За последние 4 месяца мы регулярно слышим вопросы: что делать с уехавшими сотрудниками, как их
оформлять, какие риски учесть и т. д.
Поэтому мы позвали Ольгу Чумакину поговорить о кадровой части вопроса.
Про нашего спикера:
Чумакина Ольга, партнер консалтинговой компании CordisON
www.cordisonwebinars.com
e-mail: [email protected]
ТГ Ольги: https://t.me/OlgaChumakina
HR игрушки: https://t.me/HRIgrushki
Подробный ответ на вопрос, можно ли заключать трудовой договор о дистанционной работе, дан в Письме
Минтруда РФ от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245