Durante quase 100 anos fomos acostumados a exigir das organizações que dessem as cartas sobre o desenvolvimento da carreira.  
Esse modelo ficou obsoleto. 
Hoje a ideia central é de protagonismo: o indivíduo deve construir sua carreira e desenvolver prontidão para os desafios que surgirem e que façam sentido para o seu projeto.
Esse cenário soa desolador e solitário para muitos profissionais.  
Levantamentos mostram que uma parte significativa das pessoas ainda espera o plano de carreira da empresa. E mais do que isso, mudam de empresa quando não percebem essas perspectivas bem definidas.
Mas como discutir carreira e engajar pessoas nesse cenário? 
Por isso, neste InsiderCast, seu Talk Show do mundo corporativo, vamos falar sobre este tal de protagonismo de carreira, que é o segredo aumentar o engajamento nas equipes, e mostrar como a liderança pode estimular e desenvolver algumas atitudes para ter a equipe mais feliz e produtiva.  
Nosso convidado é Henrique Netzka, CEO e fundador do Nimbly.

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