Ulrike Krämer spricht mit Katharina Miller. #Generationstalk in DNEWS24

#DNEWS24 #Generationstalk #Generationsbotschafterin #Jobsharing  

Katharina Miller, 41 Jahre, Wienerin und Mutter von 2 Kindern war vor ihrer Selbständigkeit in verschiedenen Führungspositionen in der Industrie tätig. Nach dem Studium in Tirol hat sie in unterschiedlichen Disziplinen des Marketings, der Kommunikation und im Produktmanagement gearbeitet. Sie ist dabei sehr früh mit dem damals noch jungen Thema Nachhaltigkeit in Kontakt gekommen. Zuletzt war sie für die Nachhaltigkeit bei einem österr. Chemiekonzern verantwortlich und hat damit tiefe Einblicke in die Handlungsfelder von Unternehmen bekommen. Im 1. Lockdown im März 2020 hat sie festgestellt, dass es kein Angebot für den steigenden Bedarf an Teilzeit gibt und hat daraufhin mit JobTwins die erste und bisher einzige Jobsharing Matching Plattform in Österreich gegründet. Darüber hinaus berät sie Unternehmen in der Einführung von Jobsharing und ist als „Erfinderin“ des JobTwins-Matching-Algorithmus auch als Personality Profilerin tätig.  

Jobsharing  

... ist für alle Menschen geeignet, die ihre Arbeitszeit reduzieren möchten. Es ist in keiner Weise an Job/Branche/Geschlecht/Alter oder Ähnliches gebunden. 2 mal 50 % ist viel mehr als 100 %. Doppelte Erfahrung und doppelte Intelligenz führen zu mehr als doppelt so viel Leistung. Die Kontinuität wird durch Vertretung garantiert. Weitere Vorteile:  

- effizienter und nachhaltiger Wissenstransfer 

- Employer Branding und 

- höhere Mitarbeiterbindung 

- erhöhte Rentabilität  

Und schließlich auch mehr (Alters)-Diversität im Unternehmen.  

Mehr Informationen: jobtwins.work.  

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