Los modelos híbridos, junto a los modelos totalmente presenciales y totalmente remotos hacen parte de las opciones que empleadores y trabajadores están considerando. La búsqueda de la felicidad a la par de una mayor productividad y reducción de costos son temas que hacen parte de la discusión sobre las tendencias del trabajo en 2023. Episodio homónimo de mi columna en vanguardia.com

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