#19: Leadership auf den Punkt gebracht

„Alles was mit Sicherheit zu tun hat, ist eine Illusion!“

In der heutigen Folge geht es um „Leadership“. Führung ist ja von jeher ein herausforderndes Thema. Gerade in der heutigen Zeit, in der Strukturen und Prozesse im Fluss sind und alles nach agil und interdisziplinär schreit, gestaltet sich auch Führung anders als bisher. Um tiefer in das Thema einzusteigen, habe ich den Geschäftsführercoach und Gründer der Online-Leadership-Plattform Bernd Geropp zu Gast.

Erfahre in diesem Interview, wie Trainings wirklich nachhaltig werden, wodurch die Kunst des Dranbleibens gelingt, warum die Fremdbestimmung des Tagesgeschäfts kontraproduktiv für die Trainingsumsetzung ist, weshalb gutes Selbstmanagement und gute Selbstführung die Voraussetzung für gute Führung von Mitarbeitern ist, warum als Folge des Wegfalls von Standardtätigkeiten lebenslanges Lernen immer wichtiger wird, wie wir uns mit der Pseudo-Sicherheit des Angestellten-Daseins in die eigene Tasche lügen, warum wir in Deutschland mehr Selbstverantwortung brauchen und weniger Regeln, weshalb es so wichtig ist, Mitarbeiter durch ein „warum“ abzuholen und mitzunehmen und warum es so wichtig ist zu definieren, was Dir / mir im Leben wichtig ist!

Du willst mehr? Dann anhören!

Das Erste bei Führung ist gutes Selbstmanagement!

Links zu Bernd Geropp - Geschäftsführercoach

🍀 Bernds Webseite: https://www.mehr-fuehren.de/

🍀 Online-Leadership-Platform: https://www.leadership-platform.de/

🍀 Bernds Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“: https://podcasts.apple.com/de/podcast/fuhrung-auf-den-punkt-gebracht/id665733012?l=en

🍀 Bernd’s YouTube Kanal: https://www.youtube.com/c/F%C3%BChrungaufdenPunktgebrachtmitBerndGeropp?sub_confirmation=1

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