Wie kann Technik und deren Einführung demokratisch gestaltet werden? Und welche, auch positiven, Effekte können neue Technologien auf die demokratische Teilhabe von Beschäftigten am Arbeitsplatz haben? Wir diskutieren mit Miriam Klöpper vom Forschungszentrum Informatik, Karlsruhe und Michael Paaries, Betriebsrat bei Ikea in Burgwedel und Mitglied der Bundestarifkommission.

#5 Mit Zukunftstarifvertrag und Enterprise Social Software zu mehr Demokratie bei der Digitalisierung?

Bei Interesse an dem von Miriam Klöpper erwähnten Workshop zu People Analytics in der Arbeitswelt bitte direkt mit Miriam Kontakt aufnehmen: [email protected]


Die Website des Forschungsprojektes ist hier zu finden, das Projekt zu Enterprise Social Software (Konkurrent und Komplementär
Betriebliche Mitbestimmung im Wandel der Digitalisierung) findet sich hier.


Informationen zur ver.di-Kampagne für einen Zukunftstarifvertrag bei IKEA gibt es hier