Patati & Patata - L'émission RH
63 episodes - French - Latest episode: about 1 month ago -Patati & Patata est une émission qui va chercher l'information RH là où elle se trouve, auprès des experts qui vivent les Ressources Humaines au quotidien.
Thibaud et Jérémy, fondateurs de l'agence de marketing RH Twinin, donnent la parole aux acteurs RH pour qu'ils puissent s'exprimer sur divers sujets tout en y apportant leur expertise.
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Episodes
Crédit Mutuel : Des valeurs au service de l'expérience client et collaborateur - Épisode 59
February 15, 2023 21:00 - 19 minutes - 17.7 MBLe saviez-vous ? Le Crédit mutuel est une entreprise de plus de 200 ans qui est née des valeurs du mutualisme : Collaboration Responsabilité Autonomie Décentralisation Le service et l'expérience client sont au coeur de la politique du Crédit Mutuel. Mais à l'interne, c'est auprès des collaborateurs que la fonction RH n'hésite pas à redoubler d'effort pour faire refléter ces mêmes valeurs au service de leurs collaborateurs ✅ Stabilité ✅ Innovation ✅ Développement ✅ Accompagn...
Aurexia : Standardiser les process de recrutement - Épisode 58
February 08, 2023 20:28 - 15 minutes - 13.8 MBEn pleine guerre des talents, la fonction RH doit redoubler d'effort pour rendre l'entreprise Attractive Convoitée par les candidats Appréciée et reconnue par ses collaborateurs Et cela commence dès le départ, par...le recrutement. Pour cela, l'expérience candidat n'est plus à négliger Standardiser ses process de recrutement Former ses équipes et toutes les entités d'un groupe Décentraliser une stratégie RH dans laquelle brille On découvre plus sur le sujet accompagnés de...
Pearson TalentLens : Outiller les RH, un enjeu majeur - Épisode 57
February 01, 2023 18:52 - 18 minutes - 17.4 MBDepuis 1948, Pearson TalentLens ne cesse de développer des outils à destination des RH 🚀 Et ce, pour les aider à prendre la bonne décision et intervient à différentes étapes : ✅ Recrutement de candidats ✅ Développement de talents ✅ Orientation professionnelle Différents enjeux RH auxquels la fonction RH doit faire face au quotidien 💪 Pour ce nouvel épisode, nous sommes aux côtés de Claire Aeschlimann, Responsable Grands Comptes du groupe Pearson TalentLens !
Mirakl : Le recruteur est-il un commercial RH ? - Episode 56
January 25, 2023 18:41 - 20 minutes - 18.8 MBLe métier de recruteur à évoluer au fil du temps (C'est bien une réalité) Nous sommes loin de l'époque où l'on postait une annonce dans le journal local ? Sourcer Chasser Attirer Convaincre Le métier de recruteur intègre de nouveaux piliers comme l'expérience candidat, la défintion d'un processus de recrutement clair et établi. Le recruteur doit apprendre à vendre l'entreprise qu'il représente. Et on en parle aux côtés de Guillaume Saintagne, Directeur du recrutement de MIRAKL dans...
Mirakl : Le recruteur est-il un commercial RH ? - Episode 56 - V2
January 25, 2023 18:41 - 20 minutes - 18.8 MBLe métier de recruteur à évoluer au fil du temps (C'est bien une réalité) Nous sommes loin de l'époque où l'on postait une annonce dans le journal local ? Sourcer Chasser Attirer Convaincre Le métier de recruteur intègre de nouveaux piliers comme l'expérience candidat, la défintion d'un processus de recrutement clair et établi. Le recruteur doit apprendre à vendre l'entreprise qu'il représente. Et on en parle aux côtés de Guillaume Saintagne, Directeur du recrutement de MIRAKL dans...
Oui Care : Remettre l'humain au coeur des enjeux - Épisode 55
January 18, 2023 20:30 - 22 minutes - 20.6 MBEt pour l’épisode 55 qui sortira jeudi, nous avons rencontré avec @Thibaud il y a peu de temps @Sandrine Collin, Directrice déléguée France Présence du @Groupe Oui Care ainsi que @Manon Lemoine, Responsable Talent Groupe du @Groupe Oui Care. Oui Care est un groupe qui compte plus de 18 000 collaborateurs et plus de 110 000 clients, rien que ça ! 👏 Mais quels sont les défis que doit surmonter un groupe d’une telle ampleur au quotidien ? 🤔 ➡️Considération ➡️Mobilité ➡️Montée en comp...
Havas : No future et jeunes générations - Épisode 54
January 09, 2023 21:01 - 30 seconds - 482 KBLa quête de sens a été au coeur de nombreux débats durant 2022. En effet, les deux dernières années ont été frappées par une pénurie de talents ayant touché plusieurs secteurs. Certains parlent de crise du travail D'autres ont pointé du doigt la quête de sens comme responsable de cette pénurie Mais est-ce vraiment la quête de sens qui est en est responsable ? Et si les jeunes étaient dans une vision "no future" compte tenu du contexte actuel ? On en parle aux côtés d'Olivier Bas, DR...
Florence Marty : La marque employeur véritable stratégie RH - Épisode 53
December 12, 2022 21:38 - 25 minutes - 23.4 MBPour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Florence Marty, auteure Eyrolles et conférencière sur les sujets RH, marque employeur, management. Les entreprises peinent à recruter, en tant que véritable levier d'acquisition de talents, la marque employeur doit aujourd'hui être considérée par les recruteurs comme un véritable outil. On en parle !
Qonto : La diversité des talents au coeur des enjeux - Épisode 52
December 05, 2022 20:21 - 20 minutes - 19.4 MBPour ce nouvel épisode, T&J sont aux côtés de Marjorie Boruel, Head of Talent Acquisition de Qonto. Une entreprise trouve sa richesse grâce à ses équipes, la diversité est donc essentielle. Un des enjeux importants pour les recruteurs cette année
Quonto : La diversité des talents au coeur des enjeux - Épisode 52
December 05, 2022 20:21 - 20 minutes - 19.4 MBPour ce nouvel épisode, T&J sont aux côtés de Marjorie Doruel, Head of Talent Acquisition de Qonto. Une entreprise trouve sa richesse grâce à ses équipes, la diversité est donc essentielle. Un des enjeux importants pour les recruteurs cette année
Synerlab : L'humain et la diversité au coeur des process - Épisode 51
November 21, 2022 22:34 - 18 minutes - 17.3 MBBeaucoup de professionnels des Ressources Humaines choisissent cette fonction pour sa dimension humaine. Véritable fonction support, les RH ont comme principale mission d'accompagner les collaborateurs dans : leur évolution professionnelle le développement de leurs compétences leur épanouissement au quotidien Des missions centrées sur l'humain sur lesquelles nous revenons aux côtés de Jean-Noel Thiollier DRH de Synerlab
Armée de l'air et de l'espace : Saisir les opportunités et trouver du sens à ses missions - Épisode 50
November 13, 2022 17:52 - 23 minutes - 22.1 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Thierry Fluxa, Chef du bureau recrutement de la Direction des Ressources Humaines pour l'armée de l'air et de l'espace. Après la Marine National qui nous a fait naviguer sur les enjeux de la marque employeur, cette fois-ci c'est un décollage imminent vers la quête du sens, l'engagement et la passion
L'armée de l'air : Saisir les opportunités et trouver du sens à ses missions - Épisode 50
November 13, 2022 17:52 - 23 minutes - 22.1 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Thierry Fluxa, Chef du bureau recrutement de la Direction des Ressources Humaines pour l'armée de l'air. Après la Marine National qui nous a fait naviguer sur les enjeux de la marque employeur, cette fois-ci c'est un décollage imminent vers la quête du sens, l'engagement et la passion
Émotions et partage : le secret de la marque employeur LIDL - Épisode 49
November 07, 2022 22:30 - 16 minutes - 15.7 MBCest notre motto, une marque employeur créative et performante doit reposer sur l'authenticité : C'est finito les piliers pipo sans fond, sans authenticité qui se répètent Elle doit refléter la réalité terrain, être le reflet de ce que les collaborateurs vivent réellement Une invitation à suivre l'aventure et LIDL l'a très bien compris en impliquant également les proches des collaborateurs ! On en découvre plus dans le nouvel épisode de Patati & Patata aux côtés de Claire Heiwy, Respons...
Christel De Foucault : Un nouveau rapport de force entre candidats et entreprises - Épisode 48
October 17, 2022 20:06 - 14 minutes - 13.2 MBConsidérer chaque candidat comme un client potentiel Une réalité aujourd'hui que beaucoup d'entreprises ignorent Le rapport de force entre candidats et recruteurs a évolué et aujourd'hui, les entreprises ne sont plus en position de force 💡 (on le répète beaucoup, mais c'est une réalité). Le monde a évolué, les technologies et la communication avec Une mauvaise expérience en entretien et c'est toute la réputation de l'entreprise qui peut être entachée avec la viralité des réseaux auj...
Puratos : Faire évoluer les collaborateurs et les métiers - Épisode 47
October 10, 2022 18:39 - 9 minutes - 8.75 MBComment fidéliser ses collaborateurs ? 💡 Nos experts RH nous l'ont déjà démontré à plusieurs reprises au micro de Patait & Patata Fidéliser ses collaborateurs c'est les impliquer et les accompagner au quotidien Et par accompagnement, on pense à Les aider à évoluer Développer de nouvelles compétences Redonner du sens à leur métier Les écouter Remettre l'humain au centre est l'une des fonctions du métier de DRH qui lui aussi évolue. On en parle aux côtés de Valérie Soeiro , DRH...
Saint-Gobain : "impliquer ses collaborateurs dans sa marque employeur" - Épisode 46
October 04, 2022 06:28 - 11 minutes - 10.6 MBUne marque employeur puise son authenticité à travers celles et ceux qui font rayonner l'entreprise Vous voyez de qui on parle ? Il s'agit bien sûr des collaborateurs de l'entreprise. Qui mieux que ceux qui vivent l'aventure au quotidien peuvent animer et fédérer votre culture auprès des candidats Exit les marques employeurs sans fond, qui reposent sur des termes "bullshit". Les candidats veulent de l'authenticité et on en parle mardi prochain, dans le prochain épisode de Patati & P...
BRED : "Réinventer le métier de banquier" - Épisode 45
September 26, 2022 19:33 - 11 minutes - 10.8 MBDonner du sens au métier est l'un des défis majeurs de la fonction RH. Certains candidats s'arrêtent aux aspects négatifs d'une fonction pour différentes raisons comme : une mauvaise expérience des a priori des bruits de couloir Et le secteur bancaire en fait les frais ! Comment renouer avec le métier de conseiller bancaire quand beaucoup pensent qu'il ne s'agit que de vendre des services ? Comment fédérer autour d'un métier qui est tourné sur l'accompagnement et l'écoute ? On en p...
Sodexo : Le Leadership Empathique - Épisode 44
September 19, 2022 18:30 - 14 minutes - 13.4 MBFédérer ses collaborateurs c’est également les aider à s’élever et atteindre les sommets ! L’évolution interne est un pilier de la fonction #RH et apporte de nombreux avantages : Gain de compétences Mobilité interne Fidélisation de ses collaborateurs L’accompagnement est IN-DIS-PEN-SABLE lorsque l’on choisit les #RessourcesHumaines Permettre à ses collaborateurs de développer leurs #SoftSkills est une véritable force. Dans un contexte aussi spécial où le #QuietQuitting fait trembler ...
Épisode 43 - La Marine Nationale "L'authenticité d'une marque employeur"
September 12, 2022 19:16 - 20 minutes - 19.4 MBUne marque employeur forte et inspirante doit émerger de la réalité terrain et pour @Etienne Baggio, Responsable Marketing de Recrutement pour La Marine Nationale, c'est une certitude ✅ "Il n'y a pas plus authentique qu'un marin lui même pour parler de son métier et donner un visage et une incarnation à ce métier" Embarquer ses collaborateurs et les mettre en avant dans le développement de sa stratégie #RH touche : 💪 la cohésion 💙 la fidélisation 🤩 la culture d'entreprise C'est parti p...
Épisode 42 - Dare to Transform "C'est le collaborateur qui choisit l'entreprise, plus l'inverse !"
July 10, 2022 19:47 - 18 minutes - 16.9 MBCe n'est plus l'entreprise qui choisit le collaborateur, mais le collaborateur qui choisit l'entreprise" 👀 C'est une réalité, en pleine pénurie de talents, les entreprises ne sont plus en position de force Mais bel et bien les candidats et les collaborateurs ! Un changement discrètement présent avant COVID qui ne cesse de s'étendre et donne du fil à retordre à la fonction #RH qui peine aujourd'hui à recruter Pour ce nouvel épisode, T&J sont aux côtés de Daniel Dreux, Principal Chief Exec...
Épisode 41 - InVivo Retail "La fidélisation interne grâce à la GPEC"
July 03, 2022 20:30 - 12 minutes - 12 MBDans une ère ou la pénurie de talents ne cesse de gagner du terrain, la fonction #RH doit redoubler d'effort pour #recruter et #fidéliser les talents Mais parfois, il n'est pas forcément nécessaire de recruter à l'extérieur Bien au contraire, nos collaborateurs peuvent avoir envie d'évoluer, à vos côtés Et pour cela, l'accompagnement et la #GPEC peut être la solution pour permettre à vos équipes de bénéficier d'un accompagnement individuel sur le développement de ses compétences Et on e...
Épisode 40 - Havea "Repenser son attractivité et l'expérience candidat"
June 26, 2022 18:57 - 14 minutes - 13.1 MBPour ce 40ème épisode de Patati & Patata, T&J sont de nouveau aux côtés de Thierry Jouzier, DRH de Havea que nous avions pu découvrir sous la casquette Sixt dans un épisode précédent. Dans une ère ou les collaborateurs et candidats sont en quête de sens, il est plus que nécessaire pour les DRH et leurs équipes de pouvoir redéfinir leur attractivité et par conséquent : - La marque employeur - L'expérience candidat - L'expérience collaborateur On en parle dans ce nouvel épisode de P&P !
Épisode 39 - Dormakaba "La fonction RH véritable support de l'entreprise"
June 19, 2022 21:59 - 18 minutes - 17.4 MBNombreux RH choisissent les Ressources Humaines pour sa dimension humaine. Véritable fonction support de l'entreprise, les services #RH jouent un rôle essentiel et sont le lien entre dirigeants et collaborateurs 💡 Être au coeur de l'action, Accompagner ses collaborateurs, Engager et fidéliser Le contact humain reste une valeur essentielle pour la discipline et c'est l'un des sujets abordés dans le prochain épisode de Patati & Patata aux côtés de Paul-Olivier Raynaud Lacoze, Senir Vice P...
Épisode 38 - OpenClassrooms "L'accompagnement au coeur du développement"
June 13, 2022 14:08 - 10 minutes - 9.77 MBCette semaine, T&J sont aux côtés de Léa Peersman, People Development Director chez OpenClassrooms. Et dans une ère où de nombreux talents sont en quête de sens au travail, beaucoup se tournent vers la formation en ligne afin de trouver : 📚 les cours, 🫴 l'accompagnement, 🌱 les compétences dont ils ont besoin 🏅
Épisode 37 - Rocket School "Mettre la bonne personne, au bon endroit"
June 06, 2022 19:43 - 17 minutes - 15.8 MBCette semaine, T&J sont aux côtés de Cyril Pierre de Geyer, CEO de la Rocket School 🚀 La Rocket School propose des formations à toute personne qui souhaite se former aux métiers de la vente et du marketing digital 🏅 🌱 Growth Hacking 💰 Business Developper 🥰 Customer Success Manager Bac +8 ou Bac -3, chacun peut reprendre une formation et trouver sa place en se basant sur ses aspirations, ses #SoftSkills et ses expériences. La Rocket School accompagne les talents vers des métiers qui ...
Épisode 36 - BNP Paribas / B-School "Transmettre un métier qui a du sens"
May 29, 2022 18:29 - 13 minutes - 12.3 MBPour ce nouvel épisode, T&J sont aux côtés de Frédéric Aubineau, Directeur de B-School, centre de formation de la BNP Paribas. B-School est né suite au passage de la loi avenir et a vu le jour il y a un an. Son objectif est de former des jeunes issus d'un bac +2 vers un bachelor tout en transmettant l'utilité d'un métier. 100 étudiants sont attendus pour cette nouvelle promo avec l'objectif de convertir les diplômés en CDI. On en parle dans ce nouvel épisode de Patati & Patata !
Épisode 35 - CRITIZR " Digitalisation, fidélisation et évolutions RH"
May 22, 2022 18:13 - 18 minutes - 17.3 MBPour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Xavier Molinie, DRH du groupe Critizr, solution pour le retail pour gérer la relation client au niveau local. Le digital a permis à bon nombre de secteurs d'améliorer l'expérience client/utilisateur, d'un point de vue RH également, la data et la collecte de données permettent d'analyser les retombées et de renforcer l'expérience candidat et collaborateur. Après deux années marquées par le COVID, les candidats sont...
Épisode 34 - Axians "Diversifier les canaux pour toucher sa cible"
May 15, 2022 18:52 - 11 minutes - 10.6 MBC'est un fait, on ne recrute plus de la même manière qu'il y a 15 ans... Les aspirations et besoins des candidats ont évolué Mais aujourd'hui, comment capter les candidats ? 🤔 Sourcing Marque employeur Attractivité ATS Divers leviers sont à disposition des recruteurs et de la fonction #RH pour répondre aux besoins de recruter On déchiffre tout cela aux côtés de @Clémence Lepiez, chargée de missions RH chez Axians dans ce nouvel épisode de Patati & Patata
Épisode 33 - Decathlon "Apprendre et former les talents aux évolutions"
May 08, 2022 17:45 - 17 minutes - 16.3 MBDans ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de deux experts RH, MaDans ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de deux experts RH, Marie Pinel, Responsable Ressources Humaines Isères/Hautes-Alpes et Kamel Medjabra, Responsable Marque Employeur du groupe Decathlon. Le monde du travail qu'il est aujourd'hui s'avère sportif, beaucoup de challenges, de la compétition en terme d'attraction de candidats... La fonction RH doit être en mesure de pouvoir : Capter les profi...
Épisode 32 - CleverConnect "Guerre des talents, plein emploi et pénurie"
May 01, 2022 19:57 - 19 minutes - 18.4 MBPour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy reçoivent Louis Coulon, CEO de CleverConnect. En pleine guerre des talents et après une deux ans rythmées par la pénurie de talents, les coûts d'acquisition ont doublé. La pénurie de main d'oeuvre continue de faire rage et oblige aujourd'hui les RH à revoir leur stratégie d'acquisition. Mais comment attirer en 2022 ? Où trouver les talents de demain ? On en parle dans l'épisode 32 de P&P !
Épisode 31 - La Marine Nationale "Faire un métier dans lequel je me retrouve"
April 24, 2022 20:55 - 21 minutes - 20 MBDans ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy sont aux côtés du Commandant David Samson, Chef du service recrutement de La Marine Nationale. La Marine Nationale compte aujourd'hui 39 000 militaires marins et une grande diversification de métiers. Mais comment attirer les jeunes recrues en quête de sens ? Comment se rendre attractif auprès des talents ? On découvre tout cela dans le nouvel épisode !
Épisode 30 - Colas "L'Intelligence Artificielle un allié du recrutement"
April 18, 2022 19:28 - 18 minutes - 17.3 MBPour ce 30ème épisode, Thibaud est face à Vincent Mattei, Talent Acquisition Manager du groupe Colas. Marque employeur, automatisation des process, expérience candidats... La fonction RH doit désormais faire face à de nombreux enjeux et doit se montrer innovant pour attirer les talents. Mais comment est-ce que l'on recrute aujourd'hui ? Comment la data et l'Intelligence artificielle peuvent aider à sourcer ? On en parle cette semaine !
Épisode 29 - Soft Kids "Cultiver les soft skills dès le plus jeune âge"
April 10, 2022 22:00 - 18 minutes - 16.8 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Solenne Bocquillon - Le Gouaziou, CEO de SOFT KIDS, l'application qui révèle le potentiel des enfants. Il y a encore dix ans, la bataille des diplômes faisaient ragent et les grandes écoles arrivaient encore à conquérir le coeur des recruteurs. Mais après la crise du COVID qui a accéléré de nombreuses évolutions et le rapport inversé entre les candidats et les entreprises, les soft skills deviennent un élément essentiel dans le r...
Épisode 28 - Spendesk "La data un véritable allié dans le recrutement"
April 03, 2022 20:15 - 13 minutes - 12.7 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés d'un duo de choc, composé de Stefenay Ton That, Lead Talent Acquisition et Clémence Michelet, Talent Acquisition Partner de Spendesk. Le Marketing RH et ses différents leviers d'acquisition offrent une liberté aux recruteurs pour mettre tous les atouts de leurs côtés pour attirer les talents. Mais comment se démarquer dans le milieu de la start-up/Scale-up ? Comment être innovant et créer une expérience candidat exemplaire ? On en pa...
Épisode 27 - ChooseMyCompany "La RSE au coeur des préoccupations des candidats"
March 27, 2022 20:47 - 26 minutes - 24.6 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Laurent Labbé, fondateur de ChooseMyCompany, une entreprise à Mission qui a pour finalité d’améliorer et valoriser la relation des organisations vis-à-vis de leurs parties prenantes, notamment les salariés, les stagiaires et les alternants. Aujourd'hui, la quête de sens s'inscrit de plus en plus dans le mindset des talents et les questions liées à la RSE sont au coeur de leurs préoccupations. Laurent Labbé revient sur ces différentes évol...
Épisode 26 -Groupe Big Mamma "La méritocratie et le care au quotidien"
March 20, 2022 20:14 - 19 minutes - 17.7 MBDans ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Nicolas Heintz, Group Human Resources Director du groupe Big Mamma. La restauration doit faire face à une pénurie de talents depuis ces dernières années et est souvent pointée du doigt. Comment rendre la restauration attractive ? Comment attirer et fidéliser ses collaborateurs ? Évolution, faire grandir ses équipes, méritocratie, mobilité, on en parle dans ce nouvel épisode !
Épisode 25 - TF1 "Les enjeux et finalité du SIRH"
March 13, 2022 19:28 - 12 minutes - 11.1 MBPour ce vingt-cinquième épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Simon Dormois, Chef de projet SIRH du groupe TF1. Un épisode original, orienté sur les enjeux et finalité du système d'information dans les Ressources Humaines. Quelles sont les données qui peuvent être récoltées ? Comment le SIRH accompagne la fonction RH dans ses missions au quotidien. On en parle dans ce nouvel épisode !
Épisode 24 - Lacoste "Transposer sa marque commerciale à l'interne"
March 06, 2022 19:40 - 16 minutes - 15.7 MBThibaud & Jérémy reçoivent Sophie Billaudé, Global Talent Acquisition du groupe Lacoste. Lacoste, fondée en 1933, l'entreprise tire son nom de son fondateur et ancien joueur de tennis René Lacoste. L'ADN sportif de son fondateur est aujourd'hui transmise aussi bien dans le développement de la marque commerciale et que la marque employeur. Des valeurs partagées au quotidien et incarnées. Un nouvel épisode basé sur le recrutement, le développement de la marque employeur, la notoriété et plus...
Épisode 23 - Mazars "Marque employeur, quête de sens, transformation du travail"
February 27, 2022 21:06 - 20 minutes - 19 MBPour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Mathilde Le Coz, Directrice des Ressources Humaines de Mazars France. Au programme, la marque employeur et ses enjeux, la quête de sens à laquelle font face les collaborateurs et talents, ainsi que la transformation du travail !
Épisode 22 - ManoMano "Modèle Hybride, réorganiser le monde d'après"
February 20, 2022 21:38 - 20 minutes - 18.8 MBPour ce nouvel épisode, Eric Déciser, VP of People de la licorne française ManoMano est l'invité de Thibaud & Jérémy. Après une année 2020 qui a bouleversé les codes, réinventer le monde d'après au travail est l'un des enjeux pour la fonction RH. Full remote, hybride, marque employeur, de nouveaux process qui prennent vie.
Épisode 21 - ENGIE "La parité au coeur de nos ambitions"
February 13, 2022 21:11 - 15 minutes - 14.1 MBPour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud et Jérémy ont reçu Renata Spada, Talent Acquisitor du groupe ENGIE. 2020 a accéléré de nombreux process et projets pour les fonctions RH et la parité en fait partie ! Un épisode dédié au concept du Fifty-Fifty à découvrir
Épisode 20 - LCL "La symétrie des attentions"
February 07, 2022 14:00 - 20 minutes - 19.3 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy sont aux côtés de Laura Pannier, Cheffe de projet Marque Employeur & Cécile Viard, Responsable Marque Employeur & Recrutement de LCL. L'occasion d'échanger sur la marque employeur et son attractivité auprès des talents !
Épisode 19 - Licorne Society " Les candidats sont à la recherche de sens"
January 24, 2022 14:48 - 32 minutes - 29.9 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy reçoivent André Farah, Co-fondateur & COO de Licorne Society, LE moteur de recherche des jobs en startup & scaleup ! On entend et on lit beaucoup de choses sur l'attractivité des entreprises et les attentes des jeunes diplômés. Après une crise comme le COVID, qu'est-ce qui attire aujourd'hui les candidats ? Quelles sont leurs ambitions et motivations ? On en parle !
Épisode 18 - Liberkeys "Le partage des valeurs, au coeur de l'expérience collaborateur"
January 17, 2022 14:58 - 44 minutes - 41.2 MBPour ce nouvel épisode de Patati & Patata, Thibaud & Jérémy reçoivent Thomas Venturini, CEO et co-fondateur de Liberkeys, l'agence immobilière 100% digitalisée. Depuis 4 ans Liberkeys révolutionne le marché de l'immobilier de manière innovante grâce aux nouvelles technologies. Expérience client, expérience collaborateur, comment faire pour enchanter ses équipes et les impliquer tout au long de leur aventure ?
Épisode 17 - Pennylane "Permettre aux collaborateurs de faire ce qu'ils ont vraiment envie de faire"
January 10, 2022 15:35 - 32 minutes - 30.5 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy sont aux côtés de Marine Bustarret, VP People de Pennylane, jeune start-up de 18 mois qui s'est imposée dans la Fintech en un temps record. Comment une entreprise, née pendant la pandémie du COVID-19 fait pour attirer les talents et les garder ? Et si cela était dû au fait que les Pennylaners ont la possibilité de faire ce qu'ils ont vraiment envie de faire ? Un nouvel épisode à découvrir !
Épisode 16 - Sixt "Enchanter les collaborateurs à travers la marque employeur"
December 20, 2021 14:46 - 37 minutes - 34.3 MBBeaucoup d'entreprises sont connues pour leurs services et les actions de com autour. Mais qu'en est-il de la com côté #RH de ces entreprises ? Comment faire pour imposer sa marque employeur auprès des cibles ? Comment enchanter les collaborateurs et dynamiser l'expérience collaborateur ? Pour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent Thierry Jouzier, ancien Directeur des Ressources Humaines de Sixt pour échanger autour des enjeux liés à la marque employeur et à l'employee advocacy
Épisode 15 - CleverConnect "Prise de conscience, pénurie, recrutement"
December 12, 2021 08:40 - 39 minutes - 36.9 MBPour ce quinzième épisode, Thibaud et Jérémy reçoivent un invité de taille... Marko Vujasinovic, CEO de CleverConnect, éditeur de solutions digitales qui accompagne les services RH dans leur processus de Talent Acquisition.
Épisode 14 - L'école du recrutement "Les recruteur font face à une pénurie de leur métier"
December 06, 2021 16:19 - 43 minutes - 40.2 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud et Jérémy sont aux côtés de Marion Cosar, Directrice Générale de L'École du recrutement. Une école dédiée à l'art de devenir recruteur. Mais qui sont les élèves ? Quelles sont les qualités d'un recruteur ? Marion nous en dit plus dans ce nouvel épisode !
Épisode 13 - Andjaro "Faire de la pénurie un avantage concurrentiel"
November 25, 2021 16:00 - 42 minutes - 39.2 MBPour ce nouvel épisode, Thibaud & Jérémy accueillent Quentin Guilly, Co-founder et CEO d'Andjaro. On entend et on lit toutes sortes d'informations sur la pénurie de talents que la France connait actuellement. Mais comment tirer son épingle du jeu ?