Nora ist Geschäftsführerin und Mitgründerin von Loopline Systems, einem Spin-off aus der Human-Resources-Sparte von Project A Ventures. Bis zur Ausgründung Ende 2014 war sie Personalleiterin bei dem Berliner Frühphaseninvestor und Company Builder.
Nachdem sie für die Position der Geschäftsführung von Loopline potentielle Kandidaten freundlich abgelehnt hat, waren sich Management und Investoren einig: Nora macht den Job selber!
Nora ist Diplom-Medienwirtschaftlerin und ausgebildet in systemischem Coaching, Leadership-Development und Human-Resources-Management, u.a. an der Stanford University. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung im Bereich Personal und Management von Organisationen hat sie den Aufbau unterschiedlichster Unternehmen vom Start-up bis zum Konzern mitgestaltet und begleitet.
Persönliche Entwicklung und Entwicklung von Organisationen beginnen mit konstruktivem Feedback. Dem Mitarbeiter eine Stimme geben, damit er sich einbringen kann. Genau dafür sorgt Loopline und stellt eine Software für Mitarbeiter-Feedback zur Verfügung.
Die Digitalisierung ist somit Teil des Kerngeschäftes. Mittels der Software unterstützt Loopline Mitarbeiter dabei, in Unternehmen eine Stimme zu bekommen. Der Mensch mit seinen Bedürfnissen wird in den Vordergrund gestellt.

Als Unternehmerin ist Nora wichtig einen großen Hebel, wirtschaftlichen Erfolg und maximale Wirksamkeit zu haben. Sie steht ein für Fairness, Befähigung von Anderen und lebenslanges Lernen.
Was du aus dem Gespräch mit Nora mitnimmst:
- Nutze deine Stimme und bring dich ein
- Konstruktives Feedback führt zu Entwicklung
- Was kann das Unternehmen für dich tun?
- Begebe dich in ein Umfeld, das dich fördert
- Denke nicht so viel über deinen Weg nach, mach einfach
- Wenn du deiner Leidenschaft folgst, dann machst du das beste für dich

Alle wichtigen Links zur Folge:
https://www.loopline-systems.com/de/home
http://blog.loopline-systems.com/de
https://www.facebook.com/nora.heer

Hat dir die Folge mit Nora gefallen? Bitte hinterlasse eine super Bewertung, damit wir immer mehr Zuhörer erreichen können: bit.ly/BewertungWasHeldenTun

Ich helfe Unternehmern zu mehr Reichweite und Umsatz durch meine digitalen Marketing-Strategien. Ich gebe Einzelcoachings sowie Workshops in Unternehmen.
Bist du als Unternehmer oder Selbständiger aktiv? Ich freue mich, wenn du mir von deiner Heldenreise erzählst! Lass uns auf Instagram connecten, schreib mir per direct message oder direkt unter den Post zur Folge. Du findest mich unter https://www.instagram.com/domhoffmann

Oder geh auf www.washeldentun.de, hier findest du alle möglichen Wege, dich mit mir in Verbindung zu setzen.

Danke sehr, dass du da bist.

Cheers hero, Dominik.

Nora ist Geschäftsführerin und Mitgründerin von L…
Nora ist Geschäftsführerin und Mitgründerin von Loopline Systems, einem Spin-off aus der Human-Resources-Sparte von Project A Ventures. Bis zur Ausgründung Ende 2014 war sie Personalleiterin bei dem Berliner Frühphaseninvestor und Company Builder.
Nachdem sie für die Position der Geschäftsführung von Loopline potentielle Kandidaten freundlich abgelehnt hat, waren sich Management und Investoren einig: Nora macht den Job selber!
Nora ist Diplom-Medienwirtschaftlerin und ausgebildet in systemischem Coaching, Leadership-Development und Human-Resources-Management, u.a. an der Stanford University. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung im Bereich Personal und Management von Organisationen hat sie den Aufbau unterschiedlichster Unternehmen vom Start-up bis zum Konzern mitgestaltet und begleitet.
Persönliche Entwicklung und Entwicklung von Organisationen beginnen mit konstruktivem Feedback. Dem Mitarbeiter eine Stimme geben, damit er sich einbringen kann. Genau dafür sorgt Loopline und stellt eine Software für Mitarbeiter-Feedback zur Verfügung.
Die Digitalisierung ist somit Teil des Kerngeschäftes. Mittels der Software unterstützt Loopline Mitarbeiter dabei, in Unternehmen eine Stimme zu bekommen. Der Mensch mit seinen Bedürfnissen wird in den Vordergrund gestellt.

Als Unternehmerin ist Nora wichtig einen großen Hebel, wirtschaftlichen Erfolg und maximale Wirksamkeit zu haben. Sie steht ein für Fairness, Befähigung von Anderen und lebenslanges Lernen.
Was du aus dem Gespräch mit Nora mitnimmst:
- Nutze deine Stimme und bring dich ein
- Konstruktives Feedback führt zu Entwicklung
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- Denke nicht so viel über deinen Weg nach, mach einfach
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