Wir sind zurück aus der Sommerpause und reden in unserer ersten Episode nach dem Urlaub übers...Arbeiten, vor allem das Arbeiten in hybrider Form. Bei immer mehr Unternehmen wird dies höchstwahrscheinlich die gängige Praxis werden, auch wenn diese Ausnahmesituation der Pandemie vorbei sein wird. Unser Gast ist, mal wieder, Peter M. Wald, der der HTWK Leipzig zum Thema Personalmanagement forscht und lehrt. Peter bringt uns auf den aktuellen Stand zum Thema, wo Herausforderungen und Chancen des hybriden Arbeitens liegen. Und wir teilen Erfahrungen aus unserem Arbeits- und Dozentenleben. Und Stefan macht noch eine persönliche Ankündigung zu seiner beruflichen Zukunft. Viel Spaß beim Hören.

Unser Gast in der ersten Folge nach der Sommerpause: Peter M. Wald

Wir sind zurück aus der Sommerpause und reden in unserer ersten Episode nach dem Urlaub übers…Arbeiten, vor allem das Arbeiten in hybrider Form. Bei immer mehr Unternehmen wird dies höchstwahrscheinlich die gängige Praxis werden, auch wenn diese Ausnahmesituation der Pandemie vorbei sein wird. Unser Gast ist, mal wieder, Peter M. Wald, der der HTWK Leipzig zum Thema Personalmanagement forscht und lehrt. Peter bringt uns auf den aktuellen Stand zum Thema, wo Herausforderungen und Chancen des hybriden Arbeitens liegen. Und wir teilen Erfahrungen aus unserem Arbeits- und Dozentenleben. Und Stefan macht noch eine persönliche Ankündigung zu seiner beruflichen Zukunft. Viel Spaß beim Hören.

Wir freuen uns über Feedback, am liebsten auf Twitter:
Stefan - https://twitter.com/Digitalnaiv


und Lars - https://twitter.com/larsbas


Peter M. Wald auf Twitter: https://twitter.com/PeterMWald


Peters "Leipziger-HRM-Blog": https://leipzig-hrm-blog.blogspot.com/

Eine Link-Sammlung zum Thema Hybrides Arbeiten: https://wakelet.com/wake/y1AmmfHlcoPN6C0T6jIVM


Der von Lars erwähnte Artikel zur Zukunft der Agenturen: https://meedia.de/2021/08/06/kuendigungswelle-in-agenturen-was-nach-corona-wichtig-ist/

Twitter Mentions