Void Podcast #032 – Apuros no trabalho! (parte 2)

Olá desenvolvedores, designers, analistas, arquitetos, DBAs, testadores, gordos, atletas, editores de podcast, orgulhosos, surfistas e lunáticos em geral! Sejam todos bem-vindos e bem-vindas (é isso mesmo, parece que temos algumas ouvintes nos prestigiando também)! Se está chegando agora, esse é o Void … Continuar lendo →

Olá desenvolvedores, designers, analistas, arquitetos, DBAs, testadores, gordos, atletas, editores de podcast, orgulhosos, surfistas e lunáticos em geral!

Sejam todos bem-vindos e bem-vindas (é isso mesmo, parece que temos algumas ouvintes nos prestigiando também)!

Se está chegando agora, esse é o Void Podcast! Um autêntico papo de bar virtual, sempre entre bons amigos (sem prestígio) e convidados (alguma vezes prestigiosos). Assunto!? Qualquer um, inclusive TI.

Antes de qualquer coisa, se você não ouviu a primeira parte, pare tudo e confira aqui o que já rolou. Mas, se sobreviveu ao primeiro episódio e gostou, dê o play na segunda parte deste descontraído bate-papo. Ouça Alexandre Mantovani (@mantov) e conheça alguns “causos reais de azar no trabalho”, aprenda com Emmanuel Brandão (@egomesbrandao) sobre os perigos da coxinha e se emocione com os relatos de bullying de Eric Lemes (@eric_lemes) e suas histórias envolvendo gravatas. Temos também Elemar Jr. (@elemarjr) e Leandro Daniel (@leandronet) adornando o cast com exemplos de derrota, dor e constrangimento no ambiente de trabalho. 

Ouça a segunda e última parte deste bate-papo e não deixe de comentar e dizer o que achou do episódio.

Ouça

https://voidpodcast.files.wordpress.com/2014/04/voidpodcast-32-apurostrabalho_parte2.mp3

Download

Void Podcast #032 – Apuros no trabalho! (parte 2) (51,6 MB)

Links

Blog do Elemar Jr (chubluf!)
Blog do Leandro Daniel (pergunte a ele sobre a técnica do para-quedas!)
Blog do Alexandre Mantovani (aceita encomendas de crachá via blog!)
Blog do Emmanuel Brandão (com seu indefectível avental cinza!)
Blog do Eric Lemes (nunca quebre o build com ele por perto!)