Remote rad u Hrvatskoj: Možemo li napredovati, biti inovativni i kreativni

Budite inovativni i kreativni! Microsoft je uz niz drugih tvrtki, od Twittera do Deloittea, najavio kako će im zaposlenici odsad pa nadalje imati mogućnost raditi na daljinu - 'remotely' - što su prihvatile i hrvatske tehnološke tvrtke (npr. Infobip!) , ali i poslodavci poput banaka (Raiffeisen) i telekoma (A1, Hrvatski telekom...).

Unatoč tome, mnoge brine kako biti kreativan, inovativan i napredovati ako radiš od doma ili na daljinu. U ovoj epizodi Netokracija Podcasta Ivan i Mia dijele svoja iskustva zajedno s iskusnim 'remote' profesionalcima: Lukom Kladarićem, Lucijanom Blagonićem i suosnivačem OptimoRoutea i bivšim Googleovim inženjerom Marinom Šarićem!

► Rad na daljinu vs. rad od doma
► Napredovanje kao 'remote' profesionalac
► Rad na daljinu kao poticaj za inovativan
► Kako biti kreativan... na daljinu?
► Iskustva digitalaca: Luka Kladarić, Marin Šarić i Lucijan Blagonić

__________

PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER
Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter

DOJAVITE VIJEST
Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► [email protected]

PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA
Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija
Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija
Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija

PRATITE SVOJE NETOKRATE
Ivan Brezak Brkan (IBB)
https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan
https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan

Mia Biberović
http://www.twitter.com/cyberkoza
https://www.instagram.com/cyberkoza
https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/