feindlichkeit und Rassismus im Wissenschaftsbetrieb systematisch ausgegrenzt und benachteiligt werden. Auch Jasmin hat sich mit Benachteiligungen im Wissenschaftsbetrieb befasst und erzählt, wie Watson & Crick die Forschungsergebnisse von Rosalind Franklin stahlen und mit dem darauf basierenden DNA-Modell den Nobelpreis holten, ohne sie miteinzubeziehen. Außerdem erzählt sie von Anfeindungen, denen Frauen in der Wissenschaft begegneten und bis heute ausgesetzt sind.

Wie ihr ja schon mitbekommen habt, wissen Lorenz und Jasmin vorher nicht, was für eine Geschichte die oder der andere mit in die Aufnahme nimmt. Anscheinend sind beide jedoch mittlerweile durch diese sehr harmonische Podcast-Ehe so synchronisiert, dass sie zufällig an dasselbe Thema gedacht haben: An Diversität in der Wissenschaft, also abseits der weißen Männer.

Zuerst erklärt Lorenz, wie Frauen, queere Menschen und BIPoC (durch Studien belegte!) innovativere Wissenschaft betreiben, jedoch aufgrund von struktureller Frauen-, Queer-Feindlichkeit und Rassismus im Wissenschaftsbetrieb systematisch ausgegrenzt und benachteiligt werden.

Auch Jasmin hat sich mit Benachteiligungen im Wissenschaftsbetrieb befasst und erzählt, wie Watson & Crick die Forschungsergebnisse von Rosalind Franklin stahlen und mit dem darauf basierenden DNA-Modell den Nobelpreis holten, ohne sie miteinzubeziehen. Außerdem erzählt sie von Anfeindungen, denen Frauen in der Wissenschaft begegneten und bis heute ausgesetzt sind.

Material

Initiative für die, die als erste Person in ihrer Familie studieren wollen:
https://www.arbeiterkind.de/

Ein Projekt von Lorenz für die Verknüpfung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus Ländern mit hohem Einkommen mit Ländern mit mittlerem oder niedrigem Einkommen:
https://scicompass.wordpress.com/

Ein Kommentar zur fehlenden Vielfalt bei genetischen Studien:
https://www.nature.com/news/genomics-is-failing-on-diversity-1.20759

Die ZeitsprungFM-Folge zu Henrietta Lacks und der Zellkultur: Hier >>

Spannende BIPoC Science-Twitter-Accounts aus Jasmins Following-Liste:

BlackAFinSTEMBlack Women in STEMJaida ElcockRaven the Science MavenDr. Tanisha M. WilliamsJeffrey WardDr. Sarah LemerSandra Boitumelo PhomaAmber WendlerDeja PerkinsCarlee JacksonTheWildlifeHostKitunduOutdoorsy DivaRicky L. JonesKaylee ArnoldDr. Jessica L Ware LabMonique PipkinDr. Nicola SmithLouisa BrothersonKye DaviesJacqueline L. Scott, Black OutdoorsKwame AwuahCylita GuyScott Thomas

Thought provoking: scientists from underrepresented demographic groups show more innovation potential but get less academic recognition.
US data only but definitely warrants attention and further research. Thanks @BugtalesFM for showcasing this.https://t.co/DCnyiOSsbk

— Katharina Albrich (@K_Albrich) July 9, 2020

Auf dem Titelbild dieser Episode: Rosalind Franklin, 1955 in ihrem Labor. CC BY-SA 4.0, (c) MRC Laboratory of Molecular Biology

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