El 24 de junio de 2021 quedará marcado como una fecha histórica por el reconocimiento de uno de los derechos más vulnerados de la población trans: el derecho al empleo digno. A partir de esta Ley, el Estado deberá contratar un 1% de personas pertenecientes a este colectivo en su planta administrativa y se promueve el empleo trans en el sector privado.