#017 Der perfekte Karrierepfad - Junior, Professional, Senior ... und dann?

Wie kann ein modernes Karrieremodell aussehen, darum geht es dieses mal. Wir befassen uns u.a. mit …

Welche Level kann es geben?
Was kommt nach dem Senior Engineer?
Wie sieht der Wechsel zwischen “Direct Contribution” (Engineering) und “Organisational Enablement” (Leadership) aus?
Wie machen das andere Companies? [1][2][3]

Spoiler Alert: Auch wenn wir schon mehrere Karrieremodelle entwickelt haben, zufrieden sind wir noch immer nicht. Unsere beiden wichtigsten Erkenntnisse:

Das perfekte Model? Das gibt es nicht!
Nicht nur das Karrieremodel definieren sondern den Pfad aufzeigen und Möglichkeiten im Unternehmen schaffen!

Im Vorgespräch geht es u.a. darum, wie wir up-to-date bleiben [4][5] und ob LinkedIn dahingehend tot ist. Und wir werfen einen Blick auf das Programming Language Ranking [6][7].

Wer das Intro überspringen will, steigt bei Minute 35:30 ein. Hört rein und gibt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder per E-Mail ([email protected]) Feedback.

PS: Wer es noch nicht wusste, VW’s CARIAD steht für “Car I Am Digital” …

Links

[1] https://www.progression.fyi/
[2] https://gist.github.com/jamtur0/aef437a79fee5a9cefdc#file-ladder-md
[3] https://alphalist.com/podcast/15-jean-michel-lemieux-cto-shopify
[4] https://softwareleadweekly.com/
[5] https://www.techmeme.com/
[6] https://www.heise.de/news/TIOBE-Index-nimmt-Programmiersprachen-Eigenschaften-ins-Ranking-auf-6005107.html
[7] https://www.heise.de/news/Programmiersprachen-Ranking-Python-zum-fuenften-Jahr-in-Folge-an-der-Spitze-6173766.html
[8] https://www.instagram.com/reel/CSfGJYohSug

Wie kann ein modernes Karrieremodell aussehen, darum geht es dieses mal. Wir befassen uns u.a. mit …

Welche Level kann es geben?
Was kommt nach dem Senior Engineer?
Wie sieht der Wechsel zwischen “Direct Contribution” (Engineering) und “Organisational Enablement” (Leadership) aus?
Wie machen das andere Companies? [1][2][3]

Spoiler Alert: Auch wenn wir schon mehrere Karrieremodelle entwickelt haben, zufrieden sind wir noch immer nicht. Unsere beiden wichtigsten Erkenntnisse:

Das perfekte Model? Das gibt es nicht!
Nicht nur das Karrieremodel definieren sondern den Pfad aufzeigen und Möglichkeiten im Unternehmen schaffen!

Im Vorgespräch geht es u.a. darum, wie wir up-to-date bleiben [4][5] und ob LinkedIn dahingehend tot ist. Und wir werfen einen Blick auf das Programming Language Ranking [6][7].

Wer das Intro überspringen will, steigt bei Minute 35:30 ein. Hört rein und gibt uns gerne bei Twitter (@hmzePodcast) oder per E-Mail ([email protected]) Feedback.

PS: Wer es noch nicht wusste, VW’s CARIAD steht für “Car I Am Digital” …

Links

[1] https://www.progression.fyi/
[2] https://gist.github.com/jamtur0/aef437a79fee5a9cefdc#file-ladder-md
[3] https://alphalist.com/podcast/15-jean-michel-lemieux-cto-shopify
[4] https://softwareleadweekly.com/
[5] https://www.techmeme.com/
[6] https://www.heise.de/news/TIOBE-Index-nimmt-Programmiersprachen-Eigenschaften-ins-Ranking-auf-6005107.html
[7] https://www.heise.de/news/Programmiersprachen-Ranking-Python-zum-fuenften-Jahr-in-Folge-an-der-Spitze-6173766.html
[8] https://www.instagram.com/reel/CSfGJYohSug