Klartext HR artwork

Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?

Klartext HR

German - August 01, 2023 04:15 - 16 minutes - 14.1 MB
Management Business Careers personal new work management digitalisierung personalmarketing recruiting employer branding Homepage Download Google Podcasts Overcast Castro Pocket Casts RSS feed
Previous Episode: Virtuelles Office – Anwesenheitspflicht in der dritten Dimension?
Next Episode: Gender Diversity Programm – wie sieht das in der Praxis aus?

In der Podcast-Folge #82 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Stefan Rippler, Persona Institut, zum Thema „Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?“

Recruiting-Zielgruppen werden häufig aus dem Bauch heraus erstellt und sind selten stark datenbasiert. Einen anderen Ansatz verfolgt die sogenannte Candidate Persona Methode.

Mit Stefan diskutiere ich darüber,
- was genau hinter der „Candidate Persona Methode“ steckt
- welche Daten aus welchen Systemen dafür sinnvoll genutzt werden können
- welche Herausforderungen die Methode im Detail mit sich bringen kann und wie man diese meistert
- mit welchen Schritten eine Einstieg ins Thema möglich ist

Stefan Rippler ist Fachbuchautor und Gründer des Persona Instituts – eine mehrfach ausgezeichnete Anlaufstelle für Unternehmen zum Thema datenbasierte Candidate Personas im Recruiting und Employer Branding. Eine Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung, die Zielgruppen-Wissen bietet, um damit  die Candidate Journey zu optimieren, streuverlustfreie Performance-Kampagnen zu fahren oder schneller Bewerbungen zu generieren. 

Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit!
 
>> LinkedIn-Profil von Stefan Rippler: https://www.linkedin.com/in/stefanrippler

>> Mehr Infos zum Persona Institut: https://www.persona-institut.de

>> Fachbuch Persona-Prinzip: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-38979-6

Mein Talk mit Stefan Rippler

In der Podcast-Folge #82 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Stefan Rippler, Persona Institut, zum Thema „Recruiting mittels Candidate Persona – was steckt dahinter?“


Recruiting-Zielgruppen werden häufig aus dem Bauch heraus erstellt und sind selten stark datenbasiert. Einen anderen Ansatz verfolgt die sogenannte Candidate Persona Methode.


Mit Stefan diskutiere ich darüber,

was genau hinter der „Candidate Persona Methode“ steckt
welche Daten aus welchen Systemen dafür sinnvoll genutzt werden können
welche Herausforderungen die Methode im Detail mit sich bringen kann und wie man diese meistert
mit welchen Schritten eine Einstieg ins Thema möglich ist

Stefan Rippler ist Fachbuchautor und Gründer des Persona Instituts – eine mehrfach ausgezeichnete Anlaufstelle für Unternehmen zum Thema datenbasierte Candidate Personas im Recruiting und Employer Branding. Eine Software-as-a-Service (SaaS)-Lösung, die Zielgruppen-Wissen bietet, um damit die Candidate Journey zu optimieren, streuverlustfreie Performance-Kampagnen zu fahren oder schneller Bewerbungen zu generieren.


Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Viel Spaß damit!


Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.


>> LinkedIn-Profil von Stefan Rippler


>> Mehr Infos zum Persona Institut


>> Fachbuch Persona Prinzip