Im Interview: Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH

Wir führen unsere dreiteilige Praxis-Serie zum Thema Personalmarketing fort. Im Interview dazu erneut Christopher Rossberg, Personal- und Organisationsberater der contec GmbH.


7 Schritte auf dem Weg zum effektiven Personalmarketing – 2. Teil
Aufbau der Mini-Praxis-Serie

Im ersten Teil (zdp-08) wurden, neben der Vorstellung des Referenten, folgende Aspekte vorgestellt:

1. Arbeitgeber-Markenkern festlegen

2. Attraktivitätsfaktoren und

3. “Wettbewerb analysieren”


Im zweiten Teil folgen nunmehr:


4. Zielgruppe definieren und

5. Personalmarketing-Instrumente nutzen


Der dritte Teil (zdp-11) schließt dann die Serie ab mit

6. Homepage optimieren + Web 2.0 und

7. Bewerbungen managen


Links aus der Episode

Kontakt zu Christopher RossbergPflegethermometer 2016 | care4future – Schülerinnen und Schüler für die Pflege begeisternFachkräftebedarf im nichtärztlichen Bereich der Gesundheitswirtschaft


Hilfen zur Wahlentscheidung

Der bekannte Wahl-O-mat | Eine Mischung aus Wahl-O-Mat und Abgeordnetenwatch bietet: DeinWal.de, der Sozial-o-mat der Diakonie oder auch u.a. von der apoBank der Im-Puls Gesundheit.