Resser og Ursin-Holm: Asperger som konkurransefortrinn
Fremtidens Næringsliv
English - April 12, 2021 17:41 - 28 minutes - 65.6 MBBusiness Society & Culture bærekraft business sustainability united nations Homepage Download Google Podcasts Overcast Castro Pocket Casts RSS feed
Previous Episode: Solvang and Skancke: Impact Thinking in the Boardrooms
Next Episode: Mjøs og Jensen: Maritim omstilling
Mange med Asperger syndrom er ofte høyt utdannet, men er likevel i Nav-systemet, og får ikke brukt kompetansen sin i en relevant jobb. Det kan være enorme ressurser å hente, og tilretteleggingen trenger ikke å være vanskelig. Konsulentselskapet Unicus ansetter bare mennesker med Asperger, og pleier å si nei til lønnstilskuddene Nav kan tilby – de ansatte er ofte altfor kompetente til at det trengs.
Gjester:
Christian Ursin-Holm er daglig leder i Unicus. Olav Resser er avdelingsleder i Statnett. Jan Kristian Haugland er ansatt i Unicus, og har PhD i matematikk fra Universitetet i Oxford.Programledere er Kim Gabrielli (UN Global Compact Norge) og Øystein E. Søreide (Abelia).
Produsent: Kristian Tvedt.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.