Gamification voor verandering

Mede mogelijk gemaakt door: TeamViewer

Bart legt uit dat flow, een doel stellen of feedbackloops belangrijke elementen zijn om mensen te laten spelen. Zo krijgt hij vragen van organisaties hoe ze kunnen ontdekken welke werknemers tegen een burnout aanzitten. Vervolgens maakt hij daar een game over.

Luister ook| De Technoloog: Versla Max Verstappen met Simracen

Ander voorbeeld: hoe kun je op een speelse manier mensen feedback geven, zonder dat je een onaangename sfeer krijgt. Uiteindelijk gebruikt Bart gamification om veranderprocessen te ondersteunen.

Voorbeelden gamificationtoepassingen

Het bedrijf van Bart

Youtubekanaal van Bart

Spelen tegen burnout

Goed artikel over visie Epicgames

Bart Hufen, Gamification Master

Ben van der Burg en Herbert Blankesteijn

See omnystudio.com/listener for privacy information.