Boris Radke spricht über die Entwicklungen durch die aktuelle Coronasituation auf die Arbeitsphilosophie bei Omio. Außerdem macht er deutlich wie wichtig die Unternehmenskultur vor allem in der Anfangsphase eines Start-ups ist. Wir gehen auch darauf ein, wie du es schaffst, in deinem Remote First Start-up ein Wertesystem zu prägen und eine lebendige Unternehmenskultur aufzubauen.

 

PERSONEN

👤 Gast: Boris Radke, Director Corporate Affairs and Workplace XP bei Omio - Twitter - LinkedIn

🗣️ Host: Julian Jost, Gründer Nomad Valley - LinkedIn

 

WEITERFÜHRENDE REFERENZEN

Omio - https://de.omio.com

Buch "Snow Crash" von Neal Stephenson - Thalia - Amazon

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