Hacia una jornada de 40 horas con corresponsabilidad parental y social

A raíz de los avances que se han evidenciado en el proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral a 40 horas semanales y que prontamente será analizado por el Senado, casi 700 empresas ya han manifestado su apoyo la iniciativa que busca conciliar la vida personal y familiar con la laboral, a través de un proceso paulatino que reducirá una hora de trabajo por año. Por esto, Estación Central conversó con la presidenta ejecutiva de Comunidad Mujer, Alejandra Sepúlveda, sobre los efectos de esta tramitación para la vida de los trabajadores, y la necesidad de incluir la perspectiva de género en esta medida.