#81 - BODYGUARD : RH en startup. Par quoi on commence ?

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Résumé de l'épisode 👇

Manon Sallettaz, Head of HR chez Bodyguard, offre des conseils sur la création d'un département RH dans une startup. Privilégier un profil généraliste et polyvalent qui n'a pas peur de gérer une variété de sujets est essentiel. Des compétences en RH peuvent s'acquérir même si le candidat vient d'autres domaines comme le marketing ou les ventes. Elle recommande des outils comme PayFit pour la gestion de la paie, et Lucca pour le suivi de la performance et la définition des Objectifs et Résultats Clés (OKR). Enfin, la formation des managers et l'accompagnement en droit du travail sont des composantes essentielles à ne pas négliger.

Ressources recommandées par Manon :

Le podcast Parlons RHLe podcast The diary of a CEO de Steven Bartlett

Outils recommandés par Manon :

SIRH : PayFit et LuccaATS : teamtailor

Bonjour et bienvenue dans le podcast du HUMAN FACTOR

Je m’appelle Alexis Eve et tous les mercredis je vais à la rencontre des plus belle startups pour construire avec vous la collection des meilleures pratiques RH de l’écosystème.

Ne vous embêtez pas à prendre des notes, on s’en occupe pour vous ! Vous pouvez retrouver le meilleur de cet épisode et de tous les autres dans le Yaniro Wiki. La bible des meilleures pratiques RH dans un Notion. Rémunération, Recrutement, Cooptation : tout y est !

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