Mark Poppenborg – wir führen anders

„Führen ist schnell geschwätzt…“, sagt Mark Poppenborg. Als Vortragsredner, Gründer von Intrinsify, einer Unternehmung für mehr echte Arbeit statt Beschäftigung mit sinnlosen Management-Instrumenten und nun auch Buchautor scheint er zu wissen, wovon er spricht.

**Rezeptfrei und ohne erhobenen Zeigefinger**

Eine immer größer werdende Gruppe von Menschen macht sich frei von wirkungslosen Change-Rezepten und dem erhobenen Zeigefinger. Mit der Brille der soziologischen Systemtheorie gelingt es ihnen, in ihren Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und Höchstleistung in den komplexen Arbeitswelten von heute zu erzeugen. Mit seinem Buch beschreibt Mark vor allem, was „Wir“ anders machen.
Mark spricht in unserem virtuellen Podcast-Studio mit Kurswechsler Arne Schröder über moderne Organisationsentwicklung, Wirksamkeit durch minimalinvasive Interventionen und eine typische Sackgasse, in die Unternehmen in Agilisierungsversuchen laufen, ohne es zu merken.

**Mit „Licht am Fahrrad“ sieht man besser im Dunkeln**

Was es bedeutet, endlich mit „Licht am Fahrrad“ die Probleme im Unternehmen anzufahren, das erfährst du in der heutigen Episode.

Viel Spaß beim Reinhören - los geht’s!

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**Genannte Links in der Episode**

LinkedIn – Arne Schröder: https://www.linkedin.com/in/arne-schr%C3%B6der-aa2827179/

LinkedIn – Mark Poppenborg: https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/

Buch - „Wir führen anders“ von Mark Poppenborg: https://mark-poppenborg.com/?utm_source=mark-poppenborg&utm_source=preview#arne-schrder

Buch - „Steal like an Artist“ von Austin Kleon: https://www.google.de/books/edition/Steal_Like_an_Artist/K6AYaA-mTk0C?hl=de&gbpv=0

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Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH

Ein Unternehmen der HEC GmbH

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28217 Bremen

T | +49 421 20750-0

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„Führen ist schnell geschwätzt…“, sagt Mark Poppenborg. Als Vortragsredner, Gründer von Intrinsify, einer Unternehmung für mehr echte Arbeit statt Beschäftigung mit sinnlosen Management-Instrumenten und nun auch Buchautor scheint er zu wissen, wovon er spricht.


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Eine immer größer werdende Gruppe von Menschen macht sich frei von wirkungslosen Change-Rezepten und dem erhobenen Zeigefinger. Mit der Brille der soziologischen Systemtheorie gelingt es ihnen, in ihren Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und Höchstleistung in den komplexen Arbeitswelten von heute zu erzeugen. Mit seinem Buch beschreibt Mark vor allem, was „Wir“ anders machen.
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Mit „Licht am Fahrrad“ sieht man besser im Dunkeln


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