I veckans podd möter vi kriminologen och den framgångsrika entreprenören Liv Gorosch som idag arbetar som delad Sverigechef på den globala rekryteringsjätten Korn Ferry. Liv bygger näringslivets ledningar och styrelserum med mångfald i fokus. Lyssna på hennes tips om varför diversifiering i styrelserum och ledning är intressant för ägare och hur AI kan vara diskriminerande. Liv avslöjar även fallgroparna i rekryteringsprocesser som missgynnar att näringslivet inte blir mer diversifierat. Hon berättar också om shortlistans betydelse för slutresultatet och därmed searchkonsulternas dolda makt. Missa inte detta spännande avsnitt där Liv delar med sig av sin kunskap och erfarenheter inom området mångfald och rekrytering!