Les indicateurs agile - KPI, performance, objectifs, enjeux et moyens ?

Pour voir la version vidéo : https://youtu.be/RKElluPlVtQ?list=PLxTb_ZC4kmrSpjDE2IkRjSRAkfIsLYfP9

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Comment mesurer la performance de l'équipe ? Quels indicateurs suivre ? Comment je fais mon travail de manager moi ?

Découvrez-en plus dans la description ci-dessous 🔽🔽🔽

➡️ SOMMAIRE

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0:24 Les indicateurs, ce n'est pas simple

2:05 Travers classique : vouloir mesurer "si on a fini de devenir agile"

2:45 Vouloir mesurer la performance : oui mais qu'est-ce que cela veut dire au juste ?

5:29 Un bon indicateur : le délai nécessaire pour créer de la valeur

6:29 D'autres indicateurs pertinents : la santé de l'équipe

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#agile #scrum #kpi #performance #indicators

🔥 LIENS EN RAPPORT AVEC CETTE VIDÉO

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► Scrum Life #19 explique le concept de vélocité et en quoi il ne faut surtout pas s'en servir comme indicateur de performance : https://youtu.be/JcpWqm23-qA

► Scrum Life #24 complète ces explications en faisant le tour des estimations agiles : https://youtu.be/NZxcqei5qIE

► Au passage on se demandait dans Scrum Life #48 si le Scrum Master servait à quelque chose vu qu'il ne produisait rien... https://youtu.be/Oqy_JobzJ3Y

► Les notions de délai à produire de la valeur sont intrinsèques à Kanban et on le présentait dans Scrum Life #72 : https://youtu.be/i-GotUT8VzQ

► Scrum Life #6 explique la Rétrospective : https://youtu.be/uGxc3xeW3q0

► Article de Jean-Pierre Lambert qui présente le Squad Health Check de Spotify et l'utilisation qui peut être faite en Rétrospective : https://jp-lambert.me/r%C3%A9tro-squad-health-check-94d3fed9997

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Ecriture et tournage : Jean-Pierre Lambert

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