Neke od tipičnih boljki brzorastućih tvrtki, kakvih ima mnogo u tehnološkoj industriji, jest da rastu brže no što njihove procedure i procesi mogu podnijeti. Na što trebaju paziti - s pravne strane - kod zapošljavanja, provjerili smo sa stručnjakom za radno pravo, odvjetnikom Goranom Jarićem.

Prošlo smo ljeto s Goranom pričali o temi otkaza, i iz perspektive radnika i perspektive poslodavca, a danas se bavimo suprotnom temom, zapošljavanjem. Ovaj put se bavimo isključivo poslodavcima, onima koji u vrlo kratkom roku moraju doći od nula do 100, i to ne mislimo kilometara na sat, nego na broj zaposlenika.

Nije isto zaposliti sebe i prvog radnika, a potom dvadesetog, pedesetog ili 250., potrebno je pripaziti na procedure koje se mijenjaju rastom broja zaposlenika, a Goran nam je s pravne strane pojasnio neke od njih.

Teme o kojima pričamo su:
► Što ako želite nešto raditi, ali ne za drugoga, nego za sebe?
► Koji oblik poslovanja odabrati u startu (obrt, jdoo, doo…)?
► Kako zaposliti sebe?
► Kako zaposliti nekog drugog (i zašto ne prijatelja)?
► Što sve morate osigurati radniku (preporuka - poslušati epizodu o radu od kuće)
► Što se događa kad tvrtka dosegne čarobnu brojku od 20 radnika?
► Tko pazi na uporabu osobnih podataka radnika?
► Što je zaštita dostojanstva radnika?
► Kada se zapošljava stručnjak zaštite na radu?
► Koji je trenutak kad mnogi direktori požale što nisu ostali obrtnici?
► Zašto se uopće upuštati u poduzetništvo i zapošljavanje?

__________

PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER
Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter

DOJAVITE VIJEST
Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► [email protected]

PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA
Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija
Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija
Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija

PRATITE NETOKRATE IZ OVE EPIZODE

Mia Biberović
http://www.twitter.com/cyberkoza
https://www.instagram.com/cyberkoza
https://www.linkedin.com/in/miabiberovic

Twitter Mentions