Mit Christiane Brandes-Visbeck spreche ich darüber, was #NewWork wirklich bedeutet und vor allem, welche Veränderungen dies mit sich bringt. Christiane ist im wahrsten Sinne furchtlos, wenn es darum geht, die Dinge zu benennen und ebenso die Notwendigkeit, wie auch die Konsequenzen von New Work zu benennen: von den Mitarbeiter*innen, Führungskräften über die Organisationen bis zu den Implikationen für die Gesellschaft. Alles andere als Psyeudo-Tools, Sneaker und Tischkicker.

… wirklich wirklich bedeutet — für dich, deine Organisation und für die Gesellschaft

In der heutigen Episode spreche ich mit Christiane Brandes-Visbeck darüber, was #NewWork – abseits von Kickertischen, Sneakern für alle und Obstkörben wirklich bedeutet und vor allem, welche Veränderungen dies mit sich bringt. Christiane, Gründerin von Ahoi Consulting und Ahoi Innovationen ist Speakerin und Autorin mehrere Bücher u. a. Fit für New Work und Netzwerk schlägt Hierarchie, außerdem ist sie Gründerin der Zukunftsnarrative. Sie ist im wahrsten Sinne furchtlos, wenn es darum geht, die Dinge zu benennen und ebenso die Notwendigkeit, wie auch die Konsequenzen von New Work zu beleuchten. Wir fangen bei den Mitarbeiter*innen und der Führung an, schauen uns dann die Organisationen an und diskutieren am Ende des Interviews, welche Auswirkungen der Gedanke letztlich auch auf die Gesellschaft hat. Ein wirklich spannender, sehr offener, konsequenter und furchtloser Gedanke, der weit über die Psyeudo-Tools, Sneaker und Tischkicker-Welt hinausgeht.


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Reinventing Organizations, der Youtube Chanel von Frederic Laloux


Simon Sinek über Millennials und die Arbeitswelt


– Bücher –


Fit für New Work Wie man in der neuen Arbeitswelt erfolgreich besteht - Businessmodelle, Work-Life-Balance, Co-Working & Co. (2018) von Christiane Brandes-Visbeck, Susanne Thielecke Das Buch bei Amazon


Netzwerk schlägt Hierarchie Neue Führung mit Digital Leadership (2017) von Christiane Brandes-Visbeck, Ines Gensinger Das Buch bei Amazon


Dossier Digitale Transformation Begriffe und Visionen, moderne Organisationsformen, digital Leadership, Chancen und Prognosen (2017) von u.a. Christiane Brandes-Visbeck Das Buch bei Amazon


Create Your Future Wie Sie zum Digital Leader werden und Ihr Team zum Erfolg führen (2017) von Christiane Brandes-Visbeck Das Buch bei Amazon


Reinventing Organizations – Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit deutsche Übersetzung (2015) von Frederic Laloux Das Buch bei Amazon oder das englisch Original Reinventing Organizations – A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness (2014) Das Buch bei Amazon


Reinventing Organizations visuell – Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit deutsche Übersetzung (2016) von von Frederic Laloux Das Buch bei Amazon oder das englisch Original Reinventing Organizations – An Illustrated Invitation to Join the Conversation on Next-Stage Organizations (2016) Das Buch bei Amazon


Start with Why How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action (2011) von Simon Sinek Das Buch bei Amazon
Die deutsche Version Frag immer erst warum Wie Top-Firmen und Führungskräfte zum Erfolg inspirieren bei Amazon


Realitätsschock Zehn Lehren aus der Gegenwart (2019) von Sascha Lobo Das Buch bei Amazon


Mindshift Mach dich fit für die Arbeitswelt von morgen (2019) von Svenja Hofert Das Buch bei Amazon


Sprache und Sein (2020) von Kübra Gümüsay Das Buch bei Amazon


Unsichtbare Frauen Wie eine von Daten beherrschte Welt die Hälfte der Bevölkerung ignoriert (2020) von Caroline Criado-Perez Das Buch bei Amazon


Design Thinking Schnellstart Kreative Workshops gestalten (2018) von Isabell Osann, Lena Mayer, Inga Wiele Das Buch bei Amazon


Das Ende der unvereinbaren Gegensätze 12 überraschende Lösungen für Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft (2018) von Stefanie Kuhnhen, Markus von der Lühe Das Buch bei Amazon

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