#37 – Wie divers sind deutsche Unternehmen, Wiebke Ankersen?

Wie steht es in Deutschland wirklich um die Diversität in Unternehmen? Wiebke Ankersen, Co-Geschäftsführerin der AllBright-Stiftung, über Gleichberechtigung im internationalen Vergleich, warum "Thomas"-Unternehmen mittelfristig nicht mehr erfolgreich sein werden und welchen Rückenwind die Corona-Krise beschert.

Gespräch mit Wiebke Ankersen über Gleichberechtigung und Diversität

In dieser Folge erfahrt ihr:

Wie es aktuell um das Thema Gleichberechtigung von Frauen und Männern in deutschen Unternehmen bestellt ist
Was in Schweden oder in den USA besser als hierzulande läuft
Was es mit dem „Thomas-Kreislauf“ auf sich hat
Welchen Einfluss die Corona-Pandemie auf das Thema Gleichberechtigung haben könnte

Unser Gast Dr. Wiebke Ankersen ist Co-Geschäftsführerin der deutsch-schwedischen AllBright-Stiftung, die sich der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und allgemein der Diversität in Unternehmen verschrieben hat.

Bei Fragen und Anregungen könnt ihr unseren Gast hier erreichen:
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Natascha Zeljko: Die digitale Diversitätsbotschafterin
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Wie digitale Zusammenarbeit gelingt
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