Die Richtigen
8 episodes - English - Latest episode: over 3 years ago -"Die Richtigen" richtet sich an alle, die sich mit Auswahl von Mitarbeitenden befassen und sich für Möglichkeiten interessieren, bessere Entscheidungen zu treffen. Als erfahrener Psychologe und Eignungsdiagnostiker weiß Harald Ackerschott, worauf es bei der Auswahl und Platzierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wirklich ankommt. Dieser Podcast ist eine Alternative zu einer Flut an Ratgebern und selbsterklärten Personalgurus. Der Podcast stellt wissenschaftlich fundierte und systematische Ansätze vor und informiert. Was ist Eignungsdiagnostik eigentlich, und wie kann man aus den Erkenntnissen der Wissenschaft einen praktischen Nutzen ziehen? Welches Wissen ist gesichert und wo muss man sich auf Erfahrung anderer verlassen? Wie unterscheidet man gute von gut-gemeinten Ratgebern? Harald Ackerschott führt uns mit seinem Team in „Die Richtigen“ auf eine Entdeckungsreise durch die Welt der Eignungsdiagnostik.„Die Richtigen“ ist Teil unserer Mission, eignungsdiagnostische Themen für jeden zugänglich uns verständlich zu machen. Weitere aktuelle Themen und Lösungen finden Sie auf der Seite „eignungsdiagnostik.info“, unserem Community-Projekt mit Beiträgen aus Wissenschaft und Praxis. Harald Ackerschott und sein Team unterstützen Unternehmen bei allen Themen rund um die Personalplatzierung und -auswahl auch mit praktischen Lösungen. Fundierte Wissenschaft und ein reicher Erfahrungsschatz sind in die Entwicklung ihres online Assessments eingeflossen. Für weitere Informationen: www.abci.de
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Episodes
Steuern Sie Ihr Unternehmen besser mit Profiwerkzeugen
March 08, 2021 13:00 - 23 minutes - 54.6 MBEin charmanter Mann, der alle überzeugt, aber die von ihm erwartete Leistung nicht bringt. Wie war es zu dieser Fehlentscheidung gekommen? Hätte es eine Möglichkeit gegeben, die Verhaltensrisiken vor der Einstellung zu bemerken oder passiert so etwas einfach und ist unvermeidlich? Wahrnehmungseffekte beeinträchtigen unsere Informationsaufnahme, wenn wir im Interview einer Bewerberin oder einem Bewerber begegnen. Intuition mit all ihren Abkürzungen, die oft auch „Bias“ genannt werden, ist ...
04 Beurteilungsfehler
March 08, 2021 13:00 - 23 minutes - 54.6 MBEin charmanter Mann, der alle überzeugt, aber die von ihm erwartete Leistung nicht bringt. Wie war es zu dieser Fehlentscheidung gekommen? Hätte es eine Möglichkeit gegeben, die Verhaltensrisiken vor der Einstellung zu bemerken oder passiert so etwas einfach und ist unvermeidlich? Wahrnehmungseffekte beeinträchtigen unsere Informationsaufnahme, wenn wir im Interview einer Bewerberin oder einem Bewerber begegnen. Intuition mit all ihren Abkürzungen, die oft auch „Bias“ genannt werden, ist aut...
Die Basis für gute Personalentscheidungen
September 20, 2020 12:30 - 22 minutes - 21 MBEine systematische Anforderungsanalyse hat drei Schritte: Die Beschreibung der zentralen und relevanten Aufgaben, die zu erledigen sind. Das heißt konkret die Frage zu beantworten: Was ist zu tun? Den Tätigkeiten müssen dann Personenmerkmale gegenüber gestellt werden. Was muss eine Person grundsätzlich für Eigenschaften, Fähigkeiten oder Fertigkeiten mitbringen, damit sie die anstehenden Aufgaben erledigen kann? Und in welchem Ausmaß müssen diese Personenmerkmale bei einer Person vorhanden ...
03 Anforderungen
September 20, 2020 12:30 - 22 minutes - 21 MBEine systematische Anforderungsanalyse hat drei Schritte: Die Beschreibung der zentralen und relevanten Aufgaben, die zu erledigen sind. Das heißt konkret die Frage zu beantworten: Was ist zu tun? Den Tätigkeiten müssen dann Personenmerkmale gegenüber gestellt werden. Was muss eine Person grundsätzlich für Eigenschaften, Fähigkeiten oder Fertigkeiten mitbringen, damit sie die anstehenden Aufgaben erledigen kann? Und in welchem Ausmaß müssen diese Personenmerkmale bei einer Person vorhanden se...
Nutzen Sie Ihre Intelligenz!?
August 14, 2020 04:00 - 24 minutes - 56.5 MBDie Persönlichkeit spielt eine große Rolle in der Personalauswahl und -entwicklung. Vor der Anstellung werden Bewerberinnen und Bewerber auf vieles geprüft, nur nicht auf die für die Zusammenarbeit wesentlichsten Elemente der Persönlichkeit. Die Intelligenz wird oft vergessen. Und wer Intelligenz erfassen möchte, stößt unternehmensintern oft auf Widerstand. Dabei ist die Intelligenz das Personenmerkmal, das sowohl aussagekräftig untersucht ist als auch wissenschaftlich belegt die größte ...
02 Intelligenz
August 14, 2020 04:00 - 24 minutes - 56.5 MBDie Persönlichkeit spielt eine große Rolle in der Personalauswahl und -entwicklung. Vor der Anstellung werden Bewerberinnen und Bewerber auf vieles geprüft, nur nicht auf die für die Zusammenarbeit wesentlichsten Elemente der Persönlichkeit. Die Intelligenz wird oft vergessen. Und wer Intelligenz erfassen möchte, stößt unternehmensintern oft auf Widerstand. Dabei ist die Intelligenz das Personenmerkmal, das sowohl aussagekräftig untersucht ist als auch wissenschaftlich belegt die größte Vor...
01 Eignungsdiagnostik
July 16, 2020 16:00 - 22 minutes - 51.3 MBIn dieser erste Folge gehen wir der Frage nach was Harry Potter mit Eignungsdiagnostik zu tun hat. Eignungsdiagnostik ist so alt wie die Menschheit selbst. Schon immer wurden eignungsdiagnostische Entscheidungen getroffen. Doch was ist gute Eignungsdiagnostik eigentlich? Welchen Nutzen bringt sie Unternehmen? Bei einem Blick in die Vielfalt der Zusammenhänge wird schnell klar, dass uns das Thema alle betrifft. Artikel von Harald Ackerschott und Annika van Veen finden Sie aktuell dazu in Hu...
Für Ihre beste Personalentscheidung: Eignungsdiagnostik
July 16, 2020 16:00 - 22 minutes - 51.3 MBIn dieser erste Folge gehen wir der Frage nach was Harry Potter mit Eignungsdiagnostik zu tun hat. Eignungsdiagnostik ist so alt wie die Menschheit selbst. Schon immer wurden eignungsdiagnostische Entscheidungen getroffen. Doch was ist gute Eignungsdiagnostik eigentlich? Welchen Nutzen bringt sie Unternehmen? Bei einem Blick in die Vielfalt der Zusammenhänge wird schnell klar, dass uns das Thema alle betrifft. Artikel von Harald Ackerschott und Annika van Veen finden Sie aktuell dazu in ...