【第592回】大臣資料「デジタル人材の育成・確保に向けて」を読んで感じたこと#DX推進

【第592回】大臣資料「デジタル人材の育成・確保に向けて」を読んで感じたこと#DX推進

日本で働く人の人口が6800万人いると統計があり、デジタル人材を5年間で230万人(2024年度末までに年間45万人の育成体制を構築)育成すると資料には書いてあります。その230万人の中にはスペシャリストや専門家の人たちも多く含まれていてそれぞれが特別な分野で活躍している人たちが多いのです。 デジタル化やデジタルトランスフォーメーション推進ができる人材を育成するのであれば、今いるスペシャリストや専門家だけでは足りないのは自明の理です。なぜなら完全に絶対数が不足しているからに他なりません。 6700万人全員をデジタルリテラシー向上と掲げているのであれば企業は学ぶ機会を失わせてはいけません。すべての人に成長の機会を与えつつ1部の人間をデジタル人材として予算や費用をかけていくと言う考え方を、企業はコストではなく、投資として考えて人材育成・教育に取り組んでいってもらいたいです。

参考：

「デジタル人材の育成・確保に向けて」令和４年２月４日デジタル田園都市国家構想担当大臣　若宮 健嗣

https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/digital_denen/dai3/siryou7.pdf

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