#109 Gesundheit am Arbeitsplatz - mit Reinhild Fürstenberg

Reinhild Fürstenberg ist Geschäftsführerin des Fürstenberg Instituts, das sie 1989 gemeinsam mit ihrem Mann gründete. Die diplomierte Gesundheitswissenschaftlerin hat mit ihrem Team das Institut zu einem der führenden, systemischen Beratungsunternehmen entwickelt.

Sie unterstützen Unternehmen durch verschiedene Module dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Organisationen und ihren Mitarbeitern nachhaltig zu verbessern. Kernkompetenzen sind die gesundheitsförderliche Organisationsberatung, die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung, der Work-Life-Service sowie die Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote der Fürstenberg Akademie.

Ihre Kunden werden in Change-Prozessen begleitet, die durch Covid19 in den letzten Monaten nochmal eine Besonderheit erfahren haben.

Was du aus dem Gespräch mit Reinhild mitnimmst:
- Belastungen sind digital leichter zu verstecken
- Fehlzeiten werden nicht allein durch betriebliches Gesundheitsmanagement reduziert
- Persönliche Begegnung hat neu an Bedeutung und Wert gewonnen

Hier geht’s zu Reinhild
https://www.fuerstenberg-institut.de/veranstaltungsuebersicht/kostenfreie- webinare.html
https://www.xing.com/news/insider-collection/Reinhild_Fuerstenberg? matchref=N116.bbbd75

Hat dir die Folge mit Reinhild gefallen? Bitte hinterlasse eine super Bewertung auf iTunes: bit.ly/BewertungWasHeldenTun

Ich freue mich, wenn du mir von deiner Heldenreise erzählst! Lass uns auf Instagram connecten. Du findest mich unter https://www.instagram.com/domhoffmann
Oder geh auf www.washeldentun.de, hier findest du alle möglichen Wege, dich mit mir in Verbindung zu setzen.

Cheers hero, Dominik.

Reinhild Fürstenberg ist Geschäftsführerin des Fü…
Reinhild Fürstenberg ist Geschäftsführerin des Fürstenberg Instituts, das sie 1989 gemeinsam mit ihrem Mann gründete. Die diplomierte Gesundheitswissenschaftlerin hat mit ihrem Team das Institut zu einem der führenden, systemischen Beratungsunternehmen entwickelt.

Sie unterstützen Unternehmen durch verschiedene Module dabei, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Organisationen und ihren Mitarbeitern nachhaltig zu verbessern. Kernkompetenzen sind die gesundheitsförderliche Organisationsberatung, die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung, der Work-Life-Service sowie die Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote der Fürstenberg Akademie.

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