New Work mit Martin Wiens

Work-Life-Balance von Journalist:innen, neue Arbeitsformen und Kompetenzen statt Positionen.

Martin Wiens ist einer der Gründer von „Neue Narrative“. Mit ihm spreche ich über die Work-Life-Balance von Journalist:innen, neue Arbeitsformen und Kompetenzen statt Positionen.

Nach 20 Episoden geht mit dieser Ausgabe das Innovationstheater zu Ende. In den anderthalb Jahren gab es auf den Podcast das meiste Feedback immer dann, wenn es um Kulturfragen ging – auf die Episoden zur Hauskultur mit Andrea Schafarczyk, über Talente mit Anita Zielina oder zuletzt über Change mit Christoph Flach.

Am Ende geht es immer um die Kultur

Auf der einen Seite sprechen wir, wenn es um Innovation geht, oft eher über innovative Technologien, Geschäftsmodelle oder inhaltliche Ideen. Auf der anderen Seite lassen sich so gut wie alle Innovationshemmnisse am Ende auch auf Kulturfragen zurückführen.

Wie eine moderne Arbeitskultur aussehen kann, beweist seit vielen Jahren das Team von „Neue Narrative“ – ein Wirtschaftsmagazin, das sich mit „Geschichten aus einer neuen, egofreien Arbeitswelt“ beschäftigt: mit New Work, agilen Arbeitsmethoden, neuen Unternehmenskonzepten oder verantwortungsbewusstem Wirtschaften. Jede Ausgabe des Magazins ist voll von Methoden und Anleitungen, Case Studies und praktischen Tipps.

Gegenentwurf zum toxischen Redaktionsalltag

Martin Wiens ist einer der Gründer von „Neue Narrative“ – ohne dass er dadurch zum Chef geworden ist. Das Team hat keine:n Chefredakteur:in, sondern arbeitet selbstorganisiert, in Sprints und genau so, wie es „New Work“ in seinen Artikeln auch propagiert: als Gegenentwurf zum klassischen und oft toxischen Redaktionsalltag.

Feedback, Kritik, Fragen?

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