Já pensou como seria se os profissionais mais experientes da sua empresa capacitassem os iniciantes?


Quem melhor para ensinar do que alguém com amplo conhecimento na área, não é mesmo? É dessa ideia que parte o conceito de mentoria, uma forma de capacitar pessoas por meio do relacionamento com quem já possui prática e conhecimento em determinado assunto.


A mentoria é mais do que aconselhar e partilhar conhecimentos. Mentoria é a influência, orientação ou direção dada por um mentor. Um mentor é alguém que ensina ou dá ajuda e conselhos a uma pessoa menos experiente e muitas vezes mais jovem.


Quais são os principais tipos de mentoria?


Para que serve a mentoria?


Como funciona uma mentoria?


Assim como o mentor deve ser capaz de ouvir seu mentorado, o contrário também deve acontecer. É preciso que você, como mentorado, faça o exercício de ouvir e assimilar bem todas as dicas que seu mentor lhe der.


Onde você pode encontrar um mentor?


1. Comece procurando em sua própria empresa


2. Busque mentores em eventos


3. Recorra à empresas especializadas


Qual sua opinião sobre?


Fontes:


https://www.michaelpage.pt/advice/lideran%C3%A7a-e-gest%C3%A3o-de-equipas/desenvolvimento-profissional-e-reten%C3%A7%C3%A3o/os-benef%C3%ADcios-da


https://www.twygoead.com/site/blog/mentoria/


https://penser.com.br/mentoria/


Livros indicados:


Mentoria: Elevando a maturidade e desempenho dos jovens https://amzn.to/3lUeZfp


Mentoria: Conexões para a Vida https://amzn.to/3wRJffU


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Os 5 desafios das equipes: Uma história sobre liderança https://amzn.to/3PR21wr


Qual a sua opinião sobre isso?


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