D'abord, en véritable caisse de résonance, nous faisons connaître dans notre réseau l'existence et le potentiel de ce jeune, qui sera peut'être contacté par ceux qui nous suivent. Emmanuel est présent sur les réseaux Linkedin et sur Twitter. Contactez-le si son témoignage vous a parlé autant qu'à moi.
Ensuite il faut identifier un centre de formation certifié par 10.000 Codeurs que nous recommanderons à ce jeune. A ce jour, il n'y a aucun centre de formation certifié en RDC.
A défaut de centre de formation certifié en RDC, nous pourrions jouer de nos relation pour recommander un centre de formation du pays à ce jeune. J'ai noté lors que nos amis du Kinshasa Digital Week lancent en septembre une formation dans les métiers du numérique à Kinshasa. Je vais leur soumettre le cas d'Emmanuel. De votre coté, connaissez-vous en RDC un centre de formation dans les métiers du numérique qui possède un taux d'insertion supérieur à 75% ?
Il faudra après la formation suivre Emmanuel dans son insertion et lui donner l'opportunité d'inspirer d'autres jeunes. Genre Avant / Après, un peu comme avec Nabounou DIABI et Moctar TIZE qui ont vécu la phase pilote de 10.000 Codeurs.

#10000Emmanuel

Emmanuel est la partie visible d'un immense iceberg : des milliers de jeunes du Continent ont pris conscience de l'opportunité que représente le numérique pour leur insertion professionnelle. Invisible, inaudible, ils sont à la recherchent des aînés, grandes sœurs et grands frères qui sauront leur montrer la voie.


Convaincus de l'authenticité de la démarchent de 10.000 Codeurs, et après analyse des résultats de la phase pilote et des témoignages d'anciens, de plus en plus de jeunes intègrent le groupe Whats'app dédié au Challenge 10.000 Codeurs. Ils s'y présentent à travers Photo, nom, prénom, pays, situation actuelle et attentes. Puis ils préparent leur vidéo comme Emmanuel et l'envoient via WeTransfer à [email protected]


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