#32 - Ganz schön Fanny | Time to Hire & KPI's | AlsoAsked | Twitter Flocks
Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk
German - January 25, 2022 04:10 - 1 hour - 50.3 MBManagement Business Science Social Sciences recruiting active sourcing employer branding arbeitgebermarke hr marketing personalmarketing personalgewinnung die grüne 3 robindro ullah jan hawliczek Homepage Download Google Podcasts Overcast Castro Pocket Casts RSS feed
Eine Stunde die vollgepackt mit sieben Sachen ist.
- AlsoAsked, AnswerThePublic oder Soovle - wir haben drüber gesprochen
- LoopCV für automatisierte Bewerbungen - Credits an Oliver Erb
- Marcel Rütten und sein Blogpost zum Thema "Time to Hire"
- Twitter Fleets Ade - Twitter Flocks ole?
- Das Formular / der Fragebogen ersetzt das Bewerbungsanschreiben?
Tech Talk: Ganz schön Funny oder Fanny? Es war auf alle Fälle wieder lustig mit und bei Robin und Jan!
Ein riesen Dank geht an unseren Hauptsponsor Talent.com:
https://de.talent.com/
AlsoAksed:
https://alsoasked.com/
--> Alternativen: https://answerthepublic.com/ oder http://soovle.com/
Business Insider Artikel:
https://www.businessinsider.de/karriere/bewerbung/bewerbung-was-das-anschreiben-ersetzen-wird-r10/
LoopCV:
https://www.loopcv.pro/
Joshua Fluke - Why LinkedIn banned me:
https://youtu.be/3qiL-VHd_u8
und
https://youtu.be/gE9bFLKvhK4
Time to Hire Artikel von Marcel Rütten:
https://hr4good.com/2022/01/17/time-to-hire-warum-die-kennzahl-als-alleinige-kpi-noch-keinen-recruitingprozess-besser-macht/
Twitter Flocks:
https://www.socialmediatoday.com/news/twitters-experimenting-with-a-new-flocks-option-for-more-enclosed-tweet/617538/